打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明：

◾不需設定廣告主，只要提供【FB粉絲專頁網址】或【IG主頁網址】就可以添加。

◾粉絲專頁與IG【讚和追蹤】同時提升。

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注重內容優化。 衝臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 衝IG五星/推薦好評又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加臉書個人追蹤數
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 增加fb五星/推薦好評
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買臉書特定留言讚
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 買fb社團成員人數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 衝IG普通臺灣粉那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加fb個人追蹤數

你以為付出的是努力，實際上只是體力　　文/斑馬　　A是我帶過的最努力的實習生，但是除了努力，我暫時也想不出其他的褒義詞。她每天來得最早走得最晚，筆記本上記得密密麻麻，做事從來沒有怨言。然并卵，她沒有拿出過讓我驚艷的東西，倒是因為捅過幾次不小的簍子，我不得不漸漸收窄她的工作范圍。每當遇到問題，她的回應總是：我沒有想到事情是這個樣子的。　　B則是她的中年版，三十幾歲的人了，靠著頻頻跳槽才做到了一個小組領導，因為專業太差幾乎遭到了所有合作過的同事投訴。即便如此，老板在不讓她通過轉正這件事上仍有些猶豫：畢竟，她這么努力…　　國人素來推崇努力，所以才有了懸梁刺股、鑿壁借光、囊螢映雪這樣的典故，和“書山有路勤為徑”“勤能補拙”“笨鳥先飛”“愛拼才會贏”這樣的金句，好像只要努力，就一定能成功。就算不成功，他人也必須抱有一份尊重，畢竟已經盡力了，也就無可指責。　　于是就有了一群為努力而努力的人，上學時他們睡得最少，上班時他們走得最晚，案頭上的事情永遠做不完，始終勤勤懇懇任勞任怨，成績卻一般得不能再一般。你會發現，所謂的努力，不過是效率低下，把別人五分鐘就能做好的事情用一個小時來完成，人為的抻長自己的生命，簡言之就是不走心。　　這樣的努力，不過是在用戰術上的勤奮來掩蓋戰略上的懶惰，他們既不肯在“努力”前稍微動動腦子，做好規劃，也不肯在“努力”無果后做好總結，吸取教訓。他們很有西西弗斯的精神，不怕失敗，對成功也并沒有太強的渴望，非要在南墻上撞個頭破血流，證明自己真的非常努力。　　努力當然是個好東西，但很多人在拿自己的實際行動侮辱這兩個字。有些普世的價值觀，反而容易教壞小孩子。我們接受的傳統教育中，教人賣苦力的太多，教人動腦子的太少。蒲松齡說，苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。可是如果勾踐只是靠努力，那還有西施什么事兒呢？　　這個世界上，大部分都是懶人，只是有些人表現在行動上，有些人表現在思考上。第一種是看得見的懶，第二種卻成了人們眼中的努力勤奮。　　相比之下，我倒覺得第一種人成功機會還更大些，有時候一個人行動上懶了，如果又不想餓死，起碼會在事前多動動腦子，為自己找出一條最好走的捷徑。倒是第二種人，他們努力了一輩子，最后的標簽也只是努力。　　愛迪生夠不夠努力？試驗了幾千次才發明了燈泡。不過我敢說，他要是每次都試同一種材料，就是再勤奮上一萬倍，試驗上一億次也沒用。后來他成功了，他們說他是天才。　　