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苗栗短影音實體課限量名額報名中 》個人品牌需要經營哪些平台?「老獅說」怎麼建議?
2025/10/22 03:21
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老獅說是誰?掌握短影音時代的自媒體課程教練團隊

在這個資訊以秒更新、流量稍縱即逝的短影音時代,「老獅說」是一個為個人品牌而生的短影音陪跑教練團隊

我們相信,短影音不只是拍得漂亮,更重要的是「拍得對、說得準、放得巧」——只有真正講好故事、踩準節奏,內容才能打動人心、讓觀眾記住你、信任你,最終轉換為品牌價值與實際收入。

老獅說誕生的初衷,就是想幫助更多創作者、自由工作者、自媒體經營者,突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的三大關卡,用短影音這個最有力的內容媒介,快速建立信任感、放大影響力、甚至開啟個人變現之路。

不管你是剛開始經營的0粉創作者,還是卡在瓶頸的經營型KOL/自媒體主,又或是正在轉型做線上課程、接案、數位產品販售的品牌經營者,老獅說都能提供:

  • 由淺入深的課程設計(從腳本、拍攝、剪輯到平臺邏輯)

  • 小班實戰操作與一對一精準調整

  • 課後陪跑社群與顧問級諮詢支援

我們不做空泛激勵,只教真正有效的方法。
老獅說不是一門課,而是一段創作者養成的旅程。我們希望陪你走過從「沒自信」到「能變現」的每一個轉捩點。

圖說:「老獅說」實體跟線上教學課,有幾百位學生參加,學習如何掌握短影音。

為什麼選擇「老獅說」?三大關鍵,讓企業短影音穩定出圈、創造績效

在短影音爆發的當下,市場上教學資源充斥,卻鮮少有團隊能真正結合策略思維、內容實戰與商業成果。這正是「老獅說」與眾不同的原因。

我們不是影音製作公司,也不只是拍片教練,而是專為品牌量身打造的影音成效顧問團隊。選擇我們,代表你選擇一條清晰、有方向的影音行銷升級路徑。

1️⃣ 第一線實戰團隊,來自品牌操作現場

我們的講師與顧問,背景涵蓋品牌策略、社群經營、短影音內容創作、業績轉化等關鍵環節,不是紙上談兵,而是長期深耕市場的操盤者。

  • 不只教你怎麼拍,更知道什麼該拍、為何這樣拍

  • 所有建議皆基於實測經驗,不是理論輸出,是成果複製

2️⃣ 一條龍執行方案,從定位到變現不落空

我們理解,每個品牌所處的階段不同:有些正在建立聲量,有些要強化轉單,有些需要團隊升級內部能力。

因此老獅說提供模組化+客製化的解決方案:

  • 企業內訓與品牌陪跑顧問

  • 短影音腳本策略與數據分析

  • 全流程代操(企劃+拍攝+剪輯+發布+優化)

無論你要培養團隊還是要直接出成效,我們都能依目標靈活搭配。

3️⃣ 成效導向內容,結合品牌靈魂與平臺節奏

短影音不是單靠流量堆疊,更不是千篇一律的抖音風格。我們幫助品牌釐清:

  • 你的內容要傳遞什麼信念?

  • 你的受眾在平臺上怎麼消費資訊?

  • 數據如何持續優化內容與投資報酬?

我們重視風格統一性、節奏掌握與受眾互動深度,並以數據回饋持續迭代,不讓影片只是「被看見」,而是能真正創造商業價值與品牌記憶點

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的四大核心服務:

讓短影音成為你品牌突圍與轉換的引擎

我們從教學、策略、顧問到代操,全面提供影音時代下品牌必備的內容武器。不論你是剛起步的個人品牌經營者,還是希望團隊升級短影音戰力的企業,我們都有系統化方案協助你快速上手、穩定發聲、精準轉換。

