勞動部擬將月薪20萬以上的高階主管納入責任制，不再受工時及加班時數限制，不過這項政策卻引起業界反彈，認為門檻過高，適用人數實在太少。工總秘書長蔡練生認為門檻可降低至月薪10萬，商總理事長賴正鎰則建議將門檻降低至月薪4至6萬。對此，有網友怒批：「4萬算高薪，那以後主管都領4萬就好。」

國發會去年向勞動部提案放寬《勞基法》84條之1責任制適用行業，爭取高階主管、責任制專業人員及新創公司核心人員都納入，卻遭勞動部拒絕。今年1月勞動部雖讓步、採歐洲商會提孕婦寫真案版本，以經常性薪資20萬元為門檻開放高階主管適用責任制，卻仍引發產業反彈。

最好是有人相伴，同時拍照姿勢幅度不宜過大。懷孕7～8個月時孕婦很容易產生疲勞，拍攝照片時最好有懂得孕期孕婦寫真護理常識的人相伴，且時間不宜過長，拍攝的姿勢動作不宜幅度過大，因為這個時期的孕婦腰骶部韌帶較脆弱，如果長時間擺姿勢有可能傷及韌帶，準媽媽易出現腰酸。另外，孕期出現過先兆流產或胎盤位置較低的孕婦，幅度過大的動作或過於勞累還容易導致腹痛、陰道出血等。儘量在室內拍攝，但要注意保持室內通風。孕媽媽拍攝寫真時最好在室內進行拍攝。室內拍攝的環境不要太封閉，以免空氣不好。冬季外出拍攝或者拍照時要注意保暖，避免風寒感冒，影響母子健康。如果夏季外出拍攝的好，一定要做好降溫措施，避免溫度太高引起準媽媽中暑，或者引起胎兒溫度過高。為了留住懷孕期間的記憶，許多人都會選擇拍寫真來將這些記憶儲存起來。在寶寶長大的時候，連同寶寶小時候的各種照片和寫真做成一個系列給孩子認識一下自己成長的經歷，是很多家長都會做的事情。但是準媽媽在拍寫真的時候一般都超過6個月。因此在拍照的過程中一定要避免過於疲勞，同時無論是什麼化妝品或多或少都會對胎兒造成影響，因此準媽媽儘量花淡妝就可以，而且拍照完之後要第一時間將化妝品洗掉。

對於勞動部訂定的月薪20萬元門檻，工總秘書長蔡練生認為，若要以月薪做為責任制適用指標，則應以10萬元為門檻較合理，或是依國發會版本所得為公司內中位數2倍為主，否則只會有外商公司總經理適用，開放意義不大。