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在職場，我見過的8種黃金思維　　文/麥小七　　我在職場中混了1年，見到過一些優秀的職業思維，與大家分享，希望每一位職場人能夠實現自己的夢想。　　01、完成那些你自以為做不到的事情，這樣才能提高水平　　不要拒絕困難的任務，因為這些任務最能讓你提高。不要以大學里沒學過相關知識為借口，認為自己沒法完成項目。　　我本科是學環境工程的，一個工科專業，但工作是做新媒體運營的：寫文章，微信排版，聯絡大號，制定投放策略，監測媒體動態，還寫過公關稿。這些都是我在學校里沒學過，更沒做過的。但是我硬著頭皮去做，不會做了就去百度搜索，查知乎，查簡書，實在不會了還可以請教同事。這些本來我不會的內容，現在都學到了。　　現在，雖然我工作還不到一年，但是一個老師已經很看重我在市場方面的技能，想要叫我過去一塊創業。　　如果領導把困難任務交給我時，我退縮，或者嫌麻煩而拒絕掉，那我的進步不可能有這么快。如果進入職場的人一直滿足于做那些本來就會的任務，那他永遠沒法提高，頂多是把以前的技能變得更熟練一點。　　所以，遇到那些看起來很有挑戰性的工作要興奮起來，因為那些任務最能提高自己的水平，讓你超過同輩，更快進步。　　02、沒人理應對你好，要學會感恩　　在學校里，我們是教育服務的對象，老師或多或少對我們很照顧。但是，到了工作崗位上，同事并沒有義務照顧我們。另外，同事跟同學也有很大區別。大學生活節奏相對來說很慢，每天寫寫作業，保證每學期考試及格就能完成大學的基礎學習要求。但是工作中不一樣，每個人壓力都不小，如果他們能騰出時間來幫你，自己的工作可能就會受到影響。　　他們愿意幫我們，除了說明公司的團隊建設好之外，也說明同事很nice，我們要學會感恩。同事這種角色，說白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意幫我們，我們真的要學會感謝。　　03、把枯燥的任務做到超出別人預期，這是最快的升職方法　　不得不說，一些職場人士對應屆生有歧視，他們覺得剛從學校出來的大學生還是毛手毛腳的孩子，什么都不會做，所以只會把最簡單的事情分配給我們。但是，要想證明自己，就要看誰能先熬出頭。如果你能把別人看起來很簡單的事情做到超出別人的想象，你在職場中的發展，就能比同屆畢業生快一步。　　如果你能采用以下兩種態度對待枯燥的工作，你會表現的更好：　　?如果一個人能把枯燥的事情做的比別人都好，那將會得到更多佩服。如果你推掉了，那么本來是你的任務，就必須由別人來承擔，這會嚴重破壞同事關系。　　?要想擺脫這些枯燥的任務只能靠正面迎接，而不是逃避。如果你推掉了，下次這些枯燥的任務還是會找到你，因為你的職位沒有變。但是，如果你能把枯燥的工作當成一次施展拳腳的機會，然后盡力做到最好，當別人看到你的才華，你會更快得到升職，如果沒有，你也有資本跳到別家公司獲得更好的待遇。　　04、慢慢來，職場能力需要一點點積累　　培養任何技能，只要堅持一年，都會比大多數人強。如果現在還沒有能拿的出手的技能，那是因為你一年前沒有開始積累。　　過去時間追不回來了。我們能做的只有抓緊未來。我當初因為自己都20多歲了，還不能有一項特別拿的出手的技能，就開始著急。但是著急也沒用。能做的只有從現在開始一點點積累。如果今天沒有開始積累，一年之后大部分人只會接著后悔。　　05、看書，可能是對抗迷茫的最好方式　　剛進入職場的時候，其實很迷茫，不知道自己的職業該如何規劃，不知道自己能不能實現財務自由。