📚 個人品牌課程 × 自媒體短影音教學

從0到1,打造可被看見的個人品牌影像力

適合對象

  • 創業者、斜槓職人、自媒體經營者

  • 想用內容打造專業形象與變現機會的人

課程形式

  • 線上影音課程、實體講座、虛實整合密集營

  • 提供講義+案例解析+現場練拍實作

課程內容包含

  • 自媒體商業模式設計

  • 品牌人設設定與受眾定位

  • 腳本企劃與語言節奏設計

  • 手機拍攝技巧、Reels/抖音剪輯術

  • 各大平臺演算法攻略與內容佈局策略

課程特色
零基礎也能拍出高觸及影片,一步步陪你從創作者→個人品牌經營者

🏢 商業短影音企業內訓

強化團隊短影音實戰力,打造企業內容自產體系

適合對象

  • 企業行銷部門、公部門、教育訓練單位、連鎖品牌總部

  • 希望培養團隊影音產能、降低代操成本者

訓練模式

  • 客製化企業專屬內訓方案

  • 可搭配部門目標與品牌風格設計內容

  • 現場實作+專屬教材

訓練重點

  • 如何設定品牌風格與影音主軸

  • 團隊分工與拍攝 SOP 建立

  • 實拍實剪演練,結訓後即可內部產製內容

訓練效益
強化內部產製能力,不再依賴外包,創造更一致且有機的品牌聲量

🧠 短影音顧問服務(策略+陪跑)

品牌沒方向?我們幫你定策略、陪你走轉型路

適合對象

  • 有品牌/帳號但卡關的創作者或團隊

  • 想做內容但缺乏方向與節奏管理者

顧問內容

  • 品牌定位分析、受眾輪廓建構

  • 內容選題與腳本風格制定

  • 週期性內容排程與主題規劃

  • 成效數據回顧與優化建議

服務模式

  • 月顧問制(1v1/企業顧問)+定期共創會議

  • 可加入帳號陪跑、編輯會議、腳本審核流程

特色
我們不只是幫你拍影片,而是建立一套能持續說對話的內容架構與產製節奏

🎬 短影音項目代操|交給我們,一站到位

內容想做但沒時間?我們幫你搞定所有繁瑣細節

適合對象

  • 忙碌的老闆/品牌主/行銷主管

  • 新品牌要快速打開市場聲量者

服務內容

  • 一站式代操:腳本撰寫、拍攝執行、剪輯調色、文案撰寫、發布與成效追蹤

  • 客製化風格設計,確保品牌一致性與辨識度

  • 各平臺格式調整,適配抖音、Reels、YouTube Shorts 等主流平臺

執行優勢

  • 結合數據回饋與市場趨勢調整內容

  • 提供每月成效報告,讓你看見互動成長與轉換成果

  • 彈性合作期,適合專案推廣或長期品牌陪跑

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅,而是為了「被記得」

在與許多醫療專業人士合作的過程中,我們深刻體會到:
醫師經營自媒體,不是為了成名,而是為了讓患者記得「我是誰」。

這正是老獅說持續推動自媒體課程、個人品牌課程的初衷與價值。

📌 專業場域邀約實績

近期,老獅說受邀參與《白袍人生學院》年會,與現場超過 100 位執業醫師進行交流,分享主題為:

〈醫師如何經營個人品牌與自媒體〉
—— 從信任出發,而非流量導向的短影音策略

這不只是單向的演講,而是一場真正的雙向對話。我們深入探討專業人士在自媒體經營上的五大常見盲點

  1. 排斥心理:「我只想當好醫師,社群不是我的事」

  2. 內容困境:「我不會拍/沒內容/講話不自然」

  3. 角色誤解:「我不想當網紅,也不想露臉」

  4. 成效焦慮:「影片沒人看,是不是代表沒價值?」

  5. 變現迷思:「我不想硬推療程,但做這些內容到底為了什麼?」

🧠 我們的回應與陪伴策略

我們分享一個核心觀念:「真正有價值的內容,是讓專業被理解,而不是被掩蓋。
醫師每天對患者說的話,就是最自然的內容來源。當這些語言被轉化成影片或貼文,就已經在建立個人品牌的信任基礎。

曾有一位醫師學生,在完全沒有社群經營經驗的情況下,從參與我們的課程開始,逐步建立穩定的內容節奏。最終,不僅打造出屬於自己的專業形象,也成功開立診所並穩定經營,如今已是地區內備受信賴的代表人物之一。

🌱 老獅說能帶給專業領域什麼?

