經濟不景氣,如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼
靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。
疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?
遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。
根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出
通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。
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高雄團隊-康樂富平臺可靠嗎? 有人教操作嗎?從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺南團隊-康利富加入該找誰
創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 桃園團隊-康樂富是怎麼交易的
最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 桃園團隊-康利富怎麼運行的
自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富高雄說明會-康樂富有沒有專業的康樂富說明會
創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。
原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸,能進能退。
桃園團隊-康利富怎麼加入對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。
臺中團隊-康樂富平臺好不好做創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。
職場成長中的10個障礙 要在職場中有所發展,一方面要發揮個人的能力,另一方面還要移除不少障礙,才可以在職場中扶搖直上。 以下10項是一些企業主管,針對未能有出色表現的員工,而歸納出來的職場障礙,你會否遇到其中一項呢? 1、沒有創意:只會做機械性的工作,不停地模仿他人,不會追求自我創新,自我突破;認為多做多錯,少做少錯。 2、難以合作:沒有絲毫團隊精神,不愿與別人配合及分享自己的能力,也無視他人的意見,自顧自地工作。 3、適應力差:對環境無法適應,對市場變動經常無所適從或不知所措,只知請教上級,也不能接受職位調動或輪班等工作的改變。 4、浪費資源:成本意識很差,常無限制地任意申報交際費、交通費等,不注重生產效率而造成許多浪費。 5、不愿溝通:出現問題時,不愿意直接溝通或不敢表達出來,總是保持沉默,任由事情惡化下去,沒有誠意帶出問題,更不愿意通過溝通共同找出解決方案。 6、沒有禮貌:不守時,常常遲到早退;服裝不整,不尊重他人;(勵志名言 www.lz13.cn)做事散漫或剛愎自用,在過分的自我中心下,根本不在乎他人。 7、欠缺人緣:易嫉妒他人,并不欣賞別人的成就,更不愿意向他人學習,以致在需要同事幫助的時候,沒有人肯伸手援助。 8、孤陋寡聞:凡事需要別人的照顧及指引,獨立工作能力差,需要十分清晰及仔細的工作指引,否則干不好。對社會問題及行業趨勢也從不關心,不肯充實專業知識,很少閱讀專業書籍及參加各種活動。 9、忽視健康:不注重均衡生活,只知道一天到晚地工作;常常悶悶不樂,工作情緒低落;自覺壓力太大,并將這種壓力傳染給同事。 10、自我設限:不肯追求成長、突破自己,不肯主動接受新工作的挑戰,抱著“打工仔”的心態,認為公司給什么就接受什么,自己只是一個人微言輕的小職員。 以上10個障礙值得逐一跨越,只要對態度、知識、技巧等作出檢討,并且肯思考、判斷、分析,與時并進地學習,就是移除障礙的基本方法。分頁:123
