似乎都有這樣一個潛規則，那就是老公的工資卡應該交給老婆來管。好像是說老公的工資卡交給老婆管，就代表了老公愛老婆!老公賺得的錢上繳得越徹底，就證明愛得越深，否則就代表你不愛老婆!這是什麼邏輯呢?我一直不明白這個理，因為我父親就是管家裏的錢，但是父母很恩愛的呀。

　　按照誰把錢交給對方管，那就證明自己愛對方這樣的邏輯來看，似乎沒有幾個女人是愛自己男人的哦!有多少個女人把自己的工資卡交給老公管了呢?我的同事們經常這樣教育我 ，以後結婚了一定要把工資卡交給老婆管。象我這樣具有創新精神的人來說，當然不服這個規則，於是乎我經常倒過去給她們灌輸李氏理論。 按照我的婚姻平衡論來說，

　　1、老婆要想證明自己愛老公，那麼就應該上繳她的工資卡給他，如果不上繳證明你不愛他!所以以後再有女人或者老婆們跟你灌輸上繳工資卡給她管代表愛的深度的話，男人完全可以用我這個理論擊退她們;

　　2、如果都想證明自己愛對方，那可以互換工資卡，又或者你控制我的工資卡，我控制你的獎金卡;

　　3、如果工資卡各管各的，那就證明你們的愛是平衡的，誰也不愛誰多一點!象朱教授說的，工資卡“共同管理”，那是扯蛋!關鍵是支出的時候，誰說了算?

　　其實女人企圖掌管男人的錢袋子，無非是想控制男人的行為，擔心男人出軌、約會其他女人，再者也表現出自己的不自信!所謂的“抓住男人的胃就能抓住男人的心”，那不過是騙人的!男人的任何行為，女人其實都無非控制的。別以為有錢的男人才會變壞，沒有錢的打工仔或務工人員一樣變壞!也許說有錢男人包的是小二、小三，但是務工人員一樣有臨時夫妻、周末夫妻、一夫多妻、一妻多夫的。所以其實壞與不壞，跟金錢的關系不太大，只能說有金錢，變壞的機會多，也容易得多而已!所以只能佩服那些有錢而不變壞的男人!可是這樣的男人，有嗎?因此，女人大可不必，非要逼著男人交出工資卡，還假借“愛不愛我”的托詞!女人自己要有自信，給男人一個空間，自己會過得灑脫!