從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

Facebook在線買觀看人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  TikTok在線直播人數灌水

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 YouTube直播人數灌水

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 Facebook衝觀看人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 抖音在線直播人數灌水包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 TikTok在線買直播人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 衝Facebook在線直播人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 蝦皮Shopee在線灌直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。蝦皮Shopee在線買直播人數

勵志文章：用能力去創造公平　　　　在不公平的條件下也要堅持戰斗，做一個真正的贏家!在大學校園里，我們經常聽到這樣的抱怨和豪言壯語，“生活太不公平了!我要是有他的條件，也能和他一樣優秀，甚至比他還要強!”很多人沉浸在那種近乎于毒品一樣麻醉的生活中，萎靡而不能自拔。曾在《讀者》上讀到一則故事，從心理引起了共鳴。故事的名字叫“公平”，講述的是這樣一件事：　　　　某位作家被邀請去一所大學作演講比賽的評委。參賽選手經過抽簽確定了演講的順序和主題之后，第一位選手表情很不滿的走上臺去。“同學們，尊敬的評委們，這是一場不公平的比賽!我領到這張紙以后，只有幾分鐘時間準備，在我之后的人有更充裕的時間準備，這是不公平的!”　　　　在眾人一片驚訝的表情下，他走下講臺，沖出了大廳。之后，比賽順利進行。　　　　當這位作家再次與那個男孩相遇的時候，微笑地問，“誰說生活總是公平的?生活也意味著與不公平斗爭，最終取得勝利!”　　　　接下來，作家又給他舉了個例子。汽車新車上市時發布的統計數字，諸如速度，變速系統，馬力……在這些數據后面都有一項免責條款，他們聲明所有數據基于“理想”路況。但路況不全是“理想’’的，最熱銷的車，是那些不管路況好壞，都能提供完美動力、速度和耐久性的。那樣的車才是真正的贏家!　　　　社會從來就沒有絕對的公平，想通過抱怨實現自己想要的公平，那是不可能的。想得到自己理想中的公平，唯一的方法就是：用能力去創造公平。、　　　　李小雙從6歲開始了體操生涯，共獲得27次冠軍稱號，其中14個是世界冠軍，被譽為“體操王子”。在快要退役時，李小雙問自己：“作為一名運動員，自己有能力把握好自己的人生，但自己可能一輩子都做運動員嗎?”　　　　事實證明，他不能。于是李小雙開始為自己籌劃新的人生藍圖。退役不久，他就和唱片公司簽約錄制了個人唱片，努力向商業圈子靠攏。　　　　對于專業運動員來說，在社會上謀求職業的范圍比較窄。對于大多數運動員來說，轉型就意味著坎坷與艱難。媒體曾報道了東北一名曾獲得世界冠軍的運動員，在退役后沒有一技之長工作難找，最后當了一名洗腳工，后來在政府的幫助下開始經營小本生意。（勵志名言  www.lz13.cn）對于退役后的李小雙來說，生活是真實的，他也同樣面臨著生存的壓力。　　　　李小雙體育用品有限公司創立之初，只有12名追隨者．