續命求未來
2010/12/04 23:18
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最近.....工作氣氛緊張 詭異!
分廠... 連續在短時間內成立
原計畫的時間 大幅度的推前 ........為什麼?
因為~~
沿海的勞工架構 超出預估的急速萎縮
每天離職流失的人數 與 每天相對等的成本增加 利潤消耗....
呈現一面倒的心驚!
唯有在更內陸地區 成立分廠來遞補本廠欠缺的直接勞動人數
這是.....企業掙扎續命的唯一法!
分廠~~ 是大規模的投資
內地的政府單位 喜極有這樣的大資進駐...覓地 規劃 施工 .....
一切依高規格配合!
四個月就要開始投產.....只有在共產執事的內地能有此等效率!
其實~~ 拼搏了大半輩子的秦皇 原已做了退位計畫
怎知~~ 這三年內 一切變化的令人錯愕!
不及時作政策改變 企業在3~5年內 勢必被迫淘汰
要做改變 就必須下更大的賭注 與承擔龐大的資金負載
近兩億的投資預算 ...... 得負債一億半!
這又是未來五~十年 呼吸窘迫的壓力
十年.....也是一個新廠的壽命極限
十年後呢?
那時 又是一個掙扎重生? 或是已經力盡彈絕 只能唱哀歌?
這些長遠的問題.......已經讓人沒有太多勇氣去...料想它!
十年.......在世界最大廉價商品供應區裡
那是很多 "也許" 與 "可能" 的故事!
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迴響(2) :
- 2樓. Sir Norton 魯賓遜,救命!2010/12/07 11:47冒險的必要
聽來很上軌道, 營運的目標標幟清晰, 財務風險有大抵規畫。接著就乘上潮流, 在時而的雲霄飛車上, 精算計較吧。 - 1樓. Sir Norton 魯賓遜,救命!2010/12/05 21:47兩億的門坎, 不低不高 ... ...
兩個重要問題, 十年歲月, 營運的目標是什麼? 競爭的模式裡, 勝出的利基是否是同業中的第一或第二? 如果現今仍不是, 您要怎麼做?營運目標~~
產品等級 分類各廠生產 ~~ 產值與利潤的適合搭配
勝出利基~~
品質屬一二 出口 內銷 高單價 經濟型 吃通海
現今問題~~
需招工充足人數 攤出產能利潤
孤獨水精靈 於 2010/12/05 22:42回覆