但是看書能讓你獲得很多經驗和技能。比如，我所在的大部門是品牌公關，很多東西我是沒有學過的（我本科是學工科的），我要了解這個領域可以去網上搜索，但是網上的知識基本上不成體系，作為開胃菜讀一下還是挺好的。但是要想獲得系統性的知識，看書應該是最可行的方式。　　而且，我發現周圍最優秀的職場人都在不停的看書，他們從書中獲得了新視野，也開辟了自己的圈子。如果你不讀《從零到一》，在很多圈子里都沒法跟別人對話。如果你讀過一些書，就有機會融入他們的圈子，跟他們聊兩句，能獲得不少幫助。而且，互聯網上也有很多平台來專門建立這種學習的圈子，比如單向街書店、拆書幫。在這些圈子里還能找到志同道合的朋友，能進一步幫你擺脫迷茫。　　06、自己要為自己打工，而不是為老板打工　　如果一個員工認為自己只是給老板打工，那其實沒有什么動力把事情做好，他的工作能對的起老板發的工資就已經不錯了。多數情況下，他還會偷懶來占點小便宜。這種人如果沒把工作做好，根本不會找自己的原因，而是抱怨老板給的工資低，只值得他花這么點精力來工作。如果是這種心態，怎么可能提高自己的職業水平？　　如果認為是給自己打工，行為方式會完全不一樣。就算當前的工資很低（應屆生的工資通常都不高，所以這一點對應屆生尤其適用），也會使勁干。因為他們覺自己是在給自己打工，要對的起自己的時間，既然來上一天班，就要有一天的產出，而且盡可能多的產出。正是因為這種心態，他們的技能會比「為老板打工」的人進步的快，最終在薪水上實現超越。　　07、很多技能需要自學，不要抱怨別人沒教給你　　很多人抱怨大學沒有教會自己需要的工作技能，但是，我覺得抱怨是沒有用的。進入職場的人都是成年人，應該有自學能力。大多數畢業生都缺少職業技能，這是大家都面臨的問題。但是，區別就在于有人抱怨，有人卻努力學習。這樣的區別在工作兩三年后會明確的凸顯出來。甚至，在第一次調整薪資時就會有所體現。　　如果你現在還沒有拿到夢想職位，或許是因為你的技能還不夠。所以，趕快投入時間去學習新技能、開拓新視野吧，假以時日你會比別人厲害的。　　08、巧妙拒絕別人，不做老好人　　學會拒絕別人很重要。職場中總會碰到一些賤人，自己能力差又不愿意學習，每次都來找你幫忙。他們就是在浪費你的生命，如果你總是幫他們，做老好人，你自己的工作就會受到影響。　　但是拒絕別人也要巧妙一些。雖然幫助對方不是你的義務，但是也不要態度蠻橫的拒絕別人。有些人心眼還是挺小的，跟他們發生沖突不值得。拒絕他們時，說話的態度要友好一點，最好能帶著笑，然后說明一下自己真的有事情在忙（如果你做到了前面幾條，工作中你是閑不下來的），表示一下抱歉。如果自己能用幾分鐘給對方一些指導，就跟對方說說，但不要把大塊的時間都給對方。　　如果對方堅持找你幫忙，你就態度友好的，把剛才的理由再說一遍，給他講講你具體在忙什么事。別耳根一軟，就聽信了他們說「就耽誤你10分鐘」之類的話。不可能的，一旦你接手，他們會把好幾個10分鐘都占用的。所以，不如一開始就拒絕他們。這時候不用擔心破壞同事關系，對于這種只會耽誤別人時間的人，不交這個朋友也罷。真正值得在職場上交的朋友都是做到了以上這8條的人。 世界上最棒的十種思維，你不得不知 賺錢只在一瞬間，觸發你商業思維的三個故事 成功者的逆向思維，讓世界沉默了分頁：123