愛迪生也有一句金句，天才就是1%的靈感加上99%的汗水。這句話被無數人奉為經典，但是據說，這句話其實還有當年因為政治原因被刪除的后半句：但那1%的天分是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要。　　你以為繆斯女神會隨意光顧一個懶惰的人嗎，一個人只有非常努力，并且善于在努力中思考總結，才能頻頻迸發出靈感。那些你眼中做事毫不費力的人生贏家，他們比你努力一千倍，一萬倍。　　對于大部分人來說，你以為自己付出的是努力，實際上只是體力。為什么人們把“勤奮”的王冠送給了蜜蜂而不是屎殼郎？并不是后者付出的體力少，而是前者的勞動結晶是蜂蜜。　　如果不能創造價值，你的努力一文不值。 你所得到的，必是你已經選擇和付出的 你的認真付出，會以另一種方式回報你 敢不敢像我一樣，為夢想付出一切分頁：123

走進生活的低處，幸福才在高處　　文/岑桑　　李丹回到家時，已是凌晨1點了。這一天是中秋節。她原本答應和老公、女兒一起過，結果，還是陪客戶喝酒吃月餅。李丹在沙發上坐下來，就在這時，臥室的門開了，老公趙勇從里面走出來。　　他打了杯溫開水，放了片檸檬，遞給她。李丹捧著杯子，說：“對不起，今天沒能趕回來。這個客戶是湖南人，一個人在廣州過節……”趙勇皺起眉頭說：“你自己算算，你有多少個中秋節沒和我們過了。你想過我們的感受嗎？我有老婆和沒老婆有什么區別？”　　李丹不耐煩地打斷他說：“你自己說有什么不一樣？新房子誰買的？車子又是誰買的？憑你的工資，咱們還住80平方米的老房子呢！”　　趙勇原本只想抱怨李丹不顧家，沒想到卻招來她對自己能力的質疑和嘲笑。“我是想告訴你，一家人過得好不好，活得開不開心，沒你想的需要那么多錢！”趙勇說完，轉身回了房間。李丹疲憊地陷在沙發中，心里有點兒堵。這一年，她38歲。7年前，她還是醫院里一個年過30、升職無望的臨床護士。趙勇在一家國企做辦公室副主任。頭銜好聽，卻掙得不多。　　李丹在事業上看不見未來，跳槽到一家合資藥業公司，做起了醫藥代表。畢竟有醫院工作的背景，李丹起步順風順水。3個月后，就已月薪過萬。一年后，她升做銷售經理，收入更是直線上升。那時李丹真慶幸自己的選擇。然而錢掙得多了，欲望也跟著來了。同事背著LV包，她便也要挎上Prada。別人都開車跑業務，她就不能忍受坐地鐵，擠公交。那時她怕趙勇反對，先斬后奏，貸款買了一部車子。趙勇心疼她勞累，沒說什么。可是不久，李丹參加同事小王的婚禮，看到160平方米的新房子，心里又不平衡了。2008年，李丹賣掉舊房，貸款買下了一套高檔公寓。盡管房子變得寬敞了，可是每月卻多出6000塊的房貸。簽約那天，李丹對憂心忡忡的趙勇說：“別擔心，有我呢。”　　然而2008年，正逢醫改啟動。隨著基本藥物制度的實施，賣藥不再是找找熟人那樣簡單。李丹為了維持高額開銷，不得不拼命工作，挖掘新客戶。從此，陪客戶應酬變成家常便飯，在家里吃飯成了偶然。　　中秋節之后，李丹和趙勇進入了一場前所未有的冷戰。李丹知道，是自己的口不擇言傷害了趙勇的自尊心。趙勇個性溫和，不會說什么過于激烈的言辭，最大的抗議就是沉默。每天他依然會做好早餐，晚上收走她的臟衣服，但一句話也不說。13歲的女兒，成了他們之間的傳話筒。　　周三，李丹被公司高層約見——面對不斷下壓的利潤空間，公司提出“以跑量拽利潤”，這也就是說，需要李丹去拓展更大的市場。李丹忍不住對領導這個想當然的決定提出異議，然而就在爭論中，她突然感到胃里一陣劇痛，竟暈了過去。　　李丹被診斷為急性胃潰瘍，如果再不注意，會有發展成胃癌的危險。李丹醒來時，趙勇已經趕來了，之前的冷漠一掃而空。他看見李丹醒過來，第一句話就是：“你終于醒了。我真笨，你病了我都不知道，還和你生氣。”　　李丹看著老公擔心又懊惱的樣子，眼淚突然抑制不住涌出來。從醫院回來，趙勇請了假，在家里照顧她，每天變著花樣地做細軟養胃的食物，女兒一放學，就會幫忙熬粥。