從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

Facebook灌觀看人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  Facebook在線衝觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 Facebook在線灌直播人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 TikTok在線衝直播人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 Facebook在線衝觀看人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 買TikTok在線觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 TikTok在線買直播人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌Instagram在線觀看人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。抖音在線衝觀看人數包月

夢想的高度　　文/高林瑜　　一位心理學家說過：“當一個人真正準備好要迎接一個事物的時候，這個事物就會露臉了。”這就是一種召喚，一種心靈的到達，這更是讓人向這個事物盡力靠近的一種誰也無法遏止的力量。　　國內知名企業萬科集團董事長王石，被醫生診斷，如果病情再延續，他的下肢不久可能癱瘓。在養病期間，一天，他突然有一個十分強烈的念頭——要去登珠穆朗瑪峰。　　于是他走過大雨與泥濘，三天后真的到了珠峰腳下。望著白皚皚的雪峰，他想：我必須要有一些專業的訓練才行啊。那一日，他正好碰到了中國登山隊的教練，便請求他的指導。教練欣然答應并引導他訓練。他的夢想之旅竟這樣開始了。不久他登上了玉珠峰，接著又登上10座雪山，其中包括非洲的最高峰乞力馬扎羅雪山和北美洲的最高峰麥金利雪山。過后，他便跟著國家登山隊真正登珠峰了。途中，他兩次遇到缺氧，胸悶得像要爆炸，但他執著一念，在陡坡和雪窩里拼命地往上爬啊爬。而要登頂，必過一段絕壁。這對他來說，無疑是決絕的生死體驗。然而面對絕壁，他很沉著，他一點一點以驚人的毅力越過了這個生死之門。最終站在勁風中，用雙手展開了五星紅旗，就像擎著一團火焰，站在了世界之脊上。　　我想，當他真正決定要登珠峰的那一刻，珠峰已經在他的腳下了。有時一個人心靈的高度，就是他夢想的高度。那時他50歲，他用一次壯舉，告訴我們：“人生的夢想是可以從五六十歲開始的。”　　無獨有偶，下面這個逐夢女孩的故事，同樣使人的心為之撼動。　　她，早年失去父親，與母親相依為命。17歲，初中沒上完就退了學在小吃攤給人洗碗。每天看著成群的孩子背著畫板從她面前走過，她很羨慕。一天，在小攤上坐著的藝校校長說他的學校要一個清潔工，她便說她想去試試。校長答應了。過后她便在藝校當起了清潔妹。等學生走了，她便撿地上的廢畫紙，用橡皮擦干凈，在寢室里偷偷畫畫。一畫就是一年多。一個偶然的機會，校長在她的寢室里發現了很厚的一疊畫稿，一問才知是她畫的。他覺得不錯，就拿去讓專業老師點評一二。答復是筆法大膽獨特，但沒有繪畫專業訓練。于是她不要學校的工資，只要求學校讓她干完活能聽老師上課。校方答應了。于是她一天8小時工作，5小時睡覺，11小時畫畫。2010年10月她瞞著母親參加了美術高考，竟通過了四川美院的專業考試，但因文化課只有初中水平，沒考上。她下定決心，一定要補習高中課程，考更好的美院。她每天學習到深夜兩三點，就這樣，在2011年2月26日這一天，她終以556分的高分，被清華大學美術學院錄取。這是成千上萬的美術考生的夢想，而且難度只能用“百里挑一”來形容啊。而這清華之夢，竟讓一個清潔妹變成了現實。她，叫鄧軒，22歲。　　不論是王石，還是鄧軒，他們的夢想雖不同，但是他們追逐夢想的那份執著與堅持，那份超人的毅力，那一路跋涉的淋漓之苦，是絕對一樣的。