  • 一套系統化自媒體課程與陪跑模式,不讓專業者迷失在短影音浪潮中

  • 教你如何「不當網紅」也能讓內容自然被看見

  • 協助你從專業工作者 → 被記住的人 → 品牌代表人物

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響:學會影片,不是為了紅,是為了被理解

拍產品不如拍故事,短影音是你說出價值的起點

除了長期投入醫療專業領域的自媒體教學,老獅說也持續與各大企業合作,協助業務與品牌團隊掌握短影音與個人品牌經營的核心能力

最近,我們連續幾週奔走南北,來到南山人壽斗六通訊處,開設了一場【商業短影音實戰課程】。
當天的學員橫跨不同世代,甚至不少已年過半百的資深業務同仁,每一位都用行動展現了學習熱情,讓這堂課成為我們今年最動人的一場教學。

🎙️ 現場回饋,點出自媒體最本質的價值

其中一位學員大姐在課後這麼說:

「老師,我知道自己拍得不夠好,但我學得很開心,因為我終於搞懂什麼是短影音了!」
「拍攝技術可以外包,但定位跟商業邏輯,是我要自己想清楚的。」

這句話,正是我們一直想傳遞的觀念:

🔑 短影音的本質,不是炫技,而是價值的呈現

這堂課,我們沒有拋出艱澀術語,而是用最接地氣的方式,帶領學員一步步完成自己的內容:

  • ✍️ 從定位思維:釐清我是誰、要跟誰說話

  • 🧠 到內容邏輯:了解客戶為什麼要看我

  • ✂️ 再到剪輯實作:不靠特效也能說好故事

有的學員拍了人生第一支影片、
有的第一次理解演算法背後的思維、
更有人當場突破心防,勇敢入鏡!

💡 我們相信:

  • 技術可以學,但價值主張只能由你說出最有力

  • 內容不是為了取悅演算法,而是為了縮短信任距離

  • 真正有效的商業短影音,是有目的、有情感、有脈絡的溝通工具

🤝 不一定要成為KOL,但你值得有自己的舞臺

我們始終相信:不是每個人都想當網紅,但每個人都值得一個說故事的方式。
而短影音,就是現代職場與商業社會中,最具影響力的個人品牌工具

圖說:「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象:這些人最需要老獅說的陪跑

在這個資訊快轉、每秒都在洗版的時代,與其被動追趕演算法,不如主動建立一個被看見、被記得、被信任的個人品牌。而老獅說,就是你在這條自媒體路上最可靠的陪跑者。

我們的服務,特別適合以下幾種族群:

✅ 想開始經營自媒體的個人/專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問,還是擁有一技之長的自由工作者,只要你希望透過影音說出自己的價值,建立被信任的專業形象,老獅說的個人品牌課程能幫助你從零開始,打造清晰定位、找到內容靈感、養成穩定輸出的節奏,開啟屬於你的影響力之路。

✅ 害怕鏡頭、不知道怎麼拍的內容創作者

我們最常聽到學員說:「我不會拍、不敢拍、也不知道拍什麼。」老獅說的自媒體課程不只教你技術,更陪你突破心魔,從腳本邏輯、語言節奏、鏡頭情緒,到真實上鏡練習,幫助你把每支影片都拍得「有感、有用、有影響力」。

✅ 行銷預算有限但渴望曝光的新創/斜槓品牌經營者

短影音是新創品牌與小眾市場最低成本的聲量放大器。老獅說提供策略課程、顧問陪跑與帳號規劃三合一方案,讓你用有限的預算做出長遠的聲量與信任累積,跳過瞎拍與卡關期,直接進入穩定產出的節奏。

✅ 想把專業變現,打造個人IP的內容工作者

你已經有內容,但轉換效果不如預期?或是產出量不足、互動感低?我們不只幫你解決「拍得好不好」,更幫你建立「誰該看你、為什麼要看你、看完該做什麼」的商業邏輯。讓你的每支影片,不只是作品,而是通往信任與成交的橋樑。

為什麼「現在」是你進入短影音市場的關鍵時刻?

