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銀行信用卡機場接送比較-信用卡 刷 現金- 有機場接送的信用卡2018
2018/09/25 16:59
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(中央社記者趙麗妍台中23日電)多重障礙青年阿誠因心臟瓣膜發育不全,雇主憂心在工作中出狀況拒用,讓他的求職路走得坎坷,台中市勞工局輔導,廠商適材適用,阿誠現為外商迪卡儂的正職員工,求職終達陣。

21歲阿誠霧峰農工畢業後,想要找個工作,但因他患有智能與口語障礙,認知理解能力受限,說話含糊不清,還有心臟瓣膜發育不全問題,皆遭雇主婉拒,求職路相當崎嶇。

輔導阿誠的就服員陳嘉宏表有機場接送的信用卡2018示,阿誠成功進入迪卡儂前,已先後為他開發不下10個工作機會,因阿誠心臟機能問題,業主擔心工作中出狀況,一次次被拒門外。

後來,阿誠到外商迪卡儂運動用品連鎖店面試,陳嘉宏說,公司適才適用,依他的狀況安排補排貨員工作,再採取漸進式在職培訓,無論是認識環境或工作技能訓練,都由小區域到大區域,一步步進階擴大,給他時間學習。

運動用品主管沈裕詩表示,公司秉持「天生我材必有用」信念,對初入團隊的身心障礙信用卡國外刷卡現金回饋員工,一律定位「小幫手」,肯定他們存在價值,再透過適才適用與在職培訓,協助他們及早適應職場。

3個月內,在主管支持,夥伴及就服員全力協助,阿誠在友善職場裡,克服面對群眾的畏縮,也學會放慢說話速度,糾正口語障礙,甚至有能力帶領新進人員,進步看得見,很快融入大家庭。

沈裕詩說,阿誠負責游泳區,舉凡浮潛、衝浪和游泳等裝備都歸他管理,品項逾千,為協助阿誠牢記貨品放置區及品項數量,方便補排貨,陳嘉宏協助阿誠繪製圖表當「小抄」,時時提點自己。

勞工局長黃荷婷表示,迪卡儂是歐洲最大運動用品連鎖店,適才適用提供身心障礙者就業機會,迪卡儂台中店已進用7名身心障礙員工,障別各異,阿誠是其中之一,在友善職場皆能穩定就業,希望更多企業跟進,給他們翻轉人生機會。(編輯:方沛清)1070923

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