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～ 【PSK 寶絲汀】Q10嫩白去角質凝膠(100ml) 評價 ～
外觀質感：★★2016★★☆
使用爽感：★★★★★
性能價格：★★★★☆
昨天逛街的時候看到 【PSK 寶絲汀】Q10嫩白去角質凝膠(100ml)
還挺心動的！但價格很硬～就回家搜尋看看有沒有特價
結果發現這邊買 【PSK 寶絲汀】Q10嫩白去角質凝膠(100ml) 居然在做促銷XD
重點是這類型產品最怕就是買到山寨貨拍賣
在有保障的大平台，可退、可換、有保障，安心啦！
另外跟大家說這東東現在真的很夯
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【PSK 寶絲汀】Q10嫩白去角質凝膠(100ml)
商品訊息功能
- 品號：3270075
- 不破壞正常角質層
- 老廢的角質輕輕軟化去除
- 輔酵素Q10的成份可活化肌膚
商品訊息描述
【PSK寶絲汀】基礎保養系列Q10嫩白去角質凝膠 (100ml)
天然海藻含豐富的微量元素，用後肌膚細滑不緊繃，加上輔酵素Q10的成份可活化肌膚，而天然褐藻能將老廢的角質輕輕軟化去除，且不破壞正常角質層，去完老廢角質後，皮膚平滑潔淨柔嫩細緻。
PSK寶絲汀 MIT 台灣製造喚醒美麗容顏
2010年由公益形象大使 台灣知名藝人蕭薔代言
2011年PSK品牌由台灣牧人企業經營後快速發展搶購
2013年在實體及網路平台為消費者提供最優服務
2014年將更深耕各行銷通路 提供更多的消費選擇
商品訊息特點
網路購物
商品說明：【PSK 寶絲汀】Q10嫩白去角質凝膠100ml
容量：100ml
成份：
1、Coenzyme Q10(輔酵素)
2、Algae extract(天然褐藻)
3、Polyglucan (聚葡萄糖)
使用方法：於潔膚充分拭乾後，取適量輕抹於臉部四周與鼻頭上，靜敷30秒後，依肌膚紋理稍加按摩搓揉至產生小顆粒後，以水洗淨即可
保存方式：請置於陰涼處或避免高溫及陽光直射
注意事項：只供外用，避免眼睛接觸及兒童誤食；若出現皮膚不適，請立即停止使用。
廣告許可字號：北市衛妝廣字第10204036號
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當紅網路話題
中國時報【報導陳佩儀】
日頭赤炎炎，世界上，有誰比愛美的女明星更需注意防曬？答案就是人畜無害的Baby。小寶寶的煩惱，非本人很難知道，大人很容易忽略。事實上，細嫩皮膚一不小心就會被毒辣的太陽曬黑了，甚至可能引起脫皮、刺痛感，南西尚安醫美診所院長吳宜芳建議，若是有外出活動需求時，除了遮蔽，也要適時使用防曬產品。
吳宜芳院長表示，一般市售的防曬霜，以成分簡單區分，可分為物理性防曬及化學性防曬２種。物理性防曬是以直接阻隔或反射、散射掉紫外線，來達到防曬的效果，主要包含二氧化鈦（Titanium Dioxide；TiO2）和氧化鋅（Zinc Oxide；ZnO）成分。化學性防曬則利用防曬產品內的成分，吸收紫外光，並中和減弱紫外光的能量，減少光的傷害，來達到防曬。
曬傷恐皮膚病變
至於化學性防曬成分有許多種，其中包含容易造成肌膚敏感的種類，須小心選擇，且嬰幼兒肌膚因較易敏感，選用物理性防曬為佳，以減少肌膚的刺激。
台灣自創品牌、專研天然母嬰與女性用品品牌「草繹」（HERBMAZE），對於寶寶防曬用品頗有研究，也提出論點「防曬是日積月累的，防曬無季節之分」，因寶寶皮膚有其特性，包括細緻、薄、脆弱和防禦力低。此外，美國在1997年提出「兒童時期的太陽，成人時期的皮膚癌」觀念，認為小時陽光對肌膚造成的傷害，將成日後皮膚病變的原因，可見其嚴重性。
SPF、PA別搞不清
「草繹」也分析防曬商品上的英文意義。SPF與★（PA+）代表為何？「草繹」表示，SPF是「曝曬在陽光下，延遲被曬紅的係數」，是針對紫外線UVB所設計的標準。防曬係數×10是代表「可防曬的分鐘」。若包裝上寫上「SPF20，表示搽一次防曬品保護的時間約200分鐘」（未流汗）。
至於PA值是針對紫外線UVA訂定的防曬係數，UVA是造成皮膚「變黑」及「老化」的主因，PA+表示可延緩２到４倍曬黑的時間，PA++表示可延緩４到８倍曬黑的時間，PA+++可延緩８倍以上曬黑的時間。
「草繹」本身亦推出Baby防曬柔護霜SPF30 PA+++，適合６個月以上嬰幼兒及有敏感性肌膚的成人可用，且它是屬於物理性防曬的產品。意者可上官網www.herbmaze.com洽詢。
工商時報【許碩芸】
28年前，我帶著全家人到海南島開拓椰子，甚至遠赴越南3年尋找適合的種子，即使語言不通，但仍靠著比手畫腳，一點一滴地打拚，最後終於成功將「越南香水椰子」引進海南島，至今擁有土地逾3萬畝，成功開發遊樂區、醫院、建築等等，是台NEW灣人之中面積最大，也因此獲得「椰子媽媽」的稱號。
當初我前往海南島拓荒，我發揮台灣人努力不懈的精神，求助於當地專家和農民，面臨開發問題，靠著堅毅的性格，成功大面積種植，後來更獲得中國中央電視台的採訪。
在這段墾荒經驗中，我認為女性其實擁有許多優勢，像是關心他人、思想細膩、善於溝通、重視團隊等等，尤其女性首重雙向互動，可避免團隊中產生負面情緒、降低抱怨。
我28年來皆在大陸進行椰林開發，和台灣斷了聯繫好多年，但因父親生病，回台照顧父親，人脈卻必須重新累積，幸好加入台灣女企業家協會，透過創會理事長馬愛珍的協助，認識不同領域的菁英；另外，也參加扶輪社等國際社團，人脈就開始活躍，後來更當選「世界十大傑出華商婦女華冠獎」。
以往「女人撐起半邊天」多淪為口號，現今女性當家以成為全球趨勢，女性在職場確實比男性更辛苦，像是生育、養育問題，因此，也呼籲政府致力培冬季嚴選養女力，除了政策和高階女主管的培養之外，更應持續落實性平法，例如產假、育嬰假、小孩托育等等，如此一來，能幫助優秀女性人才平?事業與家庭。
另外，可建立企業導師制度，兼顧實務與理論，讓年輕女性朋友獲得專業訓練，對於創業、生涯發展整體目標更商場是一大助力。
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