短影音早已不是曇花一現的風潮,而是當今內容行銷的主戰場。不論是 TikTok、Reels 還是 YouTube Shorts,用戶的觀看習慣正快速朝向「短、快、強」的節奏轉變。在這樣的內容環境裡,還沒上場的品牌,等於正在被市場遺忘。

如果你還在觀望,不妨看看這幾個明確的訊號:

📱 注意力經濟下,短影音最能瞬間抓住眼球

過去你可能花3分鐘說一個故事,現在觀眾只給你3秒決定是否留下。短影音已成為打造第一印象、建立記憶點與情感連結的最快捷徑。

🔍 各大平臺的演算法,都在幫影片衝流量

不論你在哪個平臺,現在只要你發影片,就有機會被更多人看見。演算法大勢已明:圖文被壓縮、影音被放大。此時進場的人,享有的是「紅利期」的曝光機會。

🧠 信任來自熟悉,熟悉來自穩定的影音出現

在競爭激烈的市場,**誰讓用戶常看到、誰就更有機會被信任。**現在的觀眾不只看你賣什麼,更在乎你「值不值得相信」。短影音,是你與觀眾縮短信任距離的最好方法。

🚀 對手已經拍起來了,你還在等什麼?

不論你是診所、補教業、零售商或是內容創作者,**你的競爭對手,可能正在用短影音搶你未來的客戶。**現在進場,還趕得上紅利;再晚一步,就只能追著別人的聲量跑。

別再等「準備好了才開始」的那一天

因為內容行銷,從來都是一邊做、一邊找節奏。

而老獅說,會是你在這條影音路上最值得信賴的夥伴。
我們不只教方法,更陪你實作;
不只談流量,更在意成果。

我們特別適合這些你:

✅ 想建立個人品牌,透過內容累積專業影響力
✅ 希望讓診所、事業、產品被更多人看見與理解
✅ 想帶領團隊進入影音時代、建立穩定內容節奏
✅ 或是,卡在第一支影片、還不知從哪裡開始

📞 立即預約免費諮詢|了解你的短影音成長策略

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我們打造這堂課,不是為了讓你多會拍一支影片,而是為了讓你開始做,並且願意持續做。短影音不是一場比資源的戰爭,而是一場誰能持續說出好故事、誰能快速引起共鳴、誰能跟得上節奏的內容競賽。桃園短影音企業培訓適合中小企業嗎

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你不需要砸重金做廣告,只要讓現場故事被看見,你就能讓潛在客戶主動靠近。從真實顧客回饋、現場流程紀錄、醫師/教練的個人魅力切入,我們教你怎麼做內容,才不會變成生硬的業配

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商品再好,沒有露出、沒有情緒、沒有溝通,就沒人會買單。我們幫你拆解如何用短影音創造熟悉感、信任感與購買行為,也協助你建出內容製作的流程,不讓靈感斷層成為停更的藉口。


我們相信:內容是可以學會的,影響力是可以打造的。臺中商業短影音應用課程

這堂課的設計,不只是要給你「技術」,更是幫你建立一套「內容思維」:
怎麼選故事、怎麼找到切入角度、怎麼快速產出、怎麼不踩流量陷阱、怎麼讓觀眾留下來,甚至追蹤你、記住你、轉發你。

