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2016/05/19 13:03

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人力銀行16日公布上班族職場心聲調查，並列出就業市場十大困境，依序為雇主檯面下違法、中高齡二度就業歧視、裁員遇缺不補、就業機會少、企業獲利不加薪、年輕人機會少、產學落差大、濫用派遣工、基本工資過低、職場性騷擾等。

此調查是以email方式隨

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機抽樣發送網路問卷，調查時間為5月3日到5月12日，有效樣本數為1,038份，在95%信心水準下，誤差值正負3.04個百分點。

人力銀行也邀請真實案例做分享，這位24歲的年輕上班族漢娜，原本是應徵會計工作，卻被雇主要求做網頁設計，凌晨3點還不斷接到Line指派隔天工作，讓她很困擾。最誇張的是，去年她因車禍受傷，要申請勞保給付，才發現雇主竟好幾個月沒繳勞保費，讓她差點領不到傷殘給付津貼。她說：『(原音)我們老闆就是有沒有按時繳交勞健保的部分，勞保必須要有按時繳費，如果你在那段時間在工作上遇到受傷，你有按時繳費他才會補助你就是勞保的部分。』

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1111人力銀行副總經理李大華指出，部分企業為利益考量，枉顧員工權益，規避法令規範，成為上班族最大的怒吼；如偽造下班打卡紀錄、不依法裁員以規避資遺費、未經同意擅自調整員工勞動條件等，都是較常見的違法行為。而員工往往因舉證困難或擔心秋後算帳，只能被迫選擇隱忍、形成惡

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性循環。

人力銀行今天(16日)公布上班族職場心聲調查，調查發現，上班族認為就業市場目前最大的困境為雇主在檯面下違法。像是一位24歲的年輕上班族，原本是應徵會計，卻被雇主要求做網頁設計，凌晨3點還不斷接到Line指派隔天工作；更讓她生氣的是雇主沒有按時繳交勞、健保費用，讓她出車禍時差點領不到補助。

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