李小雙所走過的創業路程究竟經歷了多少坎坷只有他自己知道。他的公司會議室里寫著這樣一句話：“年輕沒有失敗，嘗試凝聚成功。”　　　　從冠軍到老板角色的轉變需要的是能力。剛開始創業時，面對瞬息萬變的商場，李小雙很不適應。他曾經接過不少賠本的生意。經過磨練，靠著永不放棄的干勁，他學會了商人的精明和專注，也學會了在商場上的精打細算。李小雙的經商能力在實踐中得到了提高，同樣的他的公司也逐步地發展壯大。現在，李小雙牌的運動用品已經占據了各大商場的專柜。　　　　生活中，我們總是會遇到一些比較困難或者自己不愿意做的事，有些人會知難而進，強迫自己去接受挑戰，而更多的人卻都是采取逃避的態度，把它無限期地往后擱，最終一事無成。　　　　不要企圖用抱怨改變什么，要用能力說話，用事實說話，像李小雙一樣放下光環用能力創出一番事業，創造出你理想中的公平。最后送給讀者一句話，“在不公平的條件下也要堅持戰斗，做一個真正的贏家！”分頁：123

魯迅：為了忘卻的記念　　一　　我早已想寫一點文字，來記念幾個青年的作家。這并非為了別的，只因為兩年以來，悲憤總時時來襲擊我的心，至今沒有停止，我很想借此算是竦身一搖，將悲哀擺脫，給自己輕松一下，照直說，就是我倒要將他們忘卻了。　　兩年前的此時，即一九三一年的二月七日夜或八日晨，是我們的五個青年作家〔２〕同時遇害的時候。當時上海的報章都不敢載這件事，或者也許是不愿，或不屑載這件事，只在《文藝新聞》上有一點隱約其辭的文章〔３〕。那第十一期（五月二十五日）里，有一篇林莽〔４〕先生作的《白莽印象記》，中間說：　　“他做了好些詩，又譯過匈牙利和詩人彼得斐〔５〕的幾首詩，當時的《奔流》的編輯者魯迅接到了他的投稿，便來信要和他會面，但他卻是不愿見名人的人，結果是魯迅自己跑來找他，竭力鼓勵他作文學的工作，但他終于不能坐在亭子間里寫，又去跑他的路了。不久，他又一次的被了捕。……”　　這里所說的我們的事情其實是不確的。白莽并沒有這么高慢，他曾經到過我的寓所來，但也不是因為我要求和他會面；我也沒有這么高慢，對于一位素不相識的投稿者，會輕率的寫信去叫他。我們相見的原因很平常，那時他所投的是從德文譯出的《彼得斐傳》，我就發信去討原文，原文是載在詩集前面的，郵寄不便，他就親自送來了。看去是一個二十多歲的青年，面貌很端正，顏色是黑黑的，當時的談話我已經忘卻，只記得他自說姓徐，象山人；我問他為什么代你收信的女士是這么一個怪名字（怎么怪法，現在也忘卻了），他說她就喜歡起得這么怪，羅曼諦克，自己也有些和她不大對勁了。就只剩了這一點。　　夜里，我將譯文和原文粗粗的對了一遍，知道除幾處誤譯之外，還有一個故意的曲譯。他像是不喜歡“國民詩人”這個字的，都改成“民眾詩人”了。第二天又接到他一封來信，說很悔和我相見，他的話多，我的話少，又冷，好像受了一種威壓似的。我便寫一封回信去解釋，說初次相會，說話不多，也是人之常情，并且告訴他不應該由自己的愛憎，將原文改變。因為他的原書留在我這里了，就將我所藏的兩本集子送給他，問他可能再譯幾首詩，以供讀者的參看。他果然譯了幾首，自己拿來了，我們就談得比第一回多一些。這傳和詩，后來就都登在《奔流》第二卷第五本，即最末的一本里。　　我們第三次相見，我記得是在一個熱天。有人打門了，我去開門時，來的就是白莽，卻穿著一件厚棉袍，汗流滿面，彼此都不禁失笑。這時他才告訴我他是一個革命者，剛由被捕而釋出，衣服和書籍全被沒收了，連我送他的那兩本；身上的袍子是從朋友那里借來的，沒有夾衫，而必須穿長衣，所以只好這么出汗。我想，這大約就是林莽先生說的“又一次的被了捕”的那一次了。　　我很欣幸他的得釋，就趕緊付給稿費，使他可以買一件夾衫，但一面又很為我的那兩本書痛惜：落在捕房的手里，真是明珠投暗了。