經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

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打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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我們正在尋找三種人：

1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣，為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力，有問題就問到爆，我們帶著你打群架，破解微商規則、只要跟我們的團隊，就可以持續進步，不用再走冤枉路！

3. 產品品質超優，名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣，市場大的才推薦。

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新竹團隊-康樂富加入有專人指導嗎?從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺南團隊-康利富回報快嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富彰化說明會-康利富收益是固定的嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 高雄團隊-康利富有沒有回饋

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 彰化團隊-康樂富在哪裡註冊

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富高雄說明會-康利富會員機制對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

高雄團隊-康樂富平臺優勢大嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

人生八度，你有幾度　　世界雖大，也不過天地之間。坦然的面對人生的變化，世界的繁華，應做到大度、寬度、高度、厚度、力度、適度、長度和深度。　　一、胸懷大度　　俗話說宰相肚里能撐船，大肚能容天下難容之事。說的就是做人要有有度量，心胸要寬廣。只有這樣，大到你能縱橫天地間，廣交五湖四海朋友成就一番事業。古有劉邦，禮賢下士，張良、韓信等莫不為之所用，劉備三顧茅廬請諸葛等。小到不計較個人得失，不理會流言蜚語，面對失敗挫折能夠坦然接受，大度的對待傷害過你的人或事，不去計較和報復，只是一笑置之，那么在你的面前將永遠是美好的世界，你將會快樂永遠擁有。　　二、說話要適度　　沉默是金是句名言，禍從口出也被人熟知。這一方面說出話多有失，說話一定要適度，不是什么場合什么話都說。為什么呢？　　其一、得罪人。人家高興的事，你潑冷水；人家辦喪事，你說笑話；　　其二、說外行話。不懂裝懂，自己覺得高興，可人家覺得你淺薄；　　其三、獻殷勤。見到美女話就收不住了，一說多，你的尾巴就露出來了，美女也都嚇跑了；　　其四、不要說過大的話。也許是吹牛，也是悲觀，不經意的流露出自己的情緒，給人留下不好的印象。　　三、讀書有厚度　　讀書有厚度，這里的厚度不是尺量的高度，而是書內容的質量。要讀就讀有益的書，何謂有益？首先，書的內容要有正確的人生導向，要積極向上的。　　不管長篇還是短文，只要能夠啟迪人的心靈，勸人向善的都是好書。其次，讀書不一定有多大深度，詩歌、雜文、寓言、童話等形式，只要深入淺出給人以人生的經驗和哲理。就是好書，就是好文章。第三、學以致用，讀書如果成為你實現理想的工具，那么，你一定要認真的去讀，要掌握好方法和形式去讀好書，杜甫云：讀書破萬卷，下筆如有神。　　四、視野有寬度　　站得高，看得遠。想得多，看不遠。只有站在巨人肩膀上，你才可以以看到他的腦袋。所謂視野，就是在你的視角里應該是廣袤的田野，不管做事還是做人，都應向遠處看，都不應光看到點，而沒有看見面。不要斤斤計較眼前的得失，如果你得到一滴水而沾沾自喜，也許你失去的將是一片大海。退一步海闊天空，正是視野有寬度的體現。　　五、理論有深度　　所謂理論，就是有道理的說一說。而深度就是你的道理要充足。這樣才可以理直氣壯與人一論。有多少人，理論不深就與人家講道理，擺譜，結果令人恥笑。白貓黑貓也是理論，起初沒人信，后來論證，它對改革開放初期起到了積極作用，后來，隨改革深入，科學發展觀取而代之，成為改革新名詞、新理論。這一切都有實踐證明的。對個人講，做事高調，做人低調也是他的理論，它的深度就是對工作一定要有熱情、有興趣，做人一定要夾著尾巴。　　六、工作有力度　　不管打工還是自己當老板，如果工作不努力、沒有上進心和動力，那工作業績肯定不行，結果不是被炒就是破產。所以說，在工作中一定要有力度，開拓進取，大開大合。人都有目標，或大或小，而實現目標的辦法就是工作，工作力度加大了，業績提高了，也就有了實現目標的可能。　　七、事業有高度　　人們都希望在人生中有所成就，事業有高度。但人的出身不同、經歷不同、學歷不同，所以從事的職業不同。職業說大了是事業，說小了就是工作。　　企業家、商人擁有雄厚的資本；藝術家、演員、運動員掌握高超技藝。他們的事業挺高，令人羨慕。而普通人的事業就是他們的工作，雖平凡但在他們心里同樣會把它當事業去做。每天不斷在提高它的高度。　　八、壽命有長度　　富人、窮人、男人、女人都在養生，或快走、或瑜伽、或瘦身、或戒酒戒煙等，無非是要壽命有長度，多活幾年。怎樣拉長壽命？　　其一、鍛煉。強身健體，改掉不良生活習慣。　　其二、心情好。不急不躁，不憂不郁，不爭不斗，不這不那。　　其三、吃好飯。吃到恰到好處，多與少、搭配好，健康飲食；　　其四、生活規律調整好。該睡就睡，想玩就玩、早睡早起身體好。 是什么決定了你的人生格局 人生最重要的游戲法則 人生的三個墳墓分頁：123