(www.lz13.cn)李丹恍然發覺，女兒竟不知不覺間長大了，不但能照顧自己，還懂得關心她。而她卻一直醉心于工作與虛榮，忽略了女兒的成長。　　李丹出院后第七天，趙勇跟她說：“老婆，你換換工作吧。咱都是奔四的人了，不能再像年輕人那樣不管不顧地生活，要懂得愛惜自己。要不然，女兒沒成人，咱們先倒下了怎么辦？”　　李丹咬了咬嘴唇說：“那……還貸怎么辦？”“傻瓜，還有我呢。”　　李丹康復后，和公司高層協商，調離了業務部，做了相對穩定的培訓師，只是待遇低了許多。好在趙勇沒有賺大錢的能力，卻有精打細算的本事。在他的精心規劃下，生活并沒有顯得如何拮據。最重要的是，離開原來那個虛榮的圈子，李丹不再需要買那些貴到離譜的奢侈品來滿足面子。她學會了計算生活成本，為了應對高油價，她每天都坐地鐵上班，車子只會在全家外出游玩時開。她的身體，也因為遠離酒桌，漸漸恢復。　　李丹看著圍在自己身邊喜笑顏開的老公和女兒，感到一種久違的溫暖。她不由暗暗問自己，之前的8年，究竟得到了什么，又錯過了什么？也許就像趙勇說的，一家人過得好不好，活得開不開心，和錢真的沒有那么大的關系。生活在低處，幸福才在高處。 關于幸福的優美語句 關于生活幸福的句子 關于家庭幸福的句子分頁：123

給職場人的20條忠告　　　　1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。　　　　多向辦公室里的前輩學習，哪怕對方脾氣大點也沒關系，先當孫子后當爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發威不遲，哈哈。當然最好能和他們搞好關系，說不定會有意外收獲，例如介紹你未來的另一半給你之類，那可是好事啊。　　　　2、少偷懶，多做事。　　　　在上司面前表現得好，那么你得到的好處就不用多說了吧？　　　　3、做人還是真誠些好。　　　　職場的人際關系其實是社會的縮影，你待人如何，別人心里自然會有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。　　　　4、和同事搞好關系。　　　　這是老生常談了，但確實需要。姿態低一點哪怕你的能力比他強，遇到難對付的人，不計較不意味著認輸，只是不想把時間浪費在無關緊要的事上面而已。遇到 “辦公室政治”不要慌張，冷靜點分析看是什么出了問題，然后再找相應對策。切記一點：絕不要在辦公室里和人當面發生沖突，個人利害自己仔細想想吧。如果能和周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話，說明你的職場EQ還是相當不錯的，有前途哈。　　　　5、不管你所在的單位（公司）是否給了你上進的機會，你都要給自己機會上進。　　　　別為自己找借口，不然將來你怎么在職場立足？那些在職業成長路上走得遠走得好的人，我從來沒有看過他們不長進的時候。想起數年前一個同學給我的PPS里的一句話：“你跑得快，別人比你跑得更快。”如果你不跑，后果是什么自己衡量吧。　　　　6、心放寬些，別計較雞毛蒜皮的小事。　　　　這會讓你活得更灑脫。在上司眼里，這可是相當不錯的品質呢。呵呵。　　　　7、尊重那些職位不如你高的人，哪怕對方只是一個清潔工。　　　　要知道，你的口碑不一定是從與你職位相同的人那里樹立起來的。記得蒙牛老總在電視上說過一句話，即蒙牛公司的用人原則：“有才有德，破格錄用；有德無才，培養使用；有才無德，限制使用；無才無德，堅決不用”！　　　　8、體諒那些處于困境的同事，可能的話伸出你的手。　　　　不一定要對方給你什么回報，但“贈人玫瑰，手有余香”，何樂而不為？何況人生的路還長，說不定別人會在將來你有需要的時候拉你一把，有什么奇怪的？　　　　9、必須尊重你上司的決定，適時維護對方的尊嚴和面子。　　　　有的人不懂這個，或者在心里否定對方但不得不勉強合作，通常的結果都是走路。如果遇上氣量狹小的上司，那么你死定了。　　　　