寫給年輕的職場人,不要停繼續跑  文/Sean  我不同意很多人把職場比做“叢林”,推崇弱肉強食的生存法則。  但有一點是真實存在的:象牙塔里的天之驕子們,學校的時間需要你珍惜,一旦走出校園,你們面臨的環境將截然不同。  簡單的說,你會發現,很多事情的邏輯,和學校里的邏輯不再完全一致,甚至相反。  不要著急,也別急著給自己貼上“迷茫”的標簽。  我分享一些身邊的故事,或許能給你一些借鑒。  1、別停下,繼續跑  我的性格是差不多就行,隨遇而安。對人對己要求都不高。  中考考砸了,太丟人,高中要把面子掙回來——也就努力了一個學期,爬到班級前幾名,又滿足了。幸好基礎打得牢,高考超常發揮,分數除了清華北大都能進——可惜是提前填志愿,我本著一定要填滿志愿的方針,零志愿填了師范類的英語,結果飆出了高分,第一志愿都沒輪上就被錄取了,拿了一筆當年看來是巨額收入的新生獎學金:5000元。  然后我又滿足了。  和我類似個性的小伙伴不少,做差了丟人,那可不行;但是做好了就很容易滿足。  這就壞了。  我以為我進入了象牙塔,可以休息了。  但別人開始努力,就把我甩在身后,再也追不上。  我同寢室的四川同學,剛到上海的時候別說英文了,普通話都說不清。  四年間,我們打牌唱K談戀愛,他讀書自修背單詞。我畢業拿著3000-5000的薪水自鳴得意,他考取北大碩士。  我們一直保持聯系,但薪資上人家已經突破百萬好些年,是我薪水的2倍。  我還有個高中同學,本來是清華北大的有力爭奪者,高考失敗,考到氣象學院。這哪里可以忍?四年后他翻身考入中科院,變身科學家,美帝做了幾年項目回來,如今在投行做投資規劃。  回頭看,排除掉那些頂尖的同學們,剩下的中上游同學如果中考失利,往往高考就成功,高考失利,往往考研能翻盤。  我這一代接受的普遍教育是:  千軍萬馬過高考獨木橋,過去了前途光明,過不去就很糟糕。  其實,個人發展是漫長的馬拉松,高考只是個節點,在這個點領先固然好,在這一段落后也不代表就輸定了。  重要的是要一直跑,不要停下腳步。  刨掉部分天才,大部分普通人是容易滿足的,一旦停下腳步,就算同齡人追不上,年輕人會追上。  公司里,我用過太多的90后小伙伴做實習生,我很清楚,這波小伙伴比我10多年前要出色得多。  看清這一點后,我強迫30好幾的自己,嘗試新鮮事物,從2010年的微博官方賬號,到2013年的微信公眾號,到去年的知乎,我很清楚,我不嘗試新事物,我就會被年輕一代給KO出場。  我夏天的時候招了一個實習生,她雙非二本,人也很內向,但很誠懇很好學;本來因為她PS技能一般,我還挺猶豫的。  招來后沒幾天,姑娘的PS技能突飛猛進,讓我刮目相看,我意識到年輕人的成長速度可以這么快。她被歐萊雅錄取做市場,做營銷的大多知道,這種快銷品化妝品的市場部,前途無量。  很多小伙伴在live和值乎里問我:  我大學不行,我未來怎么辦?  我想說的是:  無論你現在是985,還是雙非,還是大專,只是你現在的狀態;它不代表你的未來,人生這局棋剛剛進入中盤,你的未來還在你手里。  只要你一直跑,別停下。  2、別放棄嘗試的機會  我大學畢業的時候和一個姑娘掙一個崗位認識了,她被錄取了,我被淘汰了。  我一開始沒發現,華師大輸給交大的學生,很正常啊,結果后來仔細一聊,發現她是交通學院的……這學校幾本我都沒聽說過啊。  她之所以能贏我,就是因為她實習多,我實習少。  雖然學校差,但是有了起碼的職場背書,又甩開我了,后來沒多久她又跳了:跳去知名法國企業做業務了,雖然那家公司根本不招應屆畢業生,但是她因為在那里實習過,認識了里面的員工,穿得老成一點就忽悠過了老外……  這故事,聽得我一愣一愣的。  實習有時候分量比學歷還重。  不少人到了大三,課就不多了,有足夠的機會找一份靠譜的實習工作(最好是大公司),這對立志于走職場路線的大學生來說,非常重要!  1.職場初體驗  這段經歷教會你如何在工作中與同事相處/溝通,教會你了解大公司的運作方式,以及你所扮演的角色。  它讓你擴大眼界了解職場。  而且頻繁換工作崗位,對大學生的負面影響并不大:大學生三個月換一家公司/行業/城市實習難度不大,寫在簡歷里還是加分。  但是對于職場人來說,跨行業跨城市可不是那么容易的,常常面試或者跳槽也會讓雇主擔心自己不夠穩定,職場人往往只能通過行業活動來擴展自己的知識面。  