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2016/11/01 07:51
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微星將在2018年的董事會改選時,規畫新一代的中高階主管加入,也希望能帶動公司更年輕化,畢竟在電競產業中,時時有新事物、新變化是不變的趨勢,要快速掌握市場動態才能取得先機。
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】大統百貨 週年慶 禮券
看好內部軟硬體資源豐富、相關資深員工長期積累的專業能力,有助於培育國內IT領域人才,微星在2014年時成立微星大學,設計相關程式開發、主機板及筆電產品維修等相關實務職能課程,由內部的資深工程師授課、傳承實務經驗外,也提供學員在企業內實習實戰的機會,除了培養IT相關元大卡 2016 週年慶 特價領域人才外,也希望日盛信用卡 2016 周年慶 信用卡 優惠能培訓公司所需人才。
依先前幾波結訓成績來看,微星大學的學員後續就業率超過7成,其中成功進入上市櫃大公司的比例,也有5成之多,成果還算不錯。
國內電腦廠商接班規畫陸續出爐,身兼微星董事長及總經理兩職的徐祥先前也坦言,現在他已年過六旬,雖還未有退休打算但體力已不若從前,在市場競爭轉遽、職務更形繁忙之際,微星也將逐步拉拔新一代正值壯年的中高階主管,讓這些台茂 周年慶 DM中生代主管參與更多的公司決策,為未來的接班布局提早準備。
敦南SOGO 百貨公司 週年慶 2016 時間表面對近年PC品牌業者紛紛投入電競市場搶商機,微星老神在在,董事長徐祥更是對於自家的RD研發團隊實力信心滿滿,直言微星從研發、設計到生產製造、行銷推廣全都「一條龍」,因此對於微星msi的產品品質控台中大遠百 2016 周年慶 特價管及出貨速度,都很有信心。
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