企業勵志文章 企業文化墻:企業文化建設的利器 企業文化墻表達著企業的形象,傳達著企業文化內涵,也展示著企業的實力,所以要重視企業文化墻的宣傳作用,讓企業文化真正深入人心。企業文化墻是企業文化建設的一把利器,用好它將會收到意想不到的效果。 企業文化就是企業信奉并附諸于實踐的價值理念,如何把這些理念在員工心中生根發芽是企業文化建設實施的關鍵。在生產經營過程中逐漸形成和確立并深深植根于企業每一個成員頭腦中的獨特的精神成果和思想觀念,才是企業真正的文化。否則企業文化只是企業喊出的空口號,猶如鏡花水月,毫無價值可言。 企業文化墻,包括LOGO墻、標志墻、文化標語宣傳墻等。它在于表達公司的企業形象傳達企業文化展示企業的實力,讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業的知名度。 如果公司對于企業文化墻的設計不是很講究或者是設計沒有到位都會讓人產生誤解,產生不信任感,由此可見企業文化墻的重要性。 企業文化墻在向客戶和員工展示企業形象方面起到非常重要的作用。(勵志文章 www.lz13.cn)當你進入公司,對公司的認知就是從企業形象墻和企業環境開始的。 另一方面,將各種文化理念生動地嵌在墻面上,在員工學習企業文化會收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡單明了、令人警省的文化理念,在企業處處開花,令文化之花香滿園,不僅充分利用企業內各種建筑墻體,而且形成了獨具特色的“企業文化墻”。“嚴把質量關”、“有計劃、有措施、有檢查、有落實、有考核”、“干實事、樹正氣、講民主、謀發展”……一句句隨處可見的文化理念,時刻吸引著員工的眼球,漸漸深入人心。 構建“企業文化墻”,不僅可以將企業文化以平面化、規范化、特色化形像展現在每位員工面前,在視覺上形成沖擊力,在心靈上產生共鳴,還使企業文化精髓在潛移默化中深植于員工心中,真正實現企業文化全員學習。企業文化墻營造了一股濃厚的企業文化氛圍,推動企業文化建設的進程不斷向前。分頁:123
俞平伯:戒壇瑣記 常聽人說戒壇,今年七月十八日犯盛暑而去,路由門頭溝,距寺二十五里。二十日歸,由長辛店,距寺三十里,歸途風景較好,且得在前門下車,足償五里之勞倦矣。 戒壇非寺名,大家呼之曰戒壇寺。且有書作戒臺者。書之者誰?廟里和尚也。在大灰廠親見一寺額曰“戒臺下院”。 是非和尚而何?以名從主人之誼,和尚也會錯么? 式壇雖非寺名,而寺確以戒壇名。假如你在北京沒頭沒腦的對人說起萬壽禪寺來,能領會的恐十無一二。水竹村人說“夫戒壇之名于幽并,垂二千年,寺于唐,壇于遼,奐輪于金,易名踵飾于明”,(民十徐世昌碑記,在千佛閣右)。這是頗中肯要的;雖然“垂二千年”,不免夸張,就建寺算起,也只有一千三百年。名說唐朝的古跡,恐怕是一荒山小廟耳,至遼壇之,衣缽傳流而名亦盛。因為它在京幾附近,地靈則人杰,它的檀越有明朝的太監,清朝的王爺,民國的偉人(這個朝字似乎只好省去。)他們原都是福人了。“享福人福深還禱福”,不也是人情嗎? 然而我對于這“人情”,有一點點的不快——不,覺得有點無聊而已,四五歲就入寺卦名為僧,對于菩薩天王有一種親切而兼怖畏之感,甚至于眼里夢里都被這些偶像所纏擾,至今未已。