銀行利率試算表 推薦勞工貸款2017年
2017/04/26 05:58
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代表勞方的全國傳播媒體產業工會今日也參與會議，並表達反對記者納入84條之1的立場。全國傳播媒體產業工會秘書長宋小海指出，去年（2016）在媒體業資方施壓下，勞動部訂定新函示，規定記者在特殊情況如出國採訪時得簽訂同意書，即可排除適用《勞基法》36條「每七日中至少應有一日例假」規定，為「七休一」大開後門；今日資方更變本加厲，要求勞動部讓出國記者納入責任制，擔憂如此一來將導致媒體業勞動條件的全面下降。
商品訊息描述 : 【苦勞網記者張智琦／台北報導】勞動部今日（4/25）召開勞動基準諮詢會議，審查《勞基法》84條之1（俗稱「責任制」）新增適用對象，媒體資方提案將出國採訪的記者納入責任制，免受《勞基法》的 工時規範，各媒體工會在會前痛批資方不補足人力，反倒把責任加在少數記者身上，呼籲勞動部及審查委員勿再濫開責任制，進一步惡化媒體業的勞動條件。
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記者出國採訪納責任制？ 媒體工會 籲勞動部勿開後門
勞動部今召開《勞基法》諮詢會議，包括考試闈場人員、殯葬業者和媒體業的資方或主管都提案將該行業或一定工作時間納入責任制，其中台北市報業商業同業公會提出將「出國採訪奧運及隨同正副總統出訪的記者」納入84條之1，若通過則記者出國採訪就不需受日工時8小時上限、加班12小時上限、以及例假日和國定假日的規定限制。
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