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張小嫻：我不會愛上你　　有些人會幸福地說：“讓我重新選擇的話，我還是會愛上他。”　　另一些人卻說：“讓我重新選擇的話，我不會愛上他。”這樣說的人，不一定是后悔，也不一定是不夠愛這個人。也許，她跟說“我還是會愛上他”的人一樣，都是深深愛著對方的。　　愛，也是有痛苦的。愛，有時候是一個重擔，是一種無奈。你愛上了他，欲罷不能。　　你本來不想開始，但是開始了。你膽顫心驚，害怕會失去他。你沒有安全感，你覺得代價太大了。你可以離開他，然而，你做不到。每次看到他，你就會心軟，不忍心說別離。　　這樣下去，會要了你的命。有一天，你會恨他，或者他會恨你。你知道你們終究是不能長相廝守的。假使讓你重新選擇，你不會愛上他。　　不愛上他，就沒有痛苦，也不需要抉擇。　　不愛上他，就不會害怕失去他。　　不愛上他，就不需要擔心自己會無止境地付出。　　不愛上他，就不會因為無法跟他長相廝守而難過。　　不愛上他，就不會有無奈。(www.lz13.cn)　　假使有一天我跟你說：“讓我重新選擇的話，我不會愛上你。”你能體諒我的心情嗎？　　 張小嫻作品_張小嫻散文集 張小嫻語錄 張小嫻：幸福總被思念所淹沒分頁：123

席慕容：驃悍　　“那時候也不曉得怎么有那么大的勇氣，自己抱著上五十幅油畫趕火車到歐洲各城里去展覽。不是整幅畫帶走，整幅畫太大，需要雇貨車來載，窮學生哪有這筆錢？我只好把木框拆下來，編好號，綁成一大扎，交火車托運。畫布呢？我就自己抱著，到了會場，我再把條子釘成框子，有些男生可憐我一個女孩子沒力氣，想幫我釘我還不肯，一徑大叫：‘不行，不行，你們弄不清楚你們會把我的東西搞亂的！’”　　在歐洲，她結了婚，懷了孩子，贏得了初步的名聲和好評，然而，她決定回來，把孩子生在自己的土地上。　　知道她離開歐洲跑回台灣來，有位親戚回台小住，兩人重逢，那親戚不再說話，只說：“咦，你在台灣也過得不錯嘛！”　　“作為一個藝術家當然還是生活在自己的土地上好。”她說這句話的時候人在車里，車在台北石門之間的高速公路上，她手握方向盤，眼睛直朝前看而不略作回顧。　　“他開車真‘驃悍’，象蒙古人騎馬！”有一個叫孫春華的女孩子曾這樣說她。　　驃悍就驃悍吧！在自(www.lz13.cn)己的土地上，好車好路，為什么不能在合法的矩度下意氣風發一點呢？　　 席慕容作品_席慕容詩集_席慕容散文集 席慕容的詩 席慕容：好大好大的藍花 席慕容：十四歲的畫架分頁：123

讓你職場無憂的六個情商小貼士　　無論我們從事什么樣的工作，這些技能在未來都會派上用場的。　　2/3的美國人認為，在未來50年里，機器人和電腦將會比今天的人類所做的工作還要多。甚至，有很多曾經被認為是最保險的工作都已經面臨危險了：辦公室職員、行政管理人員、手工勞動者，甚至是律師。　　一些研究預測，到2020年時，將會有約500萬個工作崗位消失。　　那么，究竟擁有哪些技能才能成為你應聘成功的保證呢？　　沒錯，大家都會驚訝的！因為這些技能與具體的職位或是行業無關，而是基于情商的技能。以下是一些無法自動化或是外包的頂尖技能：　　1. 了解你自己。如果你能意識到自己的存在并且知道如何在這個世界上發揮作用，那你就會和自身的感受緊密相連，此外了解你的長處和弱點。你也需要知道你的情緒和行為是如何影響你周圍的人的。 這些屬性 - 特別是幫助挖掘他人的能力 - 對于與一個成功的(人類)團隊合作的任何人來說都是重要的。　　2. 建立關系。隨著越多的事情變得自動化，我們就越需要與他人更多的聯系和建立必要的關系。在你打一個關于菜單長途電話的結尾時，或許有時會發現積極的、充滿愛心的聲音，或者一封來自于某人發送的郵件的幫助，這些人在用他們的方式幫助你解決問題。人類是自然界的社會生物——我們渴望友誼和積極的互動，就像我們需要食物和水那樣。因此，建立和維持關系的技能永遠不會過時，這句話是有道理的。　　3. 積極傾聽。我們往往會注意到我們說話的能力，但成功的溝通需要演講者和聽眾。當一個人在講話時，展現出全神貫注和跟隨他們的講話是非常重要的。不管你是否同意演講者的觀點——無論你對他們所說的是否感興趣——如果你專注于他們的講話、語調和肢體語言，在某種程度上，他們會覺得沒有機器可以復制完成他演講這件事。　　4. 表達同情心。同情心——理解和分享他人感受的能力——是建立信任的關鍵因素，而信任是領導力的關鍵因素。同情心能夠讓你有把自己置于別人的處境中的能力。這是一個沒有任何自動化的反饋機械可以擁有的技能。　　5. 給予反饋。為提供者和接受者提供有用的格式和情境優點的有效反饋。恰當地運用杠桿，因為反饋能帶來真正的成長和發展。有效的反饋需要人與人之間的聯系。　　6. 調整壓力。能夠管理壓力的技能——我們自己和他人的壓力——永遠不會過時。壓力會影響團隊有效地完成工作的能力，也會影響到我們如何與他人進行合作。當我們感覺受到威脅或認為我們缺乏應對挑戰的資源的情境時，我們會感受到壓力的存在。在你無法控制的壓力環境下建立一道防線——利用你的網絡，確保充足的運動和睡眠，學會放松。　　如果你能成功運用這些情商的技能，不管你是什么職位、頭銜或者做什么工作，你都能夠未來做好準備。 職場上學會這6點，決定你5年后的收入 八句話，看透職場 職場第三定律，讓你從優秀到卓越分頁：123

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