2.職場背書  好的企業,可以為你畢業后求職提供背書。  舉一個我們咨詢行業的例子:  你在麥肯錫實習過,那大概率波士頓和貝恩會考慮錄用你,二線咨詢公司更不用說了,本土咨詢公司也很可能蜂擁而至。  實習找大公司,不僅是因為大公司能讓我們學到更多東西,更重要的是大公司帶來的背書,很多企業在招人時,不是找最合適的,而是找最安全的選擇,你的大公司背書,對招人的企業來說就意味著安全。  補充講一點學生小伙伴們常有的誤區:  不要等到快畢業或者寒暑假再實習  有小伙伴問我:  你們招寒暑假實習生嗎?  是的,我們招假期實習生。  但這種思路是有問題的。  大部分公司,每天都在招實習生。作為需求方,你們放假與否我們是不關心的。  須知,寒暑假無數同學出來找實習了,我們企業只會是更加挑剔了。  相反在大多數童鞋回去備考或者剛開學的時候,就會出現實習生荒,那個時候你在一流企業贏得實習崗位的幾率要高很多。  所以實習千萬別等寒暑假和海量同學去拼破頭,隨時可以立即開始。  3、別給自己設限  我是讀英文系的,每次跳槽我媽都會問:  新公司能用上英語嗎?新公司有老外嗎?不要把本專業浪費了。  她是53年出生的人,這種思維很正常。但也有93年的小伙伴問出類似的問題:  我是XX專業的,現在公司里用不上我本專業的內容,我是不是應該辭職?  我再細問幾句,發現其實她挺喜歡這份工作,就是糾結和專業的關系從此斷了。  這不是作嗎?  工作和職業發展的選擇,首先要看的是自己的熱情,是不是愿意把這份工作作為一生的發展方向;它是不是你的夢想,能不能和你家男神/女神一樣,在每天早上把你愉快的從被窩里吻起來。  很多職場的能力和知識,和學校里學到的知識距離太大,并幫不上太多忙。  但只要上心努力,1-2年能入門,5年就是專家,8年以上就是大咖,只要投入精力,找對辦法,一定能學好。  很多小伙伴和我一樣,高中畢業哪里懂得選專業啊(是不是?生物工程系的童鞋們麻煩舉手示意一下),聽說哪專業熱門,就選哪個。  大學四年也沒怎么學到職場技能,說得不好聽一點,約等于沉沒成本。大學畢業找工作往往是個糾錯的過程。  畢竟公司的大多數崗位用人看能力看態度,很少看你是哪個系的,傳統來說,美世留用的應該是讀人力資源和保險專業(我們有員工福利業務)的童鞋居多,但是如今社會科學,哲學,英文系畢業的小伙伴,美世一抓一大把。  招應屆生時更看重的是學校學歷和實習經歷,有些小伙伴會說:  我們學校的這個專業很牛哦  抱歉,除非面試官是你校友,否則很可能不知道。你千萬別當HR是一站到底的戰神,啥都知道一點。  以我個人來說,我招的小伙伴讀啥專業的我根本記不住,但學校我通常印象很深。  我在《工資多高,我們才不焦慮?》分享過一個90后小伙伴的故事:  小伙子普通985學校本科畢業。無論能力、背景都不算頂尖。  畢業后也沒進入知名企業,而是找了一個比較清閑,不用坐班的會務公司。  他在空閑的時候把自己租的一個房間重新裝修,改造成了日租房,放到了AirBnb上,減輕自己的租金壓力。  一年后,發現這生意靠譜,又開了分店,在淮海路上的弄堂里長租了一間老房,接著做Airbnb生意。  不僅如此,憑借自身美術設計的背景,連續的裝修經驗,以及做Airbnb必備的拍照技能,他在小圈子內名聲大噪,常收到媒體采訪,他的家更被看作是“美爆朋友圈”的溫暖小窩。  如今除了本職工作和Airbnb房東外,她還是小有名氣的攝影師和裝修設計師。  我不記得他是哪個專業的了,反正讀的不是裝修和攝影。  他沒有給自己設限,倒是找到了有趣的新職場。  4、寫在最后  走入職場有很多需要重新適應的地方,很多需要重新學習的領域。  你可能會焦慮,可能會緊張,這很正常。  但你須知,你們一定會比我們這些前浪更出色,這是歷史潮流,雖然我們不一定是被你們拍死在沙灘上的。  年輕的你們有最大的資本,是你們生在互聯網時代,你們的學習成本最低。  誰的資本比你們更大?比你們還年輕的小一輩。  所以三別送給大家:  別停下,繼續跑,否則會被趕超;  別害怕,勇敢嘗試職場的體驗;  別設限,你的未來有無限可能。  來源:瞎說職場 職場中,記住!提升自己,比什么都重要 擁有了這三個能力,你在職場想混得差都難 2年換7份工作的人給你提個醒:這才是職場的真相分頁:123