他們用驚人的意志，堅韌的雙腳和雙手，給我們創造了兩個十分驚人的壯舉：一個寫在雪峰之巔，一個畫在雪白的紙上。　　在現實中，有很多像他們一樣執著前行的人。他們曾經都有過或遠或近、或大或小的夢想，然而真正實現的并不多。因為生活中有太多的喧嘩或風暴，往往會把這些脆弱的夢一個一個吹熄。而這兩個追夢者，卻如此撼人心魄，如此決絕，最終站在了自己夢想的高處。　　一個人絕不能輕視自己的夢想，夢想是我們生命的拐杖。不論前方的路有多遠，山有多高，只要你堅強，夢想總會引領你，走到它本應有的高度，因為夢想永遠是我們生命的高度，也是我們心靈的高度。 我們都有夢想，可你拿出勇氣和行動去實現了嗎？ 他們的20歲，離夢想有多遠？ 堅持十年的夢想分頁：123

如果你的狀態不對，該停下來再前進　　文/依娜　　有個朋友給我留言，說她感覺自己的生活很無聊，都是上班、下班的重復日子，而上班做的東西都是差不多的，很枯燥，感覺生活太沒意思了。　　看到朋友給我的留言，說實話，我仿佛看到了以前的自己，某段時間，我自己也是這樣的一種狀態。　　大學的時候，我是個很上進拼搏的人，也因此成為很多老師在給低年級的師弟師妹講課時的例子。我像其他同學一樣參加各種各樣的社團活動，奔波于好幾個社團中，希望多點見識提高自己的能力；我希望能夠自己賺點小零錢，養活自己，所以我做各種兼職；我想要在畢業時自己的簡歷上能夠有我獲獎的更多經歷，所以我參加各種比賽；我希望能夠拿到獎學金做自己的生活費，所以我拼命努力，每年都拿到一等獎學金……　　我就是一個在別人的眼中，感覺很厲害，很上進而且很有目標的人；可是，在自己看來，我每天過得很充實，有各種各樣的工作可以忙，可是當自己靜下心來，我卻不知道自己內心想要的是什么，我不知道自己的目標是什么。　　每隔一段時間，我都會跟閨蜜一起出去透透氣，每次跟閨蜜出來，閨蜜總會跟我說，不要走得太急，不要總是追求結果，你要學會停下來，看看沿途的風景。你走得太急了，會忽略了身邊很多的人和事。　　我知道自己的內心很急躁，我不知道成功是什么，怎樣才算成功，但是我卻一直把一個自己未知的成功作為自己的目標。或許是忙碌給了我充實的感覺，讓我覺得離成功越來越近；或許是別人眼中優秀的我，給了我滿足感，讓我覺得有所成就；就這樣，我一直停不下自己的腳步，一直帶著急躁的心，向前走著，每天做著很多事，可是內心卻感覺空空的。　　到了大三的暑假過后，我發現大家都紛紛的找到了工作，踏入各自的工作崗位。而此刻的我，仍然沒有開始找工作，對于當時很急躁的我，我的內心很急，我擔心自己比別人慢踏入工作崗位，自己就會落后于別人。但是，我卻不知道自己想要怎樣的工作，我又急又迷茫。　　在這個時候，我看到朋友圈里面一個師姐分享的圖片，是關于她們公司聚餐以及公司的各種活動的。我問師姐說，你們公司怎么樣？師姐說，公司待遇很好，你可以試一試，最近也在招聘。　　就這樣，我完全沒有目標，看公司招聘的幾個職位，我從中選擇一個職位投簡歷，接下來是收到了公司的面試通知，進去之后進行了3輪面試，還好自己長得還算對得起觀眾，再加上自己帶著大學一些比賽的作品，給面試官留下很好的印象，最后就順利通過了面試，進入了公司。　　這就是我的第一份工作。回到前面朋友說的狀態，我在這份工作中，某段時間，我也是這樣的狀態，我每天的工作就是對著電腦，寫東西，進行發布，統計咨詢量，每天就是重復著這樣的工作。我自己覺得很枯燥，每天起床，想到要去上班，我整個人心情都很差，當然導致上班很不在狀態，每天感覺自己腦袋跟肉體不在同一個頻道。　　我感覺自己很不對勁，很想要換工作。但是，我每天都會很認真的完成工作的任務，在不到半年的工作時間里，我的工資飛速的增長，跟全班的同學相比，我的工資是最高的。我的父母看著我在公司的成就，看著我的工資水平，一直不同意我辭職，他們生怕我接下來的工作會比這個更差。而我是個乖乖女，我也不知道自己如果換工作會如何，我也害怕差距太大，所以我暫且聽從了父母的意見，沒有辭職。　　可是，枯燥的工作，每天上班、下班，重復的生活，每天晚上加班到七點多，一個小時的車程回家，回到家吃完飯，洗完澡，十點左右，自己感覺很累了，便躺在床上休息。