這個童年的印象,留下一種對于寺廟的期待。在這個年頭,說起來也真可笑,我還希望嗅著一種純粹的檀香的氣息。 假如“辨證”起來,不曉得又該摔幾回跤。幸而我不會,所以即使摔跤也不大覺得。可憐!在這兒自然又是摔跤。我非但聞不著純粹的沉檀,反而時刻被濃厚的金銀氣,銅氣,銅臭,吞沒那空幻的憧憬。你瞧,這于我即使不是不快,至少也有點無聊不是。 從前有個和尚對人訴苦,出息怎么少,管理怎么難,施主們的酬應怎么繁多,……那人只得懇切地勸慰道,“你不如出了家罷。”而今,所謂馳名幽并垂二千年之戒壇,不殊眼下的蓬瀛,上人們要否再試一試呢? 三天都沒有住完全,無知饒舌,罪過罪過。還是說說寺吧。寺的根基以碑證之,先從明中世說起,遼金碑碣,已無片石。入寺門右墻有碑,北向,此碑乃余在寺所見最古者,以露置北風下,遂致殘蝕。茲節錄其文。 敕賜萬壽禪寺碑記 ……北京阜成門之西兩舍許馬鞍山故有大慧聚寺遼清甯中A以他碑參證乃普字也大師之所建也大精究佛乘兼通儒理見知于道宗有戒凈天心月一輪之褒時授崇祿大夫守司空官傳菩薩建茲掠鐘謁倫笞鶻涮升壇演戒四時不息所度善信三百馀萬(三字不甚清晰或作五字)此創寺初祖也自是繼住持者代有顯人寺故有說法臺談經石錦繡川伏虎巖化陽洞尸羅壇十境代更運移洊罹兵燹棟宇墮阤境亦荒寂英偶偕同志阮簡陳衛平安武豆裴發因暇往游顧山川之佳勝撫遺跡之宛然共發誠心圖復舊剎遂舉圣所賜金幣諏日之吉僦工購材作正殿奉三世佛左右列十六大阿羅漢外作四天王殿左作伽藍殿右作祖師殿東西有外作演論之堂居僧之齊庖庫廩也瘓弒外建三閣環以周垣巋焉寶坊加于舊觀經始于宣德九年成于正統五年謹以聞萬壽禪寺……扯字)七年四月初八日司禮監太監王鎮(此字似經改鑿)等謹記綜觀碑文,其經營始甲寅終庚申,凡七年。萬壽之所以得名,乃頌圣耳。最錯雜的是具名之處,文中有一“英”字,而結末則曰“王鎮”。我們都知道,正統時的司禮太監王振,應由他領銜,而碑作鎮不作振。據《人名大辭典》頁一五六其時有一王鎮,乃外戚非奄寺,與碑記所記官階不同。頗疑此一字經后人改鑿,碑上的痕跡還看得出。嘉靖碑作王振。文中的“英”字更不可解,稱阮簡等為同志,疑亦宦官,而不可考。《辭典》頁一一○有一“王英”,永樂進士,逮事英宗,以文筆名,豈其人歟?然王振王鎮皆姓王,此“英”不知何英,未必就姓王也。此碑陰有寺僧名。 寺門內,左墻南向,有“敕論”碑。此碑與前一碑字體均美,以南向,故較前者完好。 皇帝敕論官員軍民諸色人等朕惟佛教肇自西方流傳東土慈悲利濟功德無量故皇度賴之尊安群迷資其覺悟自昔有國家者未當不崇奉焉都城之西有勝剎曰萬壽禪寺實古跡道場天下僧俗受戒之處正統年間鼎新修建仍舊開立戒壇導誘愚蒙使皆去惡為善邇來四十余年矣(按自正統五年至成化十五年,恰四十年,從正統初年計,得四十余年。)其界東玉石山兒西至羅喉嶺南至南山北至車營兒山林田園果樹土產遞年給辦香火供獻之用近被無藉軍民人等牧放牛馬砍伐樹株作踐山場又有恃強勢要私開煤窯挖通壇下將說戒壇蓮花石座并折難殿積漸拆動司設監太監王永具悉以聞特降勒護持之升住持僧德今為僧錄司右覺義仍兼本寺住持俾朝夕領眾焚修祝贊為多人造福今后官員軍民諸色人等不許侮慢欺凌一應山田園果林木不許諸人騷擾作踐煤窯不許似前挖掘敢有不遵朕命故意擾害沮擾其教者悉如法罪之不宥故論成化十五年六月二十二日京西門頭溝一帶均產煤,是一個生計的問題,至今還糾纏不歇。寺門左東向,有“戒壇禁廿記”,乃壬戌九月所建,(民十一)碑陰題名有李國杰世績紹英張動張作霖張敬堯陳光遠李純塔旺布理甲拉車林巴布業喜海順曹汝霖王懷慶錢能訓等人。闊人要造福,窮人要吃飯,結果是石頭倒霉。 入寺門左東向,有“賜進士出身翰林院侍讀東里高拱撰”碑。