裕隆集團董事長嚴凱泰驟逝，他曾說過他的一生跟納智捷畫下了等號，回顧他的接班之路，從上班第一天桌上就有15封請辭信，被人戲稱為「敗家嚴」，到「少主中興」的傳奇一生，而目前裕隆集團還有兩大計畫正在進行，包括新店裕隆城的開發案，以及納智捷的重整，只可惜嚴凱泰已無緣親眼看到成功的一天。

傳承三代的汽車夢，嚴凱泰從小就知道，他這一生都將跟車子畫上等號，為了當台灣國產車LEADER，延續父親工業報國的理念，2009年嚴凱泰推出第一台國產智慧車品牌，當時還在金融海嘯後景氣緊縮的氛圍中，嚴凱泰為納智捷鋪路，每一步走的膽戰心驚卻義無反顧。

為了宣傳納智捷每次車展，嚴凱泰都主帥親征，果然讓納智捷衝出銷售紅盤，他對車外勞仲介子的執著和使命，也是展現對父親母親的孝順。

在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。

嚴凱泰曾說，把自己的生命跟納智捷畫上了等號，絕對不會停，除外勞仲介了汽車事業，他也跨足房產，他決心讓裕隆新店廠區華麗變身，即將新店的「裕隆城」開發案2020年面正式完工，標榜要設計滿足全年齡層的智慧住宅，也是新北市的地標。

不過嚴凱泰驟逝將由跟著他20多年的左右手，裕隆副董事長陳國榮的協助，以及妻子巖陳莉蓮接手的裕隆集團領導下，延續巖凱泰一生兩個志願。