這種生活，給我的感覺很不是滋味，但是，我卻不得不逼自己去堅持，但是我的內心很難受。　　帶著內心蠢蠢欲動的想要換工作的念頭，我瞞著身邊所有人，下班時間開始投簡歷，接到各種各樣的面試，然后請假去其他公司面試，我很想知道在其他公司工作是怎樣的，究竟會不會比我現在更有趣。　　可是我去面試的幾家公司，給我開的工資，是我現在工資的一半；面試一家房地產行業的策劃助理職位，面試官說這個職位會經常出差，而且有項目的時候會一直加班熬夜，如果你實在想進來，你要先做好心理準備；面試一家孵化器企業，面試官問我，你最想要的是什么，你進入這個企業最想得到的是什么，我瞬間懵了，這些，都是我沒有去想過的問題，我實在不知道怎么回答。　　就是從這幾次的面試后，我開始去思考我的工作，去回憶我大學乃至工作以來的這段時間，自己所做的一些事。　　回到前面的問題，在剛開始工作的時候，我們并不會覺得有多么的枯燥，我記得剛開始工作的時候，由于是剛踏入社會，自己反倒覺得很有新鮮感，感覺一群人一起做事，會做出什么驚天動地的項目出來；記得自己拿到第一份工資時，那種喜悅，感覺自己的努力有了報酬；可是新鮮感并沒辦法長久下去，一直在重復著相同的工作，我們會感覺枯燥，感覺學不到東西，感覺很無趣，我們自己也慌了，感覺迷茫。年輕氣盛的我們，渴望的是能夠有一份工作可以展現自己的水平，往往，我們忽略了自己的內心，忽略了身邊的人與事，也忽略了每天學會去思考。　　那段時間后，我開始學會去思考，去想想自己能夠從現有的工作中獲得什么，想想自己究竟想要的是什么，我找到了適合自己的定位，心里也不再恐慌。下面分幾點說一下自己的一些改變。　　第一點，就是我先分析自己每天在做的事情，我每天的工作都會寫東西，那么我會從中去總結。通過客戶的咨詢量，去評估自己寫的東西是否適合市場，不斷地提高自己寫作能力。　　可是每天除了工作之外，我感覺心里好像缺少了點什么，所以我在下班的時間，會看看書，然后將自己的靈感寫下來。我不再是像寫日記一樣記自己生活的流水賬，而是將看書的思考跟自己的生活相結合起來，提煉出一個主題，把自己的收獲寫出來。這也是我開始經營這個微信公眾號，上知乎表達我自己觀點的原因所在。我想做一個有實際意義的公眾號。　　第二點，我學會去觀察身邊的一些人。我剛進去公司的時候，是做經理的助理。那個時候，我看到經理就會很緊張；進去經理的辦公室，我會緊張到手抖，講話支支吾吾的，然后每次經理都會跟我說，你不要緊張。我覺得經理是一個很厲害的人，所以每次見到她，我都很怕，也感覺很自卑。現在，我克服了這種恐懼，因為我覺得沒有一個人天生就是厲害的，都是慢慢學習積累的結果，我開始學習她表達觀點跟分析項目的邏輯能力，然后把有用的部分記下來。　　我覺得我很幸運，經理給了我機會在她身邊一起做新項目。項目組的人會經常開會，我是一個不太擅長表達的人，但是，漸漸地，我學會提煉自己的觀點。另外，我會在每次開會的時候，就算跟領導聊天，我都要帶上筆記本，不是為了表現我認真，而是我需要隨時記錄別人不經意的一句話給我思考的靈感。　　第三點，去分析定位自己，尋找自己身上的特色。如果一個人沒有自己的特色，而是大眾化，那么注定你是沒辦法與眾不同的，或許你會過著跟大部分人一樣的生活，或許你做的工作，別人也能夠替代你。　　記得公司招了一個29歲的姐姐，跟我一起做新項目，雖然她已經工作了好多年，按理說，她是我眼中的那種有很長工作經歷的人，可以跟我一起搭檔，讓項目進展的更好。但是恰恰相反，她做的工作，其實我也能夠完成。而最后，這位姐姐在領導的考察下，沒辦法過關而離職。　　我開始去思考我自己的獨特性，我害怕當自己接近30歲的時候，自己沒有自己獨特的一技之長，而不被社會所接受，無法養活自己。我覺得一個人在社會上是需要有自己的價值的，在公司，你能夠做到，當你想要離開公司的時候，公司的領導會覺得你的離開對公司來說是一種損失，從而想要留住你。　　趨于這種害怕，我開始去思考，讓自己在每天的工作中，能夠提煉自己的獨特性，例如我寫的東西，別人沒辦法模仿我；每天都盡可能讓自己的咨詢量在增加，讓公司覺得我是無法取代的；而在穩住工作的同時，利用下班之余，我會不斷地學習新的技能，看書，思考。