高拱后來屢入相,做到中極殿大學士,在這時候卻著實恭維這位馬公,肉麻得緊,試讀其文。 馬鞍山有萬壽禪寺者舊名慧聚蓋唐武德五年建也(六二二)時有智周禪師隱跡于此以戒行稱遼清寧間有僧法均同馬鳴龍樹咸稱普賢大士則建戒壇一座俾四方僧眾登以受戒至今因之我朝宣德間司禮太監阮簡復加修茸又建塔四碑四請知幻大士名道孚者以主其教正統五年司禮太監王振奏請更名于是賜額萬壽禪寺詔取無際大方等十人為傳戒宗師開壇說戒而茲寺益為盛矣歷歲既久復就傾圮神棲勿膀徒(徒之誤)旅罔依乃御馬太監為公等發貲重建壇內五殿暨大雄天王殿千佛閣金剛伽藍祖師堂鐘鼓二棲皆撤而新之而又創立真武殿一齊說堂宗師府浴堂各一廊廡若干楹又穿井一以利朝夕修路五里以利往來經始于嘉靖庚戌季春至丙辰仲夏告竣蓋頹者興闕者備俾數千年之遺跡煥然完美者馬公之功也乃因承奉希誠王公托予紀其事予聞馬公貴在貂玸受恩弘厚而能翼翼小心敦修行誼其事主忠而勤其處友和而信其逮下恕而慈其濟人利物常若不及今年己七十而好善之心鞍鞍不倦觀于此舉可知也予故特為表述俾后之歷此者不獨考其營建之跡而亦有以知其為人則馬公之令譽固可以傳之無也馬公名玉字潤卿號松庵順天府之薊州西關廂人也記之日落成日也大明嘉靖三十五年歲次丙辰夏吉日立此文敘述極詳,經過這一次修理,戒壇的規模大致確定了。從庚至丙也是七年,看這情形也沒有全完工,所以在四十四年又立一碑,就在它的右邊,乃各太監捐貲題名,碑額“萬古流芳”四篆文,起首有一小引,題名分上中下三排,照式錄之。碑陰有寺僧題名。 欽差總督東廠贈 司設監太監韋暹 司禮監太監焦忠 司禮監太監麥福 司禮監太監芮景賢 司禮監太監高忠 司禮監太監王利 司設監太監暨擢 御馬監太監李銘 御馬監太監劉大用 內官監太監張寶 御馬監太監馬興 御馬監太監馬用 內官監太監韓鋼 內官監太監左清 內官監太監徐登 御馬監太監張暹 御馬監太監田籍 御馬監太監李江 御用監太監金梗 御馬監太監趙相 內官監太監馬清 御馬監奉御段儒 御馬監奉御譚深 御馬監右監丞張賢 御馬監右監丞姜欽 北安門奉御李杰 大明嘉靖四十四年歲次乙丑孟夏吉日建十年之后,募款方齊,可見工程之大。明代兩次大規模的修都成于太監之手,皇帝是傀儡,士大夫是幫閑。北京附近諸剎,大都成于明代宦寺之手,固不獨戒壇如此。到了清代恭親王奕,是戒壇的一個大檀越,古之北宮,今曰慧聚堂者,即他所修建。在千佛閣左,東向,有光緒十七年他所立碑。錄其起首一段。 神京巨川為桑乾河渡河西南數十里云山重疊羅喉嶺東西環抱中豁然開朗剎宇軒赫者戒壇也民國的碑,上文已說到,徐世昌的碑在閣右,白廷夔撰的禁廿記在寺門內,以外更有小碑,瑣屑不足錄。綜觀三代所立碑碣,明碑最可觀,以后便一代不如一代,到了民(www.lz13.cn)國所建,簡直不大像個樣子,不論其內容如何,只看外表,已有江河日下之景象。 尾聲:明之宦官,清之親貴,民國的所謂偉人,他們都是戒壇的護法,他們清夜捫心,都發過放下屠刀立地成佛的弘愿,對不起,三朝也者(民國姑且以十七年算做一朝)恰好分別斷送于這三種人的手里。我雖不懂歷史,憑我的記憶,也總該不曾冤枉了他們,(有如這個王振就親手把皇帝當個“孤釘”壓在土木的“椿”上,直到英宗復辟以后還在想念他老,你道怪不怪?)不知佛法無靈,辜負了諸大檀越的善信呢?也不知富貴的纏綿,使菩薩唯有長嘆?總之,都說不上來。況且游山玩水,也就罷了,傷今吊古,毋乃多事。然而空繞了這么一個彎嗎?也不。左右這么一看,和尚出家的問題從此不妨丟開手,那檀香氣息的會不會有,居士們也早已眼底雪亮,不待貧僧饒舌了。 一九三二年九月八日燈下。 俞平伯作品_俞平伯散文集 俞平伯:城站 俞平伯:出賣信紙分頁:123
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