「不要預先設定雇主會違法！」勞動部長郭芳煜面對媒體提問該如何防堵雇主惡招時，認為新制才剛施行就認定雇主會違法，實在言之過早。這一句天真的發言，敲響勞工警鐘！法律本來就是預設受規範者會違法，《勞動基準臺南市玉井區身分證借錢法》是新竹縣尖石鄉身份證貸款管理態樣最複雜、攸關大眾生計的法律，勞動部長的態度，讓外界對一例一休能否完全落實打上了問號。臺中市烏日區身份證貸款
再者，一例一休未給企業充足的暖身期，就匆忙的在去年12月下旬上路，而特休假新法通過後，勞動部也沒盤整、廢除不適用舊規定，就直接在元旦施行，勞動部陪著企業高雄市左營區身分證貸款苗栗縣公館鄉身分證借錢主一起「且戰且走」、「見招拆招」，簡直是上演一場荒誕劇，有失最高勞動指導單位的格調。臺東縣蘭嶼鄉身份證借款
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中國時報【邱琮皓╱特
不只是勞檢員人數不足，各地方主管機關對於行政裁量的認知也有落差，勞檢可以落實到什麼程度？更是一大疑慮。如果勞動部不能預先沙盤推演各種怪招，提供勞檢員強而有力後盾，一例一休的路，未來勢必崎嶇難行。
一例一休原是立意良善、保障勞工的法
櫃姐的痛… 老闆找別人來加班
這也拿來當藉口 偷兒怪一例一休失業
雇主8招鑽漏洞 勞動部破解
全台民生大失控 一分鐘看懂影響你我哪些事
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