瞎換工作不如養好工作
瞎換工作不如養好工作 評價
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居家達人必備的 瞎換工作不如養好工作
有了他生活更方便 也更有效率了
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瞎換工作不如養好工作
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商品訊息描述:
瞎換工作不如養好工作
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黛比提款時露出了苦笑，她想：「我的薪水何時能再多一些？」
文森看著桌上堆積如山的文件，他想：「我還要每天做這該死又做不完的文件嗎？」
博翰因莫須有的罪名被上司臭罵了一頓，他想：「這口氣叫我怎麼吞得下去？」
美萱看著辦公室窗外的藍天，她想：「難道我一輩子都要這樣了嗎？」
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頻繁換工作，就能找到好工作嗎？
? 想想，如果你換糟了工作，還能像現在這樣嗎？
會不會到最後，挑來挑去，結果還挑到一個賣龍眼的？
假如你不能把一項工作做得十分出色、
不想將一項工作做到最好、
不願讓自己在過程中成長，
那就根本不要去做它。
因為如果做得不好，你就不會從中獲利和得到樂趣，
如果你既不是為樂趣，也不是為獲利，
那你究竟在忙些什麽呢？
?據調查，多數人想換工作的7大迷思：
迷思1：出於高薪的誘惑而轉行
迷思2：爲了趕時髦、趕潮流轉行
迷思3：貪心和欲望令你總是難以滿足現狀
迷思4：急功近利進錯了行業，專業不對口
迷思5：N年之癢（N＞1）
迷思6：總是仗著年輕，想何時轉行就可以轉行
迷思7：總是無法確定自己真正的意向而轉行
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有些是自己個性問題，有些則是公司的制度問題，
那麼你又是哪一種？
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本書教你養好工作的秘訣——強化個人心態與提升專業價值！
將你眼裡的「壞工作」養成茁壯的「好工作」！！
【目錄contents】
◆序言? 你有提要求的「資格」，但還沒有談條件的「資本」
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Chapter1? 這是社會大學的入口，也可能是你人生的轉捩點
指引1：「FIRST」意味著最初與基本，同時暗示著你必須摸索與體驗
指引2：第一份工作盡可能地選擇「好」公司
指引3：剛進公司就想成為CEO，是過度天真的夢想
指引4：沒有設定目標地工作，十年後你還是原地踏步
指引5：從最「基層」起步，從最「基礎」上手
指引6：第一份工作，蹲低是為了有彈跳的空間
指引7：世界上從沒有卑微的工作，只有你卑微的心態
指引8：如果沒有躍下山崖的展翅，又怎能知道誰是老鷹
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Chapter2? 第一份工作堅持三年，完成你的職業化
務必1：到一個叫做「公司」的地方，做一件叫做「上班」的事
務必2：工作前五年，不要太執著於薪水高低
務必3：你的工作帶給你的，除了四個孩子（千元鈔）還能更多
務必4：當金子不如當種子，做人才不如做人財
務必5：可以收入低，但要收穫大；可以沒成績，但要有成長
務必6：如何抄近路：尋找你的貴人與職場前輩
務必7：早點開竅，以腦內GPS判斷出正確方向再前進
務必8：可以被定位但不要被定型，你擁有多種可能性
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Chapter3? 踏入職場前，先摸清楚工作和公司是什麼玩意
規則1：只要公司存在，就永遠有問題存在
規則2：接受工作的所有，而不僅僅是利益與快樂
規則3：當公司需要你的時候，挺身而出不談條件
規則4：老闆與員工的利益訴求，在某方面是一致的
規則5：合格是企業錄取你的最低標準，而勝任是你的基本
規則6：職場生存法則：能者上、平者讓、庸者下、劣者汰
規則7：用業績檢視自己，用結果證明自己
規則8：主管關注的是：你能帶來什麼有幫助的東西？
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Chapter4? 抓緊你的工作崗位，務必先遠離職場地雷