做自己的園丁     越自律，越自由。如果我們真正能夠做到自律，就會在人生的某一個路口驀然發現，原來自律并不是約束，而是更高層次的解放。而那些缺乏自律的人，遲早會因為不尊重規則而受到規則的驅逐和懲罰。    拿破侖說：“不想做將軍的士兵不是好士兵。”這句話總是引人共鳴，因為它點烯了人們追求成功的渴望。想讓自己變得更杰出，可以說是人的本性。    曾有這樣一個真實的故事：一個22歲的年輕人大學畢業，只身從西部來到北京闖蕩，他自信是一個想做將軍的士兵。他找到的第一份工作是在一個不知名的雜志做助理編輯，能力加上勤奮讓他丫穩了腳跟。他的同事C君則常對他說：凡事總有捷徑，不懂得走捷徑的人永遠不會成功。C君很懂得走“捷徑”，當年輕人每每還在為當月雜志的選題、策劃、采訪、組稿等等奔波忙碌的時候，C君的工作早已完成了。C君的方法很簡單，（勵志一生 https://www.lz13.cn）他把稿子或者外包給別人做，或者直接從網絡上搜索、復制、稍加整理即完成一篇，所以他做事永無最快最輕松。C君的工作方法是雜志社明令禁止的，也是每一個媒體從業者的大忌，年輕人勸說C君，C君不以為然。紙終究包不住火，他的抄襲行為使得雜志社成為了被告，他的所作所為完全曝光，C君的下場可想而知，不僅賠錢而且失業了。如今，八年過去了，當年的年輕人已經是京城某大報受人尊敬的主任記者，而C君再也做不成記者了，沒有人肯用他，一直碌碌無為。C君不明白，其實成功的捷徑很簡單，就是做正確的事。    在工作中，做正確的事不僅是要努力工作，而且要學會遵守規則。有些人覺得遵守規則是一件過于辛苦的事情，也是對自己的束縛。他們往往能舉出身邊的實例，告訴你弄虛作假可以更快更容易地獲得成功，他們認為這是成功的捷徑。他們不屑于自我約束，而更愿意投機取巧肆意妄為，然而就像那個貪圖禾苗快速成熟而拔苗助長的農夫，他們做得越多錯得越多，離成功也會越來越遠。所以，一定要做正確的事！    做正確的事首先要求我們要自律，要學會自我約束、自我管理。小時候，我們首先學會的就是不把手伸到熱水里，不去碰燃燒的火苗。自律是平安人生的第一課，我們就是從約束自己不去觸碰危險的事物開始，慢慢學會自律的。自律有兩個方面，一個就是像Google公司的著名信條Don't be evil（不作惡）那樣自我約束，戰勝自己的欲望，不去做不對的事；另外一個就是更好地完成好的事，能夠自我監督、自我管理，管得住自己。而參研歷史上的成功者，可以發現自律有三種層次：一是迫不得已的自律；二是潔身自好的自律；三是深明大義的自律。為什么面對同樣的金錢誘惑，有些人能夠婉言謝絕，而有些人則貪婪地伸手笑吶？這就是一個人的德行差異，而德行差異的核心就是個人自律問題。那些優秀人物通過個人修為的磨煉，最終讓自律成為了習慣。    自律的具體表現是自愛、自省和自控。自愛是自律的重要心理基礎，自愛能夠使一個人高尚和優秀起來，從而自覺自愿地自律；自省，是嚴于律已的表現。（勵志一生 https://www.lz13.cn）能夠使一個人改正錯誤和不斷取得進步；自控，是自律的關鍵，能夠使一個人避免風險和麻煩。生活如戰場，我們總是在不怕地努力，不斷地戰斗，為了獲得事業的成功，為了生活更加美好。其實真正的對手只有我們自己，學會自愛自省自控、戰勝自己才是制勝法寶。    回望自己的成長之路就會發現：如果任由汪洋恣肆的生命力自由發展，生命的叢林將處處雜草、枝杈橫生。作為一個成年人，我們每個人都要做自己生命之樹的園丁，掌握修身之道，自律自強。21世紀的修身之道，也許少了幾分齊家治國平天下的高度，卻是為了城個人生活中收束自己的欲望，活得有章法、有氣度；為了在經濟生活中遵循規則，建立守規則的個從口啤，打造自己的個人品牌，最終決勝商場。越自律，越自由。如果我們真正做到了這些，就會在人生的某一個路口驀然發現，原來自律并不是約束，而是更高層次的解放。