換了好幾個工作了，只有第一份工作是自己去應徵的

後來都是老闆直接找我去

不過面試新人的經驗倒是不少

最近這些年主要都是面試人資或法務人員

 

其實我面試人很簡單

 

第一個看履歷表

以前手寫的時代就先看筆跡是否工整、乾淨

現在則是直接看自傳內容，學歷只供參考，

最重要的是和應徵職位相符合的專長、經歷和企圖心

可以的就通知來面試，不然就是資源回收筒

 

第二個是看守時

在約定時間十分鐘以內到達的我會聽原因

如果有事先電話告知會遲到的也會給機會

只要超過十分鐘而且又沒預先打電話通知的就直接請回吧

 

第三個是看穿著

穿西裝打領帶或著OL套裝不一定適合所有面試場合

但是乾淨、整齊是基本要求

應徵者應該事前要知道工作性質然後穿著合適的服裝應試

不合適的服裝或讓人感覺隨便的穿著是大忌

如果女生則是不能濃粧艷抹或著袒胸露背

 

第四個看談吐應對

在口試之前我會根據不同工作職位而請應徵者作簡單的筆試

然後再就筆試內容作討論，主就是看應試者的談吐和組織能力

 

另外

面試時我一定會請同事或助理人員全程陪同

 

不是我惡人無膽

 

而是

 

 

 

 

 

 

 

因為我怕被應徵者控告性騷擾或者就業歧視啦!!