一、自我介紹/教育訓練工作者40年

二、成功的二個秘訣—能力+資源

l 能力—靠永續學習 (內在心靈+外在身體)

l 資源—靠團隊發展 (內在文化—信念、價值觀、規範 + 外在系統/制度、結構、經營模式)

三、永續學習—提升自我

l 自我(主動)學習/要求

• 學習動機/目的的三個境界—

1.因缺乏(個人需求)而學習；

2.因責任(黃埔軍精神)而學習；國家、責任、榮譽，要領導/教導別人而學習。

3.因為基督信仰(想幫助人)而學習：耶和華是智慧的開端，我是個流通的導管。

• 學習方法的三個境界—

1.學習新事物；

2.學習如何學習—重視學習方法；

3.學習如何教導的學習—不斷吸收、快樂分享的學習。

l 行動 方法—程式化學習

• 全人教育—身心靈魂、天地人我；
• 養成教育—精神、品格、生活、體能教育

l 看不見的力量

• 規劃/思想的投射+檢討/趨勢
• 信念/願景、使命
• 基本功/1萬小時定律

四、團隊發展—結連外在資源

l 有能力/資源—組建團隊

l 能力/資源不足的人—找到對的人à加入團隊

l 吸引力法則—拼命的人à拼命的人、願意付出

l 共同 (組織/團隊) 學習

五、結論

認識自我、建立信念、掌握優勢、貢獻價值、

永續學習、發展團隊、追求共贏、才是王道