廚房設計推薦 在職時代，他的平均年薪為9萬5000美元，換算成韓幣約為1億1000萬韓元（約247萬新臺幣），等於7年間不費吹灰之力地賺了8億。且使人感應無語的是，在這段邊玩邊白領月薪的期間，他沒有抓緊機遇做些具有生產效益的事，而是登入Reddit聊天或是玩線上遊戲。

長時間下來，身為程式設計師的他，乃至大吹牛皮地形容本身「早已忘了怎麼寫程式」。這個人真的太過卑劣，日後在其他處所也許會很難找到工作。

是不是需要獨創性的解決方案？

（本文摘自／懂學的人最後一個被裁減：脫節慣性思維，重塑新常態學習策略，做個延續進化的破局者／寶鼎出書）

4標準判定工作代替性

以企業的角度來看，委外的方式可以減少響應的人事本錢。不過，這個案例的重點也不在於上班族有多卑劣，而是透過遠距外包，中國的開辟業者可以即時處置懲罰美國公司的營業。sunwave 價格而這名開發人員也是在公司邊吃邊玩，登入Reddit聊天、上網購物或是玩遊戲。廚房 設計 注意

只要利用VPN系統，即便人不在公司也能夠連進公司內部網路，是以位於中國瀋陽的開辟業者可以或許天天代替這名人員處理工作，底子就是現代版的田螺姑娘。

當事人負責的工作是測試其他開辟者設計的程式，但是他哄騙主動化系統把本身負責的營業都交給了電腦，進公司8個月後，他就再也沒有做過任何工作。

固然他堂堂皇皇地在辦公室玩線上遊戲，不外因為在職場上沒有朋友，所以沒有人會和他搭話，也從未察覺他一成天都在公司玩樂。6年來公司沒有人發覺他的工作狀態，這點實在使人吃驚，並且本人還恬不知恥地把自己的行為當做功勳宣揚，這點更讓人覺得了不起，固然最後他照樣刪除小我帳號和貼文。該名用戶表示，本身在7年前進入某公司，上班時候完全不工作只顧著玩，成績時隔6年才被揭穿並解僱。

2016年，在美國社群網站Reddit上，帳號「FiletOfFish1066」的發文成了熱點話題。固然該自動化系統也牽扯到業務功效，但是，假如自動化可以庖代人力的話，那麼就企業的角度來看，其實可以削減響應的人事本錢。

不外，我之所以提到這個案例，不是為了強調這名上班族有多讓人心寒和討厭。

廚具翻新 這位年薪10萬美金、45歲的開發人員，把本身領受到的工作外發給中國瀋陽的一間開辟業者，酬勞僅為本身年薪的五分之一。

2013年，美國一家IT企業的開辟人員，曾將本身負責的營業遠距外包給位在中國的開辟商，而自己就在公司成天無所事事地玩樂。進口 廚具 推薦

• 廚具 門 把自動化和遠距外包已成為趨向
  也就是說，他接了好幾間公司的工作，然後離別外包給位於中國的業者。年薪10萬美元再加上承攬的其他案件，相當於每年賺了數十萬美元。

  另外，這名開辟人員還接了其他公司的案子，並且以同樣的體例處置懲罰。

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  這名用戶曾提到本身待的公司「位於灣區，是令人難以置信的知名科技公司」（'incredibly well known’ Tech Company in the Bay Area），涵蓋了舊金山和矽谷等地的灣區，有很多雷同Google、蘋果、Facebook、推特、雅虎等著名的IT企業，他任職的公司極可能就是上述企業之一。

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  可能被取代的20個高危險群職業
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  現在的時期，業務內容可以被自動化法式和機器人取代，和在全球的任何一個處所，都可以透過網路以更低廉的酬勞把工作外包，這些都將成為影響職位不亂性的要素。

  以上這兩個案例，可能會讓上班族感應有些排擠，因為這不只是少少數人的卑劣行為罷了，惡意濫用數位工作情況的他們，顯示出我們正處於轉變的過渡期。

  有可能被設置裝備擺設在狹小的空間內嗎？

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  台灣消逝最快的職務，你上榜了嗎？吳淡如告知你「1方式」避免镌汰

  跟著無數公司倒閉、經濟佈局改變，企業加快投入在機械人、主動化等領域的研發，偉大的破損性立異時代已然光降，那你準備好了嗎？韓國趨向闡發家金龍燮於《懂學的人最後一個被裁減》一書中，分享對後疫情時期的趨向洞察，鼓勵想在將來確保一席之地的立異者們，調劑教育方針，從新思慮進修方與戰略。以下為原書摘文：
  假如你的營業內容可以用演算法和程式來解決或締造，就要承當將來可能會賦閑的風險。

  如果你目下當今正身為上班族，那麼就沉著地問問自己：我的職業被機械人庖代的機率是幾何？假設你的工作不需要獨創性的解決方案，就像依照操作手冊執行般純真、反覆，並且不必與他人合作合作，可以在狹窄的空間裡辦公，不要求協商能力的話，那麼就應該對將來感應不安。

• 這項研究以702個職業為對象，展望了在電腦化和機械化的情況下，人類的工作崗位有多大的機率會被電腦或機器人等替換。

  牛津馬丁學院的卡爾．弗瑞傳授和麥可．奧斯本教授在《就業的將來》中指出：今朝有47%的職業，在未來20年內極有可能會消逝。以下是20年內最有
  

  對於小我而言，成為具有競爭力的少數菁英將是重要課題。

  終究，我們即將迎來只有實力者方能生存的時期。「保障退休年歲」這個詞在現今的時期中垂垂消逝，連公事員也不一定能順利工作到退休。倘若不這麼做，就必需得另謀退路，但是，我們的重要目的其實相當明白——培育種植提拔競爭力，久長地守住自身職位，並將後代培養成在未來可以或許確保工作的手藝菁英。

  
  
  
  

  廚具 櫃 體被放置在狹小的空間裡，等於是在必然的動線上工作，因此也較輕易用機器人來庖代。

  林 內 廚具 系統 櫃 價格在工作上愈是需要獨創性解決方案、對他人供應協助（即與他人互助合作）或進行協商（需要與他人合作、判定和溝通），就愈難被自動化取代。鄉村 風 廚具 門板

  工作內容是否需要協商能力？

  也就是說，自動化和遠距外包已經在公司占據了相當多的工作項目，我們必須比自動化更具有優勢，比遠距離承攬外包工作的人能力更強，才得以繼續維持本身的工作崗亭。

  電器櫃規劃 而且這兩個案例，其實都是産生在數年前。

  是否需要支援他人？

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  就像面臨危機的職業其實不會完全消失，而是從業人員大幅減少一樣，可以或許生活下來的職業，職缺數也不一定會不亂地保持。客廳 廚房 隔 間 裝潢廚房櫃廚具翻新

  替換率高的職業，其共通點在於定型化、反覆的工作內容，而需要創意性、判定力，或必需直接與人溝通以解決問題的角色，替換率就相對較低。不鏽鋼水槽 切記，機械人庖代工作崗亭的問題已成為了現實，也是我們所有人都要面臨的課題。即使如斯，我們仍是不克不及掉以輕心。

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  別只戀慕有錢人的成功！吳淡如教致富「1關鍵」：先問本身想做什麼

  一 字 型 廚房 設計由牛津大學馬丁學院研究團隊開辟的這項考試，設計出以下4個基準來判斷工作主動化的可能性：中島配置

  有一個簡單的測驗，可以得知本身的工作被機器人代替的機率是幾許。廚房設計推薦