舒婷：一代人的呼聲　　我絕不申訴　　我個人的不幸　　錯過的青春　　變形的靈魂　　無數失眠之夜　　留下來痛苦的記憶　　我推翻了一道道定義　　我打碎了一層層枷鎖　　心中只剩下　　一片觸目的廢墟……　　但是，我站起來了　　站在廣闊的地平線上　　再沒有人，沒有任何手段　　能把我重新推下去　　假如是我，躺在“烈士”墓里　　青苔侵蝕了石板上的字跡　　假如是我，嘗遍鐵窗風味　　和鐐銬爭辯真理的法律　　假如是我，形容枯槁憔悴　　贖罪般的勞作永無盡期　　假如是我，僅僅是　　我的悲劇——　　我也許已經寬恕　　我的淚水和憤怒　　也許可以平息　　但是，為了孩子們的父親　　為了父親們的孩子　　為了各地紀念碑下　　那無聲的責問不再使人顫栗　　為了一度露宿街頭的畫面　　不再使我們的眼睛無處躲避　　為了百年后天真的孩子　　不用對我們留下的歷史猜謎　　為了祖國的這份空白　　為了民族的這段崎嶇　　為了天空的純潔　　和道路的正直(www.lz13.cn)　　我要求真理！　　1980.1-2 舒婷作品_舒婷詩集 舒婷：兄弟，我在這兒 舒婷：向北方分頁：123

