2018年進入年終倒數階段，根據人力銀行調查，今年有93%企業有年終，平均1.11個月，其中金融業平均年終1.83個月奪產業之冠，10年來九連霸，沒有年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒有年終；若回顧過去一年的薪資行情，電子製造業2018平均年薪76萬，居4大產業之首。

歲末年終之際，104人力銀行公布2018產業薪酬調查，2018年93%的企業會發年終獎金，平均1.11個月，只比2017年1.10個月增加2.4小時工資，是最近5年來次低的紀錄，2018有年終的企業當中，77.8%的企業與去年差不多，但有11.2%的企業比去年多，平均多0.56個月，11.1%的企業低於去年，平均少0.52個月，沒有年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒有年終。

客製化貼紙而在所有產業的年終當中，金融業1.83個月最高，不但蟬連冠軍，也自2009年起，連續十年九連霸，僅在2011年排名第2，落後法律顧問服務業。位居第二與第三則是半導體(1.5個月)、以及化工及石化業(1.33個月)。

隨時代變遷，現今大多人環保意識抬頭，綠色環保一直是印刷包裝行業未來的發展方向。包裝材料的研發創新主要表現在功能性、環保型、防偽性、RFID嵌入等方面。例如：市場出現以稻殼或者甘蔗漿等食品原材料為主製成的紙漿模塑產品，這類產品不僅環保可回收，還可自然降解；國際上也出現了聚乳酸薄膜、可食性薄膜等功能性材料。除此之外，聯合設備製造、油墨、膠粘劑等企業共同推出的水性油墨、無溶劑複合等源頭控制治理技術，也越來越被廣泛應用。AccurioPress C14000採用「IQ 501」AI智能檢測系統，可連續測量每張紙的顏色一致性，其升級版的自動檢查單元（AIT）技術，可進行自動校正，檢查每張紙的印刷品質，包含印刷輸出中的條紋、污點和錯誤，並在必要時自動設置將其重新印刷，將錯誤印刷物分類到輔助紙盤中，降低操作員手動放置紙張的時間與錯誤率，減少重新印刷的成本、提高生產率。印刷紙可使用FSC森林認證環保美術紙及由馬鈴薯澱粉廢料製造的MATTER紙，利用獨特加工程序分解、重組馬鈴薯澱粉分子結構，具有獨特觸感，也同時結合智能化數位印刷的環保新應用。

若以平均年薪來看，104調查指出，平均年薪最高的產業為電子製造業，年薪高達76萬，緊追在後為知識密集產業，平均年薪為73萬。客製化貼紙一般服務業受產業競爭激烈、經營難度增高影響，平均年薪敬陪末座為59萬，當中餐飲業年薪平均為53萬、住宿業年薪平均為51萬，低於產業平均。

至於企業為員工調薪的幅度，調查指出，2019年有38.9%的企業預計將調薪，平均調幅預估3.65%，但會調薪的企業比例和調薪幅度都低於2018，2019年調幅3.65%也是五年次低。

標籤貼紙另外，加薪幅度前五大產業：軟體網路業4.98%、金融業4.21%、金屬機電製造業4.19%、半導體業4.14%、顧問業4.04%。104人資學院資深副總經理花梓馨分析，公司營運狀況、留才，仍為企業是否調薪的主要考量，最近兩年受政策影響，基本工資行情也成企業是否調薪的關鍵之一。