穩坐1：想清楚個人的優缺點，先為自己下定位
穩坐2：你該適當地融入職場，但別害怕凸顯自我
穩坐3：職場相處不可不慎，少說少錯就對了
穩坐4：職場作業不可不慎，小細節難保不出大紕漏
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Chapter5? 下一份工作不一定會更好，別讓逃避心理作祟
信念1：盲目比較容易帶來痛苦，且先傷害到的是你自己
信念2：非到萬不得已的那一步，不要輕易跳槽
信念3：如果總是在較低的小河裡流動，就難以看見真正的大海
信念4：不要聰明反被聰明誤，記住萬事開頭零起步
信念5：一雙好鞋的好處不在於外表，而是在於合腳
信念6：讓思維轉個方向，有失必有得
信念7：擋得住誘惑，耐得住寂寞，穩得住心神
信念8：善待工作，工作就是祝福；厭惡工作，工作就是詛咒
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Chapter6? 我的工作表現，我作主
主掌1：要表現，靠自己
主掌2：要做，就做最好
主掌3：提升專注力，全力以赴成大器
主掌4：信念，是你創造價值的最好驅動力
主掌5：樹立自信心，工作效率直線上升
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Chapter7? 以感恩的心工作，是公司成就了你
感恩1：假如你失去了工作，還會像現在這樣嗎
感恩2：工作態度＝讓你獲得晉升與加薪的金鑰匙
感恩3：享受幸福，能工作著就是快樂的
感恩4：不抱怨：職場第一法則
感恩5：感恩主管：因為被器重，所以被施壓
感恩6：感恩同事折騰你：不怕被利用，就怕你沒用
感恩7：感恩客戶抱怨你：善待客戶，就是善待自己
感恩8：公司是你最好的歸宿，事業是你最大的舞台
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Chapter8? 打瞌睡的都是輸家，拒絕成長就是懼怕成功
成長1：認真到感動自己，不要讓享樂變成愚蠢
成長2：給工作打一針熱情的強心劑，它讓人無往不勝
成長3：拒絕成長就是懼怕成功，拒絕成長就是拒絕機會
成長4：學習型員工：無時不學、無事不學、無人不學
成長5：向主管學習，他是離你最近且最好的榜樣
成長6：經常反省自己的錯誤，並且從錯誤之中學習
成長7：技能不嫌多，練就屬於自己的專長
成長8：第一份工作的終極目標：實現從專業化到職業化的跨越
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附錄一 別以為下一份工作會更好，告訴你四大轉行迷思
迷思1：出於高薪的誘惑而轉行
迷思2：爲了趕時髦、趕潮流轉行。
迷思3：貪心和欲望令你總是難以滿足現狀。
迷思4：急功近利進錯了行業，專業不對口。
迷思5：N年之癢（N＞1）
迷思6：總是仗著年輕，想何時轉行就可以轉行
迷思7：總是無法確定自己真正的意向而轉行
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附錄二 非得不可的跳槽，告訴你有策略的跳槽
自問1：你爲什麽要跳槽？
自問2：你如何越跳越好？
自問3：你的人生跳槽三階段是？
自問4：會算你的跳槽成本嗎？
自問5：你會不會總是個菜鳥？
自問6：跳槽會讓你的所學無處發揮嗎？東森購物網折價券
自問7：每次跳槽每次當新人，身價貶低了嗎？
自問8：想過這樣頻繁的換工作會給你帶來壞處嗎？
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【作者簡介】
暢銷書作家、人生策劃師
林少山
致力於成功勵志與職場生存等方面的工作與研究，並為企業提供成功思維培訓課程與員工培訓的服務。授課風格以「情境引導」、「創新思維」為特點，講究「透過共鳴達到共用，透過複製實現再造」的培訓方式，是深獲各大跨國企業爭相邀請的熱門講師！
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著作
《畢業5年決定你的一生》
《最佳員工生存手冊》
《世界500強給員工的6堂培訓課》
《其實你可以不用跳槽》
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商品訊息簡述:
- ◎別再瞎換工作耗損自己的價值了，
- ◎本書教你如何「養好」工作，讓你再也不用「找壞」工作
- ◎作者：林少山
出版日期：2013年12月4日
瞎換工作不如養好工作
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