從孩子到成人,是一個過程,這就是一種經歷,孩子的天真可愛,純真無邪,讓成人的世界變得難得,能有幾個信男善女,可以不在這個大染缸里變色,所以說成人的世界是很可怕的,人和人之間關系變得難以捉摸,孩子不會掩飾自已的喜怒哀樂,可是大人會帶上面具變成理想的人,還不如說一個故事吧,讓大家心里有個數,人間險惡,得小心身邊的人。 在這個離婚成為家常便飯的時侯,情場浪子就找一些夫妻感情不好的女人,或者缺乏安全感的女生,在大眾平臺里尋找目標,在觀察許久之后,以找對像的方式接近她們,來慢慢地獲取好感,不過現在的女人也沒有那么簡單,一開始是不會輕易接受這樣來歷不明的男生的,所以一開始可能沒這么快可以下手,再過了一陣子以后,利用社交軟件的他們,又一次進入女人的空間或者其他平臺,可能一開始會有戒心,后來因為他的種種,可能之前被他的追逐之后,有了點好感,所以第二次就自然而然地接受了他。同時浪子們的暖男方式,讓女人們失去了理智,感覺他們的確是個好男人,對自已是真心真意地,就這樣一次又一次地追求方式,浪子成功了,就這樣確定了關系。 于是在確定之后,他們就提出了一些要求,比如借點小錢為他做一些事,可能一開始有點試探的心理,放下防備的女生們,不得不借一些小錢給他們,必竟剛開始戀愛,女方如果愛的深,就會不顧一切的付出,因為他們覺得這樣男人難得,既癡情也長情,而且還是一個宅男,還答應會結婚,這個夢看似很美,所以就滿足了浪子的需求。 可是沒想到的事,那些浪子對自已的事業說要去外地打拼,可能不能在當地好好地相處了,但是在交往地細節中,顯得十分吝嗇,不舍得花錢,總是讓女人們付出,剛開始并不覺得怎樣,所以也沒有在意。 在日后的交往中,浪子把自已的處境說地很慘,聽起來挺可憐的,所以作為親密關系的人,不會不去幫他一把,所以就會傾情所有去幫他,可想而知了,錢要花在刀口上,就是這樣的刀口了,于是就這樣一次又一次替浪子們解決問題。也沒有發現一些可疑的地方,可能愛情就是這樣盲目地,也沒有發現他是這樣吃軟飯的,而且以防備地心態和女生說,不要和周遭的朋友說,他在騙錢,他不是圖你的錢,這樣是不是心機很重呀! 在后來的幾個月里,就是因為浪子們比較窮困潦倒,所以都是女生在花錢,他們自然就很順其自然的用了,還錚錚有詞,我就是沒錢。不過我是個講信用的人,有錢了我會還你的,你要相信我,我們是有未來的!和我一起后悔嗎?我兩年之內不會結婚的,你愿意嗎?這種看似不是花言巧語的話,讓絲毫沒有戒心的女生們,失去了理智,所以變成了心甘情愿的用他花錢,與是就有了現在我養你以后你養我的處境,等個兩年也沒有事。 不過剛開始的確沒有任何的破綻,直到關注了他的微信運動之后,浪子的說有點蹊蹺了,而錢也是越借越多,有時還是討的,而人都是有底線的,漸漸地,總有問題會出現了,他說他動手術了,不需要去看望,也不讓女生去外地找他,而他的朋友圈卻越發戲劇化,工作上遇人不淑,可是身邊總有貴人出現,幫他這個那個,可是他的心理卻有點壓力,說用別人的錢不好意思,想靠自已,可是總有人幫他,還多了一個干親戚,可是奇怪的事,他明明沒錢,最后怎么卻在外地買了房子,還要用他的人脈,讓女生去外地。 可是總有一絲蛛絲馬跡的,必竟發現微信步數總是對不上號,有時走的多,有時走的少,可能是工作日的關系,有時是休息日的關系,這個到沒什么,直到有一天,他說明明在睡覺,可是步數莫名地多了好多,剛開始他說在睡覺,后來說在跑業務,剛開始還是情有可原,那也沒有什么了,可能這個謊言太完美了,或者是真話和假話在摻雜,所以聽不出問題。可是每次吵架,他總是說自已有好多的女人喜歡他,讓女生有點后怕,后怕感情出現危機,可能這就是種套路吧!浪子的心理術有一套,總是讓女生去個相信他是一個專一的男人。 不過最后還是有問題出現的,哪個男朋友總是關心自已怎么了,不去考慮女方的需求呢,而浪子恰恰相反,一點也沒有男朋友的樣子,只顧慮自已,把女朋友弄的不開心了,也只是敷衍了事,也不會哄哄女生,于是最后大家吵得不可開交,浪子一點也經不起所謂的數落,雖然不說話,可是態度還是這樣的強硬,感覺就是這樣惹不起的樣子,顯得不削一顧,剛開始還證明自已是真心為你好是的,可是最后還是提出了分手,而且對于態度還是一樣的強硬,關于錢財說要兩年后才可以還清,說現在不要去打擾他這樣的話。 故事雖然結束了,可能這樣的浪子還要不停地尋找目標,找不同的女人讓自已可以左右逢源,達到自已不用花錢就可以得到目的,而且他們說了,有很多的女人喜歡他, 可能還有好多的女人和他們在相處,他們手段和口才很高明,如果不仔細觀觀察不會發現什么問題的,這樣的人就是在吹牛,把自已的朋友圈說得高大上,好像條件十分不錯是的,記住那些浪子并不是什么帥哥,可能只是相貌一般,身材也不好,他們用他的三寸不爛之舌,把女人片的心甘情愿地用他們花錢,其實就是一個吃軟飯的大騙子,大家如果遇到就要小心了。 這就是成人的世界,可怕不,現在談個戀愛也要小心這個, 那個,人心叵測呀! 故事雖然很短,可是這個世界法網恢恢疏而不漏,總會讓這些人繩之于法的,大家可以想想辦法,怎么讓那些情場浪子可以去他應該去的地方,我們可以群策群力,不要讓更多的女生受到傷害,或者是小小的損失。 好吧,寫到這吧! >>>更多美文:原創散文

