全台目前擁有碩、博士學歷約142.2萬人，10年來增加一倍，但人力銀行調查發現，高學歷未必能有好就業！而且國外碩博士還是比國內博碩士吃香，尤其國外碩士薪資成長幅度達45%，土博士平均只加薪近20%，而且台灣以中小企業為主，不少工作看中經驗大於學歷！

一口流利英文教學，38歲的Alice有在幾條碼機個大學兼課，身為國立大學分子生物學博士，她本職其實是約聘博後研究員，月薪雖有6萬多，但一年一聘不穩定，薪資想成長也好難。

博士後研究員A貼紙印刷lice說，「最近有新政策（研究計劃）只補助6年，6年完補助後就不給你錢了，這時候不管是醫院還是學校單位，必須要自己籌經費，那你不給他穩定工作，又希望他們為你賣命，就有點像抽取式衛生紙用過即丟。」

人力銀行調查發現，25%的碩博士上班族，自認高學歷反成就業阻力！56%認為「給薪不如預期」，51%認為「需高學歷的職缺不多」，48%認為「工作不需高學歷」。

是銅板標籤貼紙好?還是熱感標籤貼紙好?（1）銅版紙標籤的保存時間相對於熱敏紙標籤來說長一點，所以在買哪種標籤的時候需要根據你所貼商品的保存時間來決定。（2）銅版紙的標籤受溫度影響比較小，但是熱敏紙標籤受溫度影響大，所以一般貼在產品表面的標籤如果受溫度影響大，一般建議是選銅版紙標籤的。（3）銅版紙標籤是需要配合碳帶一起列印的，熱敏紙標籤就不需要碳帶列印，可以直接裝在條碼機標籤貼紙裡面列印。依照每個商家需求，可以挑選自己喜歡的運用，因此一台能雙用的標籤貼紙機，才方便省錢。

進一步比較薪資成長幅度，國外碩士最吃香，加薪幅度達45%，其次是國外博士的43%，反觀國內碩士加薪幅度僅34%，土博士薪水成長甚至不到20%。

人力銀行職涯發展中心總經理李大華說，「其中最吃香的是國外的碩士，平均從第一份薪水到現職工作，薪水可以增加45%，（優勢）畢業後相對年紀比較輕，倉儲管理系統回來還可以從類基層的事情做起。」

薪資不如國外回來的，加上台灣多達143萬7000多家中小企業，對碩博士人才需求並不高；想謀取大學教職，更是僧多粥少，讓國內碩博班招生創新低，甚至有受訪者後悔唸到碩博士。專家建議，慎選科系、培養一技之長才是關鍵。

貼紙印刷也是紀念的一種方式，有些人會把照片當作回憶的媒介，但以些人可能只是一個片段一個畫面，甚至是活動名稱就能想起那個時刻的回憶，在學校期間有不少活動在舉辦，很多活動都有自己特定的活動名稱，在參與這些活動的時候，我甚至沒有照相跟拍照記錄，享受著當下的活動氣氛跟內容，就常常忘記這件事情，多年後回顧起來，只剩下一些活動內容的簡介書，或是一些可愛的小品，當然也有這個活動的貼紙囉～這些小小的周邊總是能喚醒我對活動的記憶，以方便保存來說，貼紙印刷這樣的紀念方式更是大勝！薄博的一張貼紙，你可以貼在房間的任何角落，也可以貼在日記本中，甚至可以單純夾放保存起來，貼紙上面可能印有合照，或是活動的象徵等等，這些文字跟圖像在多年後，都顯得特別有意義，也因此不斷湧出回憶，彷彿搭乘時光機回到過去，重現當時的畫面在眼前呢！