那兩本書，原是極平常的，一本散文，一本詩集，據德文譯者說，這是他搜集起來的，雖在匈牙利本國，也還沒有這么完全的本子，然而印在《萊克朗氏萬有文庫》（Ｒｅｃｌａｍ’ｓＵｎｉｖｅｒｓａｌ－Ｂｉｂｌｉｏｔｈｅｋ）〔６〕中，倘在德國，就隨處可得，也值不到一元錢。不過在我是一種寶貝，因為這是三十年前，正當我熱愛彼得斐的時候，特地托丸善書店〔７〕從德國去買來的，那時還恐怕因為書極便宜，店員不肯經手，開口時非常惴惴。后來大抵帶在身邊，只是情隨事遷，已沒有翻譯的意思了，這回便決計送給這也如我的那時一樣，熱愛彼得斐的詩的青年，算是給它尋得了一個好著落。所以還鄭重其事，托柔石親自送去的。誰料竟會落在“三道頭”〔８〕之類的手里的呢，這豈不冤枉！　　二　　我的決不邀投稿者相見，其實也并不完全因為謙虛，其中含著省事的分子也不少。由于歷來的經驗，我知道青年們，尤其是文學青年們，十之九是感覺很敏，自尊心也很旺盛的，一不小心，極容易得到誤解，所以倒是故意回避的時候多。見面尚且怕，更不必說敢有托付了。但那時我在上海，也有一個惟一的不但敢于隨便談笑，而且還敢于托他辦點私事的人，那就是送書去給白莽的柔石。　　我和柔石最初的相見，不知道是何時，在那里。他仿佛說過，曾在北京聽過我的講義，那么，當在八九年之前了。我也忘記了在上海怎么來往起來，總之，他那時住在景云里，離我的寓所不過四五家門面，不知怎么一來，就來往起來了。大約最初的一回他就告訴我是姓趙，名平復。但他又曾談起他家鄉的豪紳的氣焰之盛，說是有一個紳士，以為他的名字好，要給兒子用，叫他不要用這名字了。所以我疑心他的原名是“平福”，平穩而有福，才正中鄉紳的意，對于“復”字卻未必有這么熱心。他的家鄉，是臺州的寧海，這只要一看他那臺州式的硬氣就知道，而且頗有點迂，有時會令我忽而想到方孝孺〔９〕，覺得好像也有些這模樣的。　　他躲在寓里弄文學，也創作，也翻譯，我們往來了許多日，說得投合起來了，于是另外約定了幾個同意的青年，設立朝華社。目的是在紹介東歐和北歐的文學，輸入外國的版畫，因為我們都以為應該來扶植一點剛健質樸的文藝。接著就印《朝花旬刊》，印《近代世界短篇小說集》，印《藝苑朝華》，算都在循著這條線，只有其中的一本《拾谷虹兒畫選》，是為了掃蕩上海灘上的“藝術家”，即戳穿葉靈鳳這紙老虎而印的。　　然而柔石自己沒有錢，他借了二百多塊錢來做印本。除買紙之外，大部分的稿子和雜務都是歸他做，如跑印刷局，制圖，校字之類。可是往往不如意，說起來皺著眉頭。看他舊作品，都很有悲觀的氣息，但實際上并不然，他相信人們是好的。我有時談到人會怎樣的騙人，怎樣的賣友，怎樣的吮血，他就前額亮晶晶的，驚疑地圓睜了近視的眼睛，抗議道，“會這樣的么？——不至于此罷？……”　　不過朝花社不久就倒閉了，我也不(www.lz13.cn)想說清其中的原因，總之是柔石的理想的頭，先碰了一個大釘子，力氣固然白化，此外還得去借一百塊錢來付紙賬。后來他對于我那“人心惟危”〔１０〕說的懷疑減少了，有時也嘆息道，“真會這樣的么？……”但是，他仍然相信人們是好的。　　他于是一面將自己所應得的朝花社的殘書送到明日書店和光華書局去，希望還能夠收回幾文錢，一面就拚命的譯書，準備還借款，這就是賣給商務印書館的《丹麥短篇小說集》和戈理基作的長篇小說《阿爾泰莫諾夫之事業》。但我想，這些譯稿，也許去年已被兵火燒掉了。　　 魯迅作品_魯迅散文集_魯迅名言全集 魯迅：“友邦驚詫”論 魯迅：《朝花夕拾》小引分頁：123

