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台積電技術論壇5月14日新竹登場 說明產能擴張計畫

台積電（2330）技術論壇台灣場次預計14日在新竹登場，將延續北美技術論壇「領先矽技術拓展人工智慧（ExpandingAIwithLeadershipSilicon）」主題，介紹其在3奈米、2奈米、A16、A14及後續製程的先進邏輯技術、先進封裝進展，同時說明台積電卓越製造能力、產能擴張計畫和綠色製造成就。台積電技術論壇於全球巡迴，4月已先舉辦2026年北美技術論壇，會中揭示其最先進製程技術的最新創新成果。繼2025年發表業界領先的A14製程技術後，台積電今年將新推出的A13製程技術直接升級，實現更精簡且更高效的設計，以滿足客戶對下一代人工智慧、高速運算、以及行動應用永無止境的運算需求。台積電已預告A12製程採用台積公司超級電軌（SuperPowerRail）技術，為人工智慧及高效能運算應用提供背面供電，預計於2029年進入生產。此外2奈米家族的N2U預計於2028年開始生產。先進封裝與特殊製程方面，台積電也預計更新3DFabric先進矽堆疊和封裝技術在TSMC-SoIC、InFO、CoWoS和TSMC-SoW領域進展，以及台積電在超低功耗、射頻、嵌入式記憶體、電源管理、感測器技術等領域的專業技術突破等。卓越製造與產能擴張方面，依據規畫，台積電今年延續去年的高速產能擴充計畫，預計今年新建與在建設當中的廠區為九座廠，包含約近半數先進封裝廠，以及先進晶圓廠。台積電2025年也已啟動九座廠建置，但當時多數仍為先進晶圓廠。至於2024年則為六座廠，2023年為四座廠，2022年為三座廠，2017-2021年為每年平均約四座廠的建設規模，2025-2026年建廠規模相當於過往兩倍以上。台積目前12吋廠全球製造足跡包含AZ晶圓21廠、熊本晶圓23廠，德國晶圓24廠，以及南京晶圓16廠，其中美國AZ新廠區域已取得第二塊大面積土地可望進一步擴充產能，美國晶圓21廠第一期已量產、二期廠區設備預計下半年進機，同時已有三個工程推進包含三期、四期。

0050漲破百元才扣款 作家黃大米直言不後悔：我是要留到退休

台股日前屢開紅盤走高，不少投資人也開始關注進場時機。作家黃大米在臉書分享，自己的0050定期定額扣款日剛好落在台股大漲當天，因此買進價格落在100元以上。她坦言，前一天0050才剛跌破100元，若以短線角度來看，似乎錯過了更便宜的買點，但自己並不會因此感到懊悔，因為從一開始就抱持長期持有的想法，並沒有打算頻繁進出市場。黃大米表示，自己屬於股市新手，也自認個性偏向保守理財，因此投資最重視的從來不是追求快速致富，而是過程中的安心感。無論過去購買房地產，或是現在透過定期定額投入股票市場，她最在意的是能夠好好睡覺、安心工作，不需要每天盯著盤勢起伏。對她而言，投資是一項長期規劃，希望透過穩定累積資產，作為未來退休生活的保障。因此黃大米認為，如果投資目標和她一樣，是為了替未來退休生活預做準備，其實不需要太過糾結0050買在什麼價位。她表示，自己選擇的方式就是固定每月定期定額扣款，持續累積持股，將時間拉長來看待投資成果。她也以幽默口吻形容0050就像「股孫」，認為只要持續投入、長期持有，未來或許就能感受到這份累積帶來的回報。事實上，黃大米過去已經多次分享自己對0050定期定額的看法。曾透露，先前建議姪子與小幫手每個月固定投入4000元購買0050，由於進場時間不同，姪子的持有時間較長，目前獲利約五成，小幫手則有兩成多報酬。對於兩人願意相信她的建議並持續執行，她坦言感到相當欣慰。不過當兩人詢問何時可以賣掉時，她的答案卻很簡單，就是暫時都不要賣。黃大米表示，這筆資金不是為了現在使用，而是希望等到未來年紀大了、無法工作時，能夠成為退休生活的依靠。鼓勵大家年輕時就開始累積資產，並長期持有。※免責聲明：本文僅為個人觀點與紀錄，而非建議。投資人申購前需自行評估風險，詳閱公開說明書，自負盈虧。

路易莎暖心一幕！員工背嬰上班感動25萬人 老闆曝貼心規劃被讚爆

一名網友日前到路易莎咖啡台南永康復國門市消費時，發現一名女性店員背著嬰兒工作，溫馨畫面曝光後在Threads引來逾25萬名網友按讚，大讚業主打造「媽媽友善職場」，更表示要「用新台幣支持」。原PO在Threads分享，當天到路易莎咖啡內用時，注意到店員「肚子蓬蓬的」，原以為對方懷孕，走近後才驚訝發現她背著一名小嬰兒上班。她表示，這位媽媽一邊照顧孩子，一邊仍細心接待顧客，服務態度親切專業，讓她相當感動，「真的好辛苦，重點是店家竟然願意讓媽媽背著小Baby上班，現在已經很少看到這麼友善媽媽的公司行號了。」貼文爆紅後，門市業主也親自現身回應。他表示：「這位媽媽的工作量有特別規劃，不會安排任何危險或過於操勞的工作，請大家放心，也歡迎大家來店裡坐坐，感受一下我們的熱情。」業主的暖心回應再度打動大批網友，紛紛留言稱讚：「這是業主楷模！」、「謝謝你願意給媽媽工作機會」、「這樣的老闆一定會賺大錢」、「祝老闆一輩子上廁所都有衛生紙」。許多網友也想親自到店內消費力挺，「這樣的店家一定要支持」、「今天開始不喝別家，改喝路易莎咖啡」、「希望台灣有更多願意體諒父母的企業」。也有網友認為，沒人想帶孩子上班，一定是因為生活的無奈，才出現這一幕帶小孩工作的情景。不少家長也分享自身經驗，指出當孩子臨時生病、找不到照顧者，往往是許多職場媽媽最頭痛的問題。