責任制條款一直被視為是血汗條款，勞動部近期二度檢討責任制職務，決定從明年起，包括美容美髮工作者、銀行經理、廣告創意人員，還有建築事務所經理、設計人員等14種職類，不再適用責任制，回歸法定每天8小時、每月加班不得超過46小時的工時制規定。

針對17類裡面的14類經過檢討以後我們準備把它廢止

適用勞動基準法80條之1（責任制條款）

有大型美髮業者表示，業界配合政策，不過，有時遇到打烊前客人上門，多半還是不能拒絕，畢竟是服務業，還是得考量消費者的感受。

可是消費者有這種想法

那你們為什麼這麼早關門那我不方便可是這個是漸進的

雖然勞動部逐步限縮職類，這波更是責任制上路18年以來，最大幅度限縮，不過，勞工學者認為，責任制是過勞元凶，呼籲勞動部應該修法廢除責任制。

這個母法 80條之1（責任制條款）廢掉了

就可以讓那些違法濫用的行業的僱主他沒有一個法律上的藉口去誆騙他的員工

勞動部強調，實務上不可能全面廢掉責任制，但是這波列入的14項職類，屆時雇主不遵守規定，最高開罰30萬元，甚至得公布違法雇主姓名。