10、維護上司的尊嚴之余，學會適當的恭維。　　　　沒有人會嫌好話難聽，特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。挖掘你上司的優點和好處并加以贊揚，他對你的好感會直線上升的。不信？試試。有兩個小技巧：一是背后說好話，他肯定會聽到的；二是找那些別人都不曾注意到的優點。效果如何？嘿嘿。　　　　11、辦公場合要點；　　　　你不打算被別人質疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無關的地方：比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。N年前剛出來的時候，發現身邊某個角落不知為何總是彌漫著一股殺蟲水的味道。多次留意之后，原來是一個經常打扮得像舞女的外來女孩子干的好事，但是，苦了我們的鼻子。血紅的唇膏、夸張的指甲油、僵尸般的黑色眼線，以及面粉一樣的粉底；仿冒名牌皮包、鞋子和衣服（如果買不起真正的頂級名牌，那就買價格便宜得多的普通牌子貨，見過世面的人通常會輕視這種人，認為他們是“冒牌貨”，無形中這種人的形象和工作能力也在不知不覺中打了大大的折扣）；　　　　男生忌長發、鼻毛“隨風飄搖”；指甲臟污、不修邊幅、體味嚇人；有品味的男士，知道怎么使用香水；　　　　女生忌長發飄蕩，在辦公室里，還是束起或盤起比較得體；　　　　不管男女，忌說話時口氣沖天，上一餐吃過的刺激性食物的味道還揮之不去，似乎在炫耀他（她）剛吃過什么大餐，那只會讓別人敬而遠之，認為你沒教養；辦公室少接或不接私人電話，特別是高聲用方言說話，影響別人的工作情緒，嚴重不宜；浪費公共財物；貪小便宜。別以為不說就沒人知道，別人不說而已。萬一在背后告你一狀，誰會倒霉？　　　　12、正式場合（如宴會、酒會）著裝禮儀　　　　無論如何，一件（套）精致且內斂的禮服是必須的，哪怕你穿著出席不同的正式party。配備質量精良的皮包和鞋子，以及少量的配飾（如絲巾、項鏈、手鐲等等，男士如手表、領帶夾、袖扣），忌渾身上下金光閃閃，整一個品位低俗的暴發戶；另外，男士全身上下最好不超過三四種顏色（正規外交禮儀是三種以內），并且，黑鞋白襪或白鞋黑襪是品位惡劣的具體表現。襪子的顏色必須與褲子和鞋子協調一致。不懂的話，看晚七點中央一臺《新聞聯播》。　　　　清明節看某地方臺，一幫領導到烈士墓掃墓。里面有兩位仁兄（估計是次要部門的小頭兒），竟然打了紅色領帶！別以為上臺露臉就是表示喜慶，看清楚什么場合再決定你衣服的色調，整一個土財主似的，誰欣賞？　　　　13、參加聚會場合在座的人數有很多時，怎么辦？　　　　即使不能一一握手寒暄，也應行“注目禮”，目光從每個人身上柔和掃視一遍，并行微笑。離別時也應打聲招呼，否則別人會認為你是溜走或者逃跑，相當不得體。　　　　14、離開座位時，記得把椅子移回原位。　　　　這是有教養的表現；關門關窗關燈關水龍頭同理。　　　　15、高聲喧嘩者，通常心虛。　　　　16、遇到別人贊美時，得體地說聲“謝謝”，并報以微笑，這就是自信。　　　　17、懂得細致照顧女士的男士，通常會得到好感。　　　　表現在開車門、拉椅子、幫忙拎包、讓女士走在前面、走路時在外側等等。本人自工作以來經常受到此類待遇，在此一并感謝一下身邊的男性同事、客戶及朋友們。　　　　18、女生少“放電”，免得對方會錯意想入非非對你自己不利。　　　　19、一直盯著女性敏感部位看的男士　　　　在辦公室里，這就是“厭惡”的代名詞。　　　　如果不想被人理解成色狼，那么，建議有這種嗜好的男性，及早收起你不規矩的目光，或者只看對方眼睛。其余的，回家欣賞你的另一半去；如果沒有，你可以在無人時瀏覽有色網站，但不可過量免得影響第二天工作，惡性循環。　　　　20、辦公室戀情，能免則免，實在免不了又走不掉的話，搞地下情。　　　　記住一條：最好別因此成為別人的談資和笑話。否則將來結果不好，場面尷尬，下不了臺，終須執包袱走人。分頁：123