當別人問起你，你自己有什么擅長的，有什么特色，你的存在對公司有什么價值的時候，你可以跟大家說，而不是讓自己成為一個可以取代的大眾化的一員。　　每個人都在為了生存而努力，我不是富二代，我沒有辦法靠著父母養著我，我需要自己努力去養活自己。而此階段的工作目的，也是為了能夠讓自己生存下來，能夠更好地提高自己的生活質量。工作有時并沒辦法讓你隨心所欲，生活本來就如此，改變不了生活，改變不了工作，其實我們可以改變自己的心境，改變自己的思考方式，換種角度去思考，在思考中執行，去前進，反而會收獲更多。　　當你覺得生活枯燥，工作無聊的時候，停下來好好地思考，再去前進。 在北上廣打拼的單身年輕人的生活狀態是怎樣的？ 只有掙扎的現在，才是最好的狀態 有一種人生狀態，叫做大四分頁：123

“錢多、事少、離家近”的工作有沒有？　　說起來有趣，工作多年，見過無數畢業不久的職場年輕人，每次問及他們“理想中的工作是什么樣的？”大多都會回答“錢多、事少、離家近”。　　你問我，“錢多、事少、離家近”的工作有沒有？　　有，不多，并且不屬于你。　　這個話題讓我想起那個著名的金扁擔的笑話。一個平民每天都去挑水，一天，他突然想，皇帝用什么挑水呢？半晌之后他自言自語，一定是用“金扁擔”。把這個思路挪到職場里，“錢多、事少、離家近”就是普通人眼里的金扁擔——美好、荒謬，且虛無。　　因為多數職場新人顯然弄錯了“我”和工作的關系，不是什么樣的工作讓你去做，而是你自己需要做什么樣的工作。只有把關注點放在“我”身上，而非僅僅是對職位的價值判斷上，你才能更清楚地了解自己。　　我有個師妹，985大學建筑系畢業，專業水平不錯。可在工作上卻非常不順利。她畢業之后進了上海一家大型設計院，薪水在應屆生里算很不錯，然而這份工作她只干了三個月就主動辭職。問起緣由，她說雖然待遇不錯，但是這個工作事情實在太多了，不僅要負責方案設計，還要負責制圖，而且是單休。她想找個更清閑一點的工作，于是就辭了。　　接著她又找了個雙休的工作，活兒比前一個工作少很多，每天還有時間上上網看看視頻，很清閑。但閑了兩個多月，她又受不了辭了職。她說雖然這個工作沒那么忙，但是工資只有前一個的一半多，她還是覺得不合適。　　就這么一直兜兜轉轉，一次次地跳槽，她一直都沒有找到理想中“錢多、事少、離家近”的工作。半年前，她來找我訴苦，我跟她說了一句話，“這樣好像是工作在挑你，而不是你在找工作，你被你所謂的理想工作標準給束縛住了。”　　差不多認清現實吧，你我都是普通人，沒有那么多“錢多、事少、離家近”的工作來敲你的門。在現代商業社會中，社會的總資源就那么多，蛋糕就那么大，它不會無緣無故往你身上靠。如果說社會資源長了腳，它們只會流向可以駕馭它們的人。　　換句話說，所有“錢多、事少、離家近”的工作，就算給你去做，你也未必能做好。就好像把皇帝的金扁擔送給你，你也不一定能承受得起。　　所以，請忘記那根“金扁擔”吧。先關注自己，認清自己的現狀，在有限的資源之戰中提高自己的核心競爭力！工作可以改變，但只有核心競爭力才是一直屬于你。　　我師妹在明白這個道理之后，就從了解自己的現狀和需要開始，不再把時間精力花在判斷工作好壞以及跳槽上面，而是認真提升自己的專業技能。這一次，她真正把自己當成了主角。現在，她已經簽約了一家實力雄厚的建筑公司，并且清楚地知道了自己想要什么。　　王家衛在《東邪西毒》里說，每個人都會經歷這個階段，見到一座山，就想知道山后面是什么。　　我也想告訴職場新人們，你們也曾一次次地換工作，一次次地翻山越嶺，尋找你心中“錢多、事少、離家近”的那座大山，但是結果發現山后面什么都沒有，回望之下，可能會覺得前一座山更好。為什么？因為你還沒有能力看見什么，你還沒有那雙看見大山的眼睛。而那雙眼睛，就是你的核心競爭力。　　有了核心競爭力，就等于腳踏七色云彩。無論在哪里，你都將是團隊里不可替代的角色。在自己的專業領域做到極致，爾后那些“錢多、事少、離家近”都只不過是你應得的附屬品了。　　就像那句老話說的：追求卓越，成功自然就會尾隨而至。 那些人有一輩子都花不完的錢，為什么還拼命工作？ 工作了幾年的你，是否還有勇氣提高你人生的“容錯率” 沒有一種工作是不委屈的分頁：123