你憑什麼拿那麼高的薪水

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底下是你憑什麼拿那麼高的薪水的內容簡介

在競爭激烈的職場裡，你依靠什麼生存？你憑什麼要領高薪？

時代在變，你不可能像手工業時代那樣如同機械般重複地勞動，而必須要為你自己的工作能力帶來價值。換句話說，只有具備一定的工作能力，你才不用擔心坐上「冷板凳」，你才具備「可僱傭性」，你也才有領「高薪」的基本條件。

職場能力才是職場競爭的核心，能力才是競爭升遷的核心！

能生存下來的物種，往往不是最強大或最聰明的物種，而是最能適應改變的物種。──達爾文

一個人工作的能力決定了他能做什麼，能夠勝任何種工作，能夠給企業帶來什麼樣的價值。舉個例子，在電影行業，導演、編劇、演員、攝影、剪輯、化妝、佈景等職位對專業能力的要求不同，所以需要不同工作能力的人來擔任，只要你有一技之長，總會找到自己適合的位置。人們很難指望一個普通演員擔任導演，也不會認同讓化妝師擔任編劇。然而當一個人能力很全面的時候，他的機會越大，責任也越大。

你有能力，是你選老闆，那老闆的工資就要夠水準；如果沒有能力，那就是老闆選你，工資當然就要讓步了。

全心全意地投入工作，自身的能力就會提高很快，而職場競爭中，人的能力占相當重要的比例。對於那些有勇氣、有幹勁、有才能和訓練有素的人，他們所得到的報酬是成功的滋味，受人景仰和個人的欣慰與滿足。透過自身的努力，不斷增長實力和才幹，在工作中成為公司鍵盤上的Ctrl鍵，你成為解決難題和致勝條件的關鍵人物，那些等著要運作發揮功能的工作都離不開你，當然加薪也非你莫屬了。

如果你不具備工作的能力，那麼你注定不能做出什麼成績來，這是一個永恆不變的真理。相反，如果你的能力越強，你可能在工作中取得的成績越大，升遷的機率也越高。會工作的人，都是憑能力工作的。

能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士，就會發現他們並非始終高居事業的巔峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠伴隨著他們，那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。

所以，切記：能力才是職場競爭的核心，能力才是競爭升遷的核心！

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作者：陳湘怡

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出版社：讀品文化

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出版日期：2015/05/08
語言：繁體中文

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2018-04-01 12:06

〔記者鄭名翔／苗栗報導〕為迎接即將到來的兒童節，苗栗縣後龍鎮公所精心準備2500份兒童節禮物，並依照不同學齡的小朋友們準備專屬的文具用品，準備給鎮內學童感受暖暖的兒童節；另外，鎮公所繼去年向台灣電力公司爭取經費辦理獎學金，今年再提供366名額供國小至研究所的弱勢學子申請，讓他們在求學路上能無後顧之憂。

不同於其他鄉鎮市準備統一樣式的兒童節裡，今年後龍鎮公所再向台電爭取經費，準備2500份禮物給鎮內國小及幼兒園學童；幼兒園每個小朋友可以收到一盒彩色筆，讓他們發揮創意彩繪童年，國小一、二年級學童則是一組文具禮盒，讓正式邁入學齡的孩子們獲得最實際的學習工具，國小三年級至六年級則是手提袋及彩繪筆，讓孩子們能夠DIY繪製自己的專屬提袋。

除此之外，為了給鎮內所有學子充足的教育後援，公所也再提出獎學金計畫，除了去年列入的國小、國中及高中職組的中低收入戶、身心障礙生等，另凡設籍在後龍且居住滿一年的鎮民，國小五年級以上至大專大學、研究所學生，也皆可申請，各類別金額從1000至5500元不等，依台電核定結果為主，申請期間自8月1日至31日。

後龍鎮長朱秋隆表示，希望藉由兒童禮及獎學金的發放，激勵更多學子積極向學，也協助弱勢學生在求學路上獲得更多資源協助，能夠無後顧之憂的專注學業，為後龍鎮孕育更多人才。

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