不要忙著擠進別人的圈子　　文/三月彎鉤　　表妹今年剛畢業，進入職場剛剛一個月。昨天給我發信息說，姐，職場的人際關系那么難嗎？為什么我怎么努力，都沒法跟她們親近，總是像是在排斥我一樣。然后發了一個哭的表情過來。　　在我的印象里，一直是乖乖女的表妹，順從聽話，性格也活潑開朗，雖說不是人見人愛，但至少不會惹人厭。所以我聽到她提到同事對她排斥覺得有點奇怪。我當下就打了個電話給她，問她怎么回事。　　表妹的聲音有點疲憊，跟我講了事情的經過。　　剛上班的表妹，找很多機會跟大家相處，希望跟大家盡快的打成一片。同事去茶水間，就跟著一起去，希望能聽聽大家聊天，能插上話就更好。實際情況是，大部分時間只能跟在旁邊呵呵呵，偶爾插一句話，別人隨便瞄她一眼，又繼續自己的話題了。　　中午吃飯時，也跟著兩個同事去吃飯，打好了飯，喜滋滋跟在她們后面的，這時，她們看見了熟人，直接就走了過去，那個桌子只剩2個位置，也就是，表妹只能一個人吃飯了。這樣的事情發生好幾次。于是表妹覺得很委屈，感覺別人都在忽視她。　　聽完表妹的話，好似場景再現一般，我想起了自己剛畢業的時候。　　第一次參加工作的我，自然是不敢怠慢，使出全身的力氣，想要做好每一件工作，想要討好每一個我接觸的同事。　　那時候，有兩個同事（簡稱A和B）負責帶我這個實習生。8點上班，我總是7點半就到了，幫她們倒好水，擦好桌子。吃飯時，等著跟她們一起吃，坐在桌子的最邊邊聽她們聊天。她們工作有需要跑腿的，我也是隨叫隨到。下班了，也是等著她們一起去做班車。　　兩個月，在我覺得我跟她們相處的還不錯的時候，發生了一件事。　　我們公司的臺灣領導5歲女兒過生日。給我們營銷部大辦公室拿來了一個蛋糕。當時在辦公室加班，一共9個人，我們小組有3個，A,B和我。 領導的秘書在前面的桌子分蛋糕，大家一哄而上去吃。　　但是蛋糕只有8塊，最后有一個人沒有吃到，沒錯，那個人是我。　　我沒有一起過去湊熱鬧，是因為當時正幫A做一份報表，她說這個報表很急，要立刻做好。我聽到她們一邊吃蛋糕，一邊嬉笑的聲音。心情卻像是拋物線一樣，從剛開始的翹首企盼到心里隱隱不爽到最后的失望。　　是的，她們把我忘了。別的小組同事也就算了，平時在一起的我們小組的A和B居然也忘了，而且當時情況是，我正幫A做一份她說很急的報表。一塊蛋糕并沒有多么了不起，但那時對我來說，那至少意味著一種認可。　　蛋糕吃完后，她們走到我位置，A夸張又驚訝的說，哎呀你怎么還在這，我還以為你走了呢。B順勢接上，一臉笑意望著我：“哎呀，不好意思，蛋糕都吃完了，你怎么不說一聲呢。”　　我努力壓抑心中翻江倒海的憤怒轉化而成的難過，故作輕松的說，沒事，你們吃就好啦。　　那天，我不知道我是懷著怎樣的心情做完了表格，又是怎么把表格給了A。但是那天我頭一次沒有等她們，東西一收，就先回去了。　　那次先走，卻讓我遇到我職場上第一個需要感激的人—隔壁部門的主管Y。　　Y來自內蒙古，性格潑辣，直言直語，工作雷厲風行，做事嚴謹細致，罵起下屬來毫不留情，誰都不敢得罪她。帶我的兩個同事，在背后說了她很多壞話，什么愛在領導面前表現，性格太壞，容易得罪人之類的。開始我聽了以后，信以為真，平常幾乎不敢惹她。　　那天晚上她正巧也在辦公室，目睹了整件事。回家的路上，我因為有點怕她不敢亂說話，加上心情不好也不想說話。她也一路沉默，我們就這樣尷尬的步行了5分鐘。　　分叉路口，她突然叫住我，輕描淡寫的跟我說了一句話。事實上，后來她跟我說過很多如今想起來仍然很有道理的話，可是那天晚上的那句話，就像漆黑幽暗的夜空瞬間劃過一顆閃耀的流星，就像大海中迷失方向的夜航船，忽然發現一座燈塔。　　她說，“不要為了擠進別人的圈子，忘記自己工作的目的。”　　盡管這句話，現在看來有雞湯的嫌疑。但是對于當時傷心失望的我來說，無疑給我了莫大的勇氣，讓我能重新鼓起士氣，繼續前進和戰斗。　　第二天，我一如既往熱情的跟A和B打招呼，然而心里卻下定了決心，要以不同的面貌面對我的工作。　　不再特意去打水，擦桌子，做著這些她們自己也能做的事；不再特意湊到茶水間聊天，笑著那些我根本聽不懂的笑話；不再硬是跟她們坐在一起，做永遠被忘記的邊角料；不再特意等她們一起下班，做那個唯唯諾諾的小跟班。　　后來的日子里，我盡量把關注點放在自己的本職工作上，工作數據分析需要做大量的EXCEL表格，那么，我就想辦法把表格做到比一般人要好。