經過六月底的幾百張發票開完後....

月初開始又是一個歸檔跟紀錄還有SCAN的循環，

我常常做到眼神迷濛，因為這些不經大腦思考的作業可以讓我直接變成機器人，

而且嚴重讓我速度變慢、錯誤率提升，或是誇張到直接打瞌睡，

我實在很不喜歡這樣，其實說不定也早被主管發現了!!

我最近都在想，我到底有什麼籌碼可以多要一點薪水

雖然大家都覺得這樣的薪資很低好像被剝削，

久而久之我好像也這樣一起忿忿不平!

而今天下班前，我不小心跟姐姐脫口而出說，行政作業有時讓我精神進入放空狀態....

姐姐才說當妳和我們一樣時，你就不敢放空了，

因為這兩年景氣不好，雖然找工作的人多，但是企業找不到"適合"的人也更多，

所以我們部門的業績掉了很多..........這也會影響到我們部門的年終和考績，

而老闆真正在意的是招募，我們也像是另一種形態的業務，雖然不用在外面跑來跑去，

但是招募人數的多寡還有跟其他人力公司搶生意也是我們的業績來源，

這些的業績會反應在年終上...還有部門人事成本的編製上。

也就是說....我現在所做的行政，並不是老闆所重視的，

我必須把這些繁雜的行政快速處理好，然後安排時間盡快進入招募的狀況!

突然間，有一種當頭棒喝的感覺......

才覺得，原來我沒有這麼認真!!

對於招募，我只停留在招募小助理

即便花很多時間在工作上，卻是老闆不重視的行政.......

聽完後我有些沮喪，

對於想跟主管談調薪的勇氣好像又更少了一點!