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2017/01/29 08:35
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2017-01-2017:19
〔記者陳冠備/彰化報導〕彰化縣永靖鄉農會理事長、議員葉麗娟,涉嫌於103年9月召開理事會議當天,與農會魏姓女總務課長持會議簽到簿,讓因車禍不適而無法出席的邱姓理事簽名,據此詐領出席費2800元,日後3人犯行遭舉發,彰化地檢署偵辦後,依共同詐欺將3人今日提起公訴。對此,葉麗娟今日大聲喊冤,她表示,當天確實曾登門拜訪,但並不知道邱男有受領出席費,因當天是例行性理事會議,理事(9名)、常務監事(1名)應到10名,而會議記錄當天記載實到9名,寫得很清楚,怎可能有共同犯意,是案發後才知道魏女讓邱男簽名跟領取出席費。起訴書指出,103年9月30日上午,永靖鄉農會果菜市場召開第17屆第10次理事會議,出席理事得領取出席費2800元,邱姓理事(87歲)因車禍受傷無法出席,葉麗娟與魏姓課長(65歲)於會議召開前先行探訪,並攜帶會議簽到簿予邱姓理事簽名,並讓邱領取2800元出席費用。經民眾告發,由彰化縣調站受理,案情始而爆發。葉麗娟接受電訪時表示,以往召開理事會,總務都會在開會前先製作出席表,預支10人出席費2萬8千元,自己也依慣例蓋章,並不清楚領取流程,是案發後才知道邱理事有簽名跟領取出席費;對於過了2年才被檢舉,是否因農會即將改選引發的選舉恩怨,她不予置評,只希望司法還她清白。
▲吃黑巧克力就不用怕胖,還有助身心健康。(圖/路透社)
生活中心/綜合報導
日本內閣府的1對1英語家教推薦革新研究開發計畫18日在東京的一場發表會公布,持續4週攝取含70%以上可可成分的巧克力,有六成的人明顯改善腦部健康與年輕化,這項研究是由ImPACT山川計畫小組與明治製菓股份有限公司,共同選出45至68歲的30名男女而得知。
研究針對45至68歲的30名男女(男女各半數),讓他們每天攝取高可可量(逾70%含量)的巧克力25公克,連續攝取4週,再以核磁共振造影 (MRI )比對食用前後的腦部健康程度,觀察「大腦皮質量」與「神經纖維」,發現有六成的人大腦皮質量都有增加,腦也年輕了約1~2歲。
巧克力含有一種「可可黃烷醇」的成分,它是植物自然產生的抗氧化劑,在蘋果、葡萄、紅葡萄酒、茶裡也有。「可可黃烷醇」不僅可促進健康還可幫助身體對付自由基,除此之外,它會讓大腦血流量加速,讓頭腦清晰,進而改善大腦認知能力;一般來說,黑巧克力中的「黃烷醇」含量較多,白巧克力或牛奶巧克力含量則較少,因此不妨可以適量攝取高可可量來幫助腦部活絡。
▼每日可食25公克,高可可含量的巧克力。(圖/取自LibreStock網路)
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【記者郭穗/陳金寶 台北綜合報導】19日公布年金改革草案,被質疑重傷勞工的副總統陳建仁20日說,勞工保險費一對一英語家教價格率不是一下子提高到18%,如果每年調升0.5個百分點,以投保薪資新台幣3萬元而言,每月保費增30元。
總統府19日公布的年金草案,勞保費率法定上限將提高為18%。費率自民國107年起每年調升0.5個百分點,於112年檢討是否與勞工退休金整併。如果沒更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調高1個百分點到上限18%(117年)。
陳副總統20日在總統府舉行記者會表示,媒體報導稱勞保費率要從現有9.5%調到18%,但沒講明時間,「要調也要有10年的時間,才會調到那裡」,何況112年還要再次檢討。
陳副總統指出,「大家不要緊張」,沒有要在很短時間內從9%調到18%,「沒有這一回事」;從107年起每年調升0.5個百分點,112年檢討,如果檢討沒辦法改進,才會每年調升1個百分點,調升到18%。
陳副總統認為,媒體報導稱勞資政負擔比例會從現在勞方20%、政府10%、資方70%,改成勞資各50%,「這是完全錯誤的消息,我們沒有要改勞資政這三方比例,仍然維持資方70%、勞方20%、政府10%」。
至於每年勞保費率調整0.5個百分點對勞工的影響,陳副總統舉例說,投保薪資3萬元勞工,每月增加保費30元,1年增加360元,以目前勞工每個月要繳570元,未來如果費率調升0.5個百分點,每月要繳600元。
另外,媒體報導指如果每年調0.5個百分點,資方會付出500多億元,陳副總統表示,這是完全錯誤訊息,如果現在從9.5%增加0.5個百分點到10%,資方每年增加負擔金額是95億元,而政府府共付出233億元,就可使整個勞保用盡年限從現在116年延到125年。
陳副總統強調,調整循序漸進,大家都可承受,也聯絡10大工會,工會團體都同意;聯絡6大工商團體,有4個工商團體表示知道這個案子,會在國是會議表達意見,另有2團體可接受。2017/1/20
18趴走入歷史 年改「不是大鍋飯」
【記者陳金寶台北報導】身兼年金改革委員會副召集人、行政院政務委員林萬億20日表示,2017年金改革方案不是大鍋飯或共產黨,逐年讓18趴走入歷史,也是制度合理化必要的手段。
年金改革國是會議1月22日登場,監督年金改革行動聯盟當天將動員25萬人上凱道抗議?林萬億20日上午出席立法院民主進步黨團政策小組會議前受訪說,希望回到議場理性討論,19日已把相關法案與草案公布,如果對不同職業別有意見,樂於逐項討論,找到讓大家更滿意的方案。
萬億表示,每一種職業別與年齡層對不同議題、條件設定、目標都有不同期待,須要有更多溝通,樂於與外界不斷溝通、協調,達到更合理的改革方向。
軍人年金部分是否一起處理?林萬億說,過完農曆年之後,會幫軍人開一次類似座談會或研1對1英文家教討會,國防部已找到若干草案,也向總統蔡英文報告過,退輔會也提出一些想法,已分別討論,過年後會把軍人相關版本提出盡快凝聚共識後再公開。
被問軍人18趴也要刪?林萬億指出,這部分沒有討論到每個細節,都會列入未來規劃期程內。
林萬億澄清,公務人員協會理事長李來希說「一體適用給付額度」的說法不正確,所得替代率相同,給付水準還是不同,高低薪還是會有差別,並不是所謂大鍋飯或是共產黨,沒有這樣的規劃。他進一步說, 至於「繳多」是未來的人隨著費率的調高,的確會有逐年微調的可能性;「領少」必須承認,過去超高的所得替代率導致財務缺口不斷擴大,應該適度調整。
「18趴優惠存款逐年降下來」林萬億說,這是配合過去因為待遇偏低導致用18趴優存利率幫助退休或退伍的軍公教人員維持生活水準,民國69年之後薪資逐步調高,47年當年銀行利率17趴,用24趴利率補足,隨著利率不斷調降,的確應該讓18趴回到常態,逐年讓18趴走入歷史。2017/1/20
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