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【高CP值】炎夏必備 消暑涼爽清涼帽墊
2017/03/04 17:55
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炎夏必備 消暑涼爽清涼帽墊





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炎夏必備 消暑涼爽清涼帽墊




非買不可的理由




★涼爽不悶熱

★清涼不中暑

★清潔簡易不卡菌

★台灣專利好放心

(專利申請號 第105209732號)








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商品規格

尺寸:長寬各約28cm (多數帽型適用)

材質:產品外層採用環保材質TPU製成

內容成份:薄荷、龍腦、小麥胚芽、香茅、土茯苓、百步、靈芝根、黎頭草、精油


注意事項:因為產品為揮發消耗性產品且為親膚產品.為維護下一位顧客的權益,本商品僅供鑑賞,不提供試用,凡經拆封恕無法退貨



貼心提醒:商品有白絲或硬塊或結晶是正常的喔!因為裡面含有薄荷及中藥,請安心使用!






原產地


台灣製












商品訊息簡述: 由台灣專利設計,適用於各類帽型的冰涼墊,讓您騎機車,不感到悶熱,冰涼好舒適!炎炎夏日讓您不中暑、不癢、不易流汗、耐磨、耐熱、不變形、攜帶超方便。

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▲恩智浦歡慶在台50周年,於1月14日由恩智浦高階主管和員工組成的自行車隊開啟慶祝系列活動。

圖、文/恩智浦半導體提供

恩智浦半導體(NXP Semiconductors N.V.; NASDAQ: NXPI)歡慶在台50周年,於1月15日在高雄世運戶外廣場舉辦「恩智浦50周年慶暨家庭日」慶祝活動,邀請高雄產官學界代表與恩智浦國內外高階主管共襄盛舉,包含高雄市副市長史哲、經濟部加工出口區處長黃文谷、高雄市政府經濟發展局局長曾文生、高雄大學校長王學亮博士、以及恩智浦重要合作夥伴等。恩智浦50周年慶於1月14日由恩智浦高階主管和員工組成的自行車隊開啟慶祝系列活動。自行車隊從台灣四個城市同時出發,騎向全台,象徵恩智浦和台灣深厚的連結,未來亦將持續與台灣合作夥伴攜手追求創新的願景。

▲恩智浦舉辦「恩智浦50周年慶暨家庭日」慶祝活動,邀請高雄產官學界代表與恩智浦國內外高階主管共襄盛舉。

恩智浦半導體技術營運事業部執行副總裁David Reed表示:「台灣長期是恩智浦策略發展的重要夥伴。作為全球領先的半導體公司,恩智浦向來致力發展『智慧生活,安全連結』。而我們在台灣合作夥伴、客戶和恩智浦台灣員工的長期支持下,得以專注發展先進創新的技術。」

David Reed進一步闡述台灣對恩智浦發展具有關鍵地位,並在技術創新與營運管理扮演重要角色。Reed補充:「台灣向來是恩智浦的重要市場之一。我們於2007年在高雄設立亞洲第一座、功能最完善的恩智浦全球產品品質中心,以推動技術發展、強化業界領導優勢、加速產品上市時間。展望未來,恩智浦將持續加深和台灣的合作,希冀將台灣打造成恩智浦在亞洲的運籌與物流中心。」

恩智浦半導體副總裁暨高雄廠區總經理張玉琳表示:「恩智浦深耕台灣近半世紀,奠基自恩智浦和台灣過去數十年的出色合作。我們非常感謝台灣、合作夥伴以及客戶長期支持。未來,恩智浦會持續透過技術創新和合作,引領半導體生態發展,並期待能和台灣在多方面攜手並進。」張玉琳指出,恩智浦長期與台灣大專院校、政府與非營利機構合作,培育半導體產業人才,推動產業與社區發展,為提升台灣科技產業盡心力。

▲恩智浦全球與台灣區主管、員工所組成的自行車隊從台北、新竹、台中、台南四地同時出發,象徵台灣半導體產業生生不息的動力。

恩智浦於1967年在高雄加工出口區設立第一家封測廠,主要業務為積體電路的封裝與測試,由年產量兩百萬個積體電路發展迄今,年產量已達640億個積體電路。此外,恩智浦亦在高雄成立亞洲最大、功能最完善的全球產品品質中心。過去50年來,台灣對恩智浦業務營運的重要性倍增,在台北、新竹和高雄都設有據點,包括業務行銷和產品銷售、全球產品品質管理、產品規劃與發展、產品封裝和測試、亞洲區的客戶供應鏈中心、以及訂單運籌管理中心。

慶祝在台50周年,恩智浦舉辦系列活動,包含恩智浦家庭日、園遊會以及抽獎活動。慶祝活動於1月14日開跑,由恩智浦全球與台灣區主管、員工所組成的自行車隊從台北、新竹、台中、台南四地同時出發,象徵台灣半導體產業生生不息的動力,以及恩智浦持續加深與台灣產業及本地社會連結的決心。而1月15日在高雄世運戶外廣場舉辦的恩智浦50周年慶暨家庭日,除恩智浦國內外高階主管特地來台參與外,也邀請產、官、學界重要人士共襄盛舉,包含高雄市副市長史哲、經濟部加工出口區處長黃文谷、高雄市政府經濟發展局局長曾文生、高雄青年房屋貸款率利計算大學校長王學亮博士、以及恩智浦重要合作夥伴等,一同分享恩智浦在台50年的成果與未來展望。恩智浦50周年慶祝活動超過2000人共襄盛舉。

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澳洲最新研究顯示,每週工時超過39小時有害身心健康。(彭博)

2017-02-0321:42

〔即時新聞/綜合報導〕澳洲最新研究顯示,每週工時超過39小時有害健康;研究人員指出,工時過長會讓勞工沒有時間好好吃飯、照顧自己,進而傷害勞工的身心健康。綜合媒體報導,澳洲國立大學發表在學術期刊《社會科學與醫學》(Social Science & Medicine)的最新研究,分析8000名澳洲成年工作者的資訊,研究顯示,生活與工作要達到平衡,不必兼顧家務的勞工,工時最多可到47小時,需要兼顧家務的勞工,每週工時最多則為34小時;研究並建議澳洲政府修法,將每週工時降為39小時,以保障勞工的身心健康。研究人員指出,澳洲全職工作者有3分之2每週工作超過40小時,但研究發現每週工時超過39小時,就會損害勞工的健康;工時長與工作表現沒有正相關,工時過長卻會讓工作者沒有時間維持健康的飲食、好好照顧自己,而當生活和工作無法平衡,就會進一步傷害勞工的身心健康。相關連結請見︰研究原文《Hour-glass ceilings: Work-hour thresholds, gendered health inequities》



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