而那些缺乏自律的人，遲早會因為不尊重規則而受到規則的驅逐和懲罰。    有一個發生在美國的小故事，講的是一位年邁的老婆婆來到一所大學的日文班學習。開始大家并沒有感到奇怪，在美國人人都可以挑自己開心的事情做。可過了不長時間，年輕的同學們發現這個老太太并非是退休之后為填補空虛才來這里的。每天清晨她總是最早來到教室，溫習功課，認真地跟著老師閱讀。老師提問時她也會出一腦袋汗。她的筆記記得工工整整。不久大家就紛紛借她的筆記來做參考。每次考試前老太太更是緊張兮兮地復習、補缺。有一天，老教授對同學們說：“做父母的一定要自律才能教育好孩子，你們可以問問這位令人尊敬的女士，她一定有一群有教養的孩子。”一打聽，果然，這位老太太叫朱木蘭，她的女兒是美國第一位華裔女部長----趙小蘭。自律是成功之母，自律能讓一個移民家庭實現燦爛的美國夢，也能夠幫助每一個人實現自己成功的夢想。    很多人像趙小蘭的母親一樣，用自己的人生實踐了這個簡單的道理。他們是自己生命之樹的優秀園丁，努力工作，自律自強，因為他們與您一樣明白：規則是用來幫助自己做正確的事的，一個自覺自律的人，將能獲得真正自由，踏上成功的捷徑。推薦閱讀：[勵志小故事：讓自己負重前行] [高三經典勵志文章：從自己到下一個自己]分頁：123

世界500強高管對女兒的忠告  不久，你就要畢業、走上工作崗位了。這是一個漫長歲月，將近四十年的職業生涯。作為父輩、一個經歷了多年職業生涯的“過來人”，說幾句“老生常談”，對你今后的職業生涯應該有所幫助。 工作以后，你要學會與人和睦相處并建立良好的人際關系。 　　在學生時代，除了老師外，周圍的人，基本上都跟你是同齡人，而在工作崗位，你將遇到更多的比你年齡大的前輩或長輩；在學校里，你和同學們都是平等的，就算有老師、有班干部等差異，但比起工作中面對的“客戶”及上司來說，學校里的地位差距，基本上是微乎其微。 　　禮儀是人際關系的“潤滑油”，你一定要好好掌握。比方說，與人見面要主動打招呼；進門、上電梯要注意禮讓別人；長輩或者上司找你談話時，要站起來表示尊敬；接打電話時，要等對方掛電話后自己再放下電話，等等。千萬不要小看這些瑣碎的“小事”，你在這些地方的表現，將在很大程度上給人一個深刻的印象。 　　有些事情與其說是禮儀，倒不如說是素質。比方說，用完工具要把它放回原處；復印機的紙用光了你要主動把它補充好；不要去破壞工作環境，相反的如果看到工作環境比較零亂，要主動收拾，而別計較是誰弄亂的。我知道對于你們這些獨生子女來說，做到這些是很困難的，但是，再困難也要學會這樣做，因為這就是工作。 　　 你要學會聽、問。上司給你布置工作時要認真聽，并做筆記。之后最好把重點復述一遍。離開時問一句：您還有什么要囑咐的嗎？對其他同事要謙虛，即便自己已經懂了，如果人家還再教你，也要認真聽講。記住每一個教過你知識、經驗、技能的人，當別人表揚你做得好時，要告訴他們是跟誰學的。 　　不要去打聽、議論別人的隱私。跟同事說話時不要正對著人家的電腦屏幕，除非人家主動跟你說，或者讓你看。遠離是非之地、遠離牢騷滿腹的議論，因為它無異于你的成長，反而使你喪失信心。要主動接近那些積極向上、心態良好的同事，以他們為榜樣，這樣你進步的速度就會加快。 　　要主動做別人不愿意做的事情，比如，整理辦公室，做會議記錄、維護客戶聯絡表等。努力記住跟你打交道人的姓名。就算沒事兒，也別忘記打個招呼或發郵件問候一下。久而久之，他們也會同樣記住你，并在你需要的時候幫助你。工作中有良好的人際關系，不僅可以使你如虎添翼，還將使你人生的三分之一保持愉快。 　　