接下的幾個月里，我學到了EXCEL處理數據很多函數。其中有Y的功勞，她是EXCEL高手。我也開始跟Y學著寫職業化的工作郵件，盡量做到每次郵件標題明確直觀，內容條理清晰。公司經常會有一些英文郵件往來，所以閑下來的時候，我就看一些英語學習資料。　　A和B自然也看到了我的變化，也經常會我耳邊冷嘲熱諷。我看書的時候，不冷不熱的說：“喲，看什么書啊”， “哦，英語，哎喲，你還挺認真的啊。” “哎呀，公司給你錢，是讓你來學習的嗎？”… …我向Y求教回自己座位后，A滿臉“誠懇”的跟我說，”你現在跟她走的很近嘛，你當心點哦。她跟我們的經理關系不好。” B斜了A一眼，“你跟她說這些干嘛，讓她去嘛。” 我發郵件仔細核對數據的時候，她們會說“哎呀，快點發出去吧，看這么仔細干嘛，趕緊發出去。”　　如果以前，聽到這樣的話，我必然是惶恐不已。我會隱隱的害怕因為看英語，或是跟Y關系好，就融不進她們的小圈子了。之前的我會為了迎合她們的口味，回去看他們喜歡的電視劇，為的是跟她們有共同的話題；研究她們聊天中提到的品牌，以便有天她們聊到時，能插上話；遠離她們不喜歡的人和事，希望得到她們的認可。　　但是那天我并沒有原先惶恐的心情了，當我專注自己的工作時，那些之前因為害怕一句話或一件事就惹別人生氣的忐忑不安的心情突然不見了。　　因為我知道自己在干什么，想要什么，什么是重要的，哪些又是可以忽略的。　　后來，我跟Y越走越近，經常向她討教做表格遇到的問題，工作中的一些處理方案也會請她幫忙參考。　　有一天，Y向我們的副理（臺灣領導）推薦我做呆滯物料分析報表，發給美國的總公司。我花了一個晚上的時間斟詞酌句，加班到10點，完成了那封對我來說特別重要的郵件。第二天我的郵件就受到了副理的夸獎，我部門主管也過來當眾表揚了我。　　B到我位置上，對我說了一句，“哎喲，沒想到你英文還挺好的嘛。”　　讓我感到詫異的是，當天中午，她們主動叫我去一起去飯堂吃午飯。過了幾天，還問我要不要跟他們一起K歌。　　這段經歷，讓我突然就明白了，職場中你之所以會無底線的討好別人，不是因為你懦弱，也不是因為你善良，而是因為你根本不重要。　　因為你不重要，所以你更渴望存在感，你竭盡全力明白別人笑話的“梗”，卻不知道人家已經有了新的笑料。　　因為你不重要，所以你更希望獲得認同，你回去惡補他們所說的電視劇，殊不知一轉眼，他們已經嫌棄這個劇。　　因為你不重要，所以你更期望有歸屬感，你迎合她們口味學著八卦和吐槽，甚至不知道也許有一天你說的話會給自己帶來災禍。　　因為你不重要，所以你不敢拒絕，害怕她們再也不理你，你日復一日在卑微的惶恐中戰戰兢兢的活著。　　因為你不重要，所以你不敢特別，甚至連學習也會變成她們用來嘲弄你的理由，上進則變成她們眼中的要被批斗游街的異類。　　職場的圈子有很多種，有的是化妝打扮八卦聊天的，有的是勾心斗角派系斗爭的，有的是不惹是非秉持中庸的，有的是努力積極專業鉆研的。　　在你還不夠重要，需要向圈內人學習知識之前，首先要明白自己要擠的是哪一個圈子。別一股腦兒扎入耗費自己精力，最后讓自己沒有任何成長的圈子。別讓你的討好變得沒有任何的用處。別被無形的力量把你拖入平庸無聊的漩渦。　　如果真的要討好，也要去討好那些對自己工作技能有幫助的同事，或是跟自己三觀一致的同事。那時候，討好也變成了發自內心的真誠，少了很多卑微的遷就。　　但是記住，永遠專注自己的工作，不卑不亢，讓自己逐漸變得重要才是真正要緊的事。因為只有你自己發光，才能驅趕黑暗。只有你自己發光，才能被人發現。　　昨天晚上，我把Y當年跟我說的話，原封不動的送給我表妹。　　“不要為了擠進別人的圈子，忘記自己工作的目的。” 清華大學李稻葵：消滅選擇，找準圈子，做自己人生的CEO 圈子不同，不必強融 富人混圈子，窮人走親戚分頁：123