那些年入上百萬的人是如何做到的　　文/知乎用戶　　我只能說如果你很努力就很容易。　　我身邊這樣的人一大把一大把的。　　百萬年薪折合成美元15萬而已，沒有很高。　　但是，如果你單純的把年薪百萬作為你的目標你可能永遠也做不到。　　我自己在11年拿到過某浙江互聯網公司（央視露臉無數次，不是阿里…）底薪百萬/年的offer,然后覺著公司不靠譜沒去，然后去混了兩年娛樂圈。　　之后去的底薪40K/月的一個我認為更適合我的公司管理幾百個碼農。之后創業。雖然經歷了連續創業失敗以及生活上的種種困難導致我事實上很窮，但，我自己現在的職業目標和選擇依然和薪水無關，只希望能在我自己手上做成多少年以后還能讓我驕傲的事情。　　年入百萬，我覺著可以分成兩類，創業的和打工的。　　我先說創業的：　　找關系包倆工程，每個百十來萬，然后各種偷工減料，花點錢搞定監理和甲方。搞定。當然了，前提是你的內心能夠過得去。千萬別在學校啊、路橋啊上面做手腳。會遭報應。　　一個軟件或服務或運營類項目訂單小點的幾十萬，大點的幾百萬，更大的幾千萬甚至更多。　　作為創業者，養一個十個人的team,年支出如果控制在百萬里面，那么有4-5個小單子就能凈利百萬。有一個大單子就很happy了。　　如果做互聯網代理商，一個商戶收費5-30K/Y,弄20個業務員，底薪2000,提成20-30%,你自己算算就知道這事不難，每個人每個月出一個單子就OK了。　　以上三個是我最熟悉的能創業的行業。　　接下來說打工：　　打工者還是在我熟悉的行業（互聯網和IT），百萬薪水大概是什么水平呢？　　在大家都能知道名字的公司里，事業部總經理、大部門總監、高級銷售總監、高級客戶總監等等的title基本就這個水平了，或者更低的崗位也ok.頂級的技術專家和產品專家也差不多。我知道一位技術大牛，中國人（準確的說是至今仍然保留中國籍），服務于國內創業小團隊，月薪18萬美元。　　中小型公司里，如果公司業務比較良性，那么VP一級應該差不多的。頂級的銷售也能輕松拿到這個薪水。　　就在我回答這個問題之前的幾個小時，剛剛拒絕了一個獵頭的職位，年薪50萬。不是因為薪水而是崗位并不適合我。　　我大概說下，我身邊的人是怎么做到的。　　個人總結有三種。　　資源型：　　這個不多說了。總會有人成功比你我容易的多。　　個人奮斗型：　　我的一個曾經的老大，是我的楷模，我的管理方法甚至個人處事方法很多都在他身上學來的，農村孩子出身，歷經若干大公司，自己說自己是中國打工者里面的頂級角色，在微軟、騰訊等做過極高的職位。現在改行去了傳統行業，年薪千萬級別。他現在37歲吧。　　我自己03年大學畢業，大約經過8-9年做到能夠年薪百萬。這里面前三年走了彎路。06年進入互聯網行業從外行用最笨最努力的方式成為銷售冠軍，然后不停升職/轉職，據老同事講我至今還保持這老東家的升級記錄——從純粹的銷售到現在的產品、運營、渠道、CEO,然后過程中經歷若干次跳槽。到27歲成為日后一個大公司的總經理辦公會成員。之后就有了基本保障了。直到現在。　　產品運營技術類　　我身邊同樣有很多技術牛人。06年吧，我剛剛從底薪1200轉型到一個所謂的管理者，月薪可能是7K附近，那會兒我們公司的產品總監月薪28K,我都驚了。到08年我手下的產品經理薪水最高的是42K,要知道我們是17薪。　　在一個不是特別冷門的領域里面，你能想明白別人想不明白的事情，你能解決別人解決不掉的問題，或者同樣的事情你的效率比別人高的多，那么你的薪水就應該很高。至于能有多高，看你如何去爭取了。　　再說點題外話，年薪百萬，娛樂業相對容易。　　做小妹，3-6個月就ok.　　做歌手，如果你能出場費3萬，一個月3場就ok.　　做演員，還是3萬，兩部電視劇即可。　　這都不是很高的要求…要知道大牌歌手和演員的價格都是50起步。就算是做小妹，你能做到蒼井空也ok了的。　　這也是無數人的夢想都是藝術的根本原因。　　對了，如果打工就別去娛樂行業了，知名公司的總監還不到10K,連特么ppt都不會寫，都不知道怎么轉pdf,這樣的行業不適合有追求的孩子。　　我曾經：　　為了一個客戶，晚上11點還在等公交。06年　　為了項目上線，在我國最后一個五一假期連續加班6天，只有我生日那天休息了。08年　　經常因為出差，連續喝酒6-8頓，每天都是上午見客戶，中午喝酒，下午見客戶，晚上喝酒。喝完晚上和另外的客戶去喝茶，然后好繼續喝酒。然后去另外一個城市。好多年　　為了寫一個產品需求文檔，連續熬超過40個小時。09年　　為了學習一個我不了解的東西，想盡我的辦法找到所有我認識的和這個領域有關的人去學習，從陌生到幾天之后給團隊和領導講ppt.12年　　為了趕不同的開標，一天里面周轉三個城市，在飛機和機場上度過10個小時。10年　　為了一個需求，連夜驅車去另外一個城市，在我沒走過的地方黑夜奔襲700KM.10年　　和兄弟們喝酒，然后半夜兩點召集兄弟們加班改第二天給公司匯報的ppt,至9點。11年　　在一年內攢出超過兩個月的加班調休假期。08年　　甚至。近期被央視曝光的某酒店我都很熟悉，要么，做甲方被乙方招待，要么，做乙方招待甲方。　　以上這種工作強度，我身邊僅有幾個人能做到，那么到了現在，2014年2月份，他們都薪水比我高。　　要提醒一下的是，請注意上述的工作內容覆蓋多個工作職能。項目管理、產品、運營、銷售、售前和渠道以及大客戶。要知道，這才是技術含量所在。技術coding和運維的同學們連續熬夜在我們看來不算加班，那叫做分內之事，也叫職責所在。　　機會是自己找出來的，搶出來的，不會留給那些準備好的人。　　比別人更努力，比別人更聰明，都不行？請繞路。　　別抱怨。有時間吹吹牛逼喝喝酒更開心些。　　總結一下：　　給自己更高的要求，積極的學習，用正確的方法去做事，能辨別和聽進別人的意見，敢于承擔失敗，然后付出最努力的辛苦。即可。　　再重復一次：如果你單純的把年薪百萬作為你的目標你可能永遠也做不到。 胡聞俊年薪百萬的奮斗之路及成功秘訣 23歲特困生擺地攤起家成百萬富豪 25歲年入百萬：年輕富翁的財富基因分頁：123

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