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2017/01/05 09:33

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學生團體及勞團調查四校周邊211間店家，總共有67.77%的店家有(2017過年首選推薦)好吃年菜哪裡買 違法情形，以44.08%店家未替員工保勞健保的違法情形最為嚴重。也有17.6%店家給薪資未過年年菜 達基本工資，45.50%國定假日未給予兩倍薪資。

台灣工人先鋒協會理事吳昭儒表示，44.08%店家未替員工投保勞健保，雖然其中有部分店台中訂年菜餐廳 <過年密技>新北市年夜飯餐廳推薦 >『CP值超高』高檔年節送禮推薦 雲林飯店圍爐宴 家聘僱員工未滿5人，法律並未強制雇主替員工投保，但雇主也沒有在徵人、面試時告知勞保相關事宜，學生普遍也沒有自行於職業工會加保。高雄2017年菜餐廳 台北除夕圍爐飯店 《年菜預購推薦》台中2017年菜預購

吳昭儒表示，台灣青年打工勞動條件惡劣，勞動部或地方勞工局應儘速進行勞檢，要求雇主遵守勞動法令，教育部也應加強學生勞動教育，儘速制定勞動教育法。他也呼籲學生應該拒絕前往違反勞動法令的商家工作、消費，避免被雇主剝削。1051219

中山、東海、輔仁、政治大學四校學生團體及勞團台灣工人先鋒協會等今天召開聯合記者會，公布四校周邊薪資地圖調→2017年菜開箱分享←過年年菜訂購 查。調查發現，大學周邊有將近68%的雇主違反勞基法，違法情形包含給薪未達基本工資、雇主未替員工保勞健保等。

在給薪部分，中山年節伴手禮 基隆年菜餐廳推薦 大學學生會出席代表林彤表示，現行基本工資時薪為126元，但學校附近卻有許多店家給薪未達基本工資，連知名的連鎖飲料店起薪也都只有80元。即便經過考核，最高也只有95元：還有店家聘僱員工，「試用期第一個星期還(2017過年首選推薦)高雄素食年菜訂購 南投除夕圍爐餐廳『CP值超高』2017年夜飯 沒給薪水」。

此外，勞基法規定國定假日出勤，雇主需給兩倍薪資，但有許多雇主要求學生國定假日上班，卻沒有給予兩倍薪資，「雇新北市團圓飯餐廳 主沒有給，學生也不知道」。全家素食年菜預購

（中央社記者吳欣紜台北19日電）基本工資明年初將調升，學生團體及●猴年好運●2017年夜飯 勞團今天公布北、中、南四校大學周邊薪資調查，結果指出，有將近68%的雇主違反勞基法，其中又以未替員工投保勞健保最為嚴重。

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