當一個主管心存私心或是想要葫蘆裡賣些狗皮膏藥時~

任何一個屬下做的任何事都會被他不斷地抹黑與造謠~

他可以將白的說成黑的~ 甚至黑的都能說成白的~

很多的高層之所以對他客氣~

是因為有求於他~

也是因為當公司的重要資源掌控在他手裡~

或是他成了制度裡的流程把關者時~

即使他只是再小的官~

都可以卡死一票高官~

但重點是他還真的拿俏~

還自以為有何通天本領~

其實大家只是怕他~

故意讓他高興一下才好進行自己的工作~

就像是一種古代貪污環境裡的打通關節的意思~

對於一個氣度狹窄的主管來說~

當年的主管都被他一一鬥走了~

唯有他留下來了~

當然下面的誰敢跟他作對鐵定是等死~

他一定懷恨在心~

無論屬下事後如何的謙卑應對~

或是努力修補關係~

如何的在工作崗位上努力達成他的要求~

達成了他認為是理所當然的~

沒達成更是落井下石~

有達成但是他認為讓他聽到別人的抱怨時~

他會直接對屬下開刀~

因為他想一直聽到別人說他的優點~

而不是事實呈現~

在他的下面工作~

沒有任何的仁義道德與工作倫理存在~

有的都是裝出來給局外人看的~

很多不瞭解他兩面手法的人都認為他 "人很好!" ~

但是誰會知道他背後是怎樣的人~

當屬下傻傻的跑去問他尋求問題解決對策時~

當他成功了~

他會跟所有的人說他自己好厲害喔~

奇怪了~

屬下來向主管問問題本來就是天經地義的~

如果一個主管還在跟屬下計較這計較那的~

還不能去問他太多次~

如果一個主管不能幫屬下出面處理~

那還需要這樣的主管幹嘛呢~

而當自己做的愈認真時~

他可以因為不喜歡你~

或是你曾經得罪過他~

他會對你記恨~

他會把你完成的事都說成壞事~

把你的績效打到最差~

讓你無法翻身~

還要凌辱你~

相信知道他這樣行為的人~

如果還有良心的話都會感到髮指的~