那是1994年的一個中午,我們陳家四姐妹和弟媳參加完廠工會舉辦的座談會,興高采烈地踏進家門,驚喜地發現老父親率領老陳家的男同胞在夾道歡迎著我們歸來,猶如歡迎勝利歸來的功臣。看到這一隆重的儀式,我們開心得就要飛起來。 接著,由父親主廚,丈夫們幫廚,一桌最豐盛的三八婦女節招待宴展現在我們面前。欣賞著男同胞們廚藝,我們姐妹激動得快要蹦起來。我們深知,那一桌色鮮味美的佳肴,凝聚著老父親對女兒和兒媳的一片真情。 不過,最讓我們感動的還是老父親的祝詞:“兒媳婦和女兒們,為了咱們這個大家庭和各自的小家庭,你們辛苦啦!我代表老陳家的男同胞們衷心祝你們節日快樂,并向你們致以最誠摯的謝意。無論是在工作上還是在家里,你們都是我們老陳家的驕傲。作為父親,我為你們自豪!”然后,男同胞們齊刷刷地站起來,一起大聲說:“祝美麗的媽媽、辛苦的媽媽、能干的媽媽節日快樂!”聽到這最溫馨的祝福聲,還沒有喝酒,我們就已經醉了。那一刻,我們覺得自己是天底下最幸福的女人。 那天,我們看著一直忙前忙后、笑聲不斷的老父親,感動得雙眼模糊。當時,我在心里說:“有父親的女兒真的是塊寶。”24年一晃而過,老父親為我們姐妹們精心策劃的婦女節猶如昨天一般,讓我們幸福得雙眼再次濕潤。 >>>更多美文:幸福日志

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