工作之后，你將得到工作報酬，這是跟你以往任何時期最大的不同。過去，你一直是依附父母的收入，維持你的生活、學習和成長。今后你通過自己的工作報酬，維持你的生活，開拓美好的人生。為此，你要學會熱愛工作、珍惜工作，學會工作。 　　別小看任何工作！因為“沒有普通的工作，只有普通的員工”。即便是簡單計算，久而久之你就可以把單純的數字連成線、構成面，最終看出走向、趨勢。同時，任何工作都是可以改善和創新的。比方說，更短時間、更少的代價（費用）、更高的質量、更美的效果。 　　你要認真對待工作。你的工作結果，將反映你的性格和素質。在做一件工作時，你不僅要聽取上司的指示，還需要考慮工作結果受益者的感受。雖然永遠不可能達到完美，但你只有不斷地追求它，你才能得到客戶和上司的賞識。 　　另外，別太計較收入或職位的高低。對你來說，積累工作經驗和技能是今后幾年最重要的事情。不要拒絕“額外”的工作，因為這些額外工作可以拓寬你的職業領域；也不要害怕挑戰性工作，正是這些“挑戰”，才構成了你職業生涯的“階梯”。當你的本領已經到了脫穎而出的地步，收入和職位自然會被提升。 　　 　　還有，養成“守時”、“守信”、“講原則”的習慣，將使你終生受益。做不到的事情就不要輕易地答應。如果答應了，無論如何都要做到。“講原則”就是守法、公私分明。不要做違法的事情，如果有人打著維護公司利益的旗號，讓你做違法的事情，你最好想辦法讓他拿出書面指示。不要貪公家的小便宜。就算很多人都這樣做，也不要同流合污。貪小便宜的人，目光短淺、意志薄弱，注定做不了大事。久而久之，就會養成投機取巧、好逸惡勞、不思進取進而喪失人格，最終要“吃大虧”。 　　 關于職業生涯的必要技能       有些技能可以跟師傅或從書籍中學到。但是，像“關心、體貼”，“聯想、構思”等意識和習慣，只能靠自己的悟性和實踐來掌握。所以，你要學會反省、靜心思考，學會站在他人的立場檢討自己的言行；同時，要做到更寬的聯想，更縝密的構思，不僅需要增加見識、擴展思路，更要解放思想。因此，要學會自我否定、超越“傳統”，批判地接受現實的一切。要能聽取各種不同的聲音和見解，并努力地理解他們為什么會有那種思想。學會用具體、形象的東西，來理解和解釋抽象和虛擬的東西，對提高構思水平很有幫助。 　　要努力掌握、精通一門外語。因為掌握一門外語等于打開了一個新世界。不過要記住，外語只是工具，重要的還是擴展思路，提高思維水平。 　　電腦、網絡將成為今后工作的必要工具。要學會利用電腦、網絡，并經常更新這方面的知識。對于其他數碼相關技術，比方說、攝影和視頻表現技術，也是需要留意，因為這也是未來的表達方式。雖然未來的工作發展機會，更多地產生于虛擬社會。但也不要癡迷于電腦和網絡、不能自拔。要能進得去出得來，否則，將使你成為高科技的奴隸。適當地多走走、看看大自然和人文生活，有助于你的陶冶身心、拓寬心胸。 　　注意鍛煉身體，最好能喜歡上一種能夠使你出汗的體育運動。因為體育運動不僅能健身，還能釋放壓力、凈化心靈。 　　最后，你要學會自我更新。過去學習有老師教你，而今后你將自己學習應對所有變化。雖然說“開卷有益”，但還要少看雜志、多看書，別忘了你的理想。自覺地學習、借助前人的經驗和別人的智慧，擴展自己、提升自己，對你今后的職業生涯大有好處  你可能感興趣的文章：  [致在大學中徘徊的同學]    [勵志班會班主任發言稿]分頁：123

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