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2016/08/03 08:30
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台灣順豐速運今(24)日舉辦「員工家庭日」,現場到了員工及眷屬共1200多人,這是公司每年都會有的重要活動,除了凝聚貸款 利率 算法向心力,也是團隊精神的一種展現,相較於部份其他企業辦同類型活動,順豐的員工主動參與的程度頗高,可能是因為家庭日也視同上班。

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記者趙于婷/台北報導

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公司這麼說,員工怎麼看呢?資深同仁Sally表示,從沒想過會用「血汗」這種詞彙形容公司,要房貸 增貸求一定有,但人性及法律規定,公司也很注重。

▲主持人張立東(右)表示,順豐家庭日讓他有回家的感覺。左為台灣順豐總經理黃隆彥。

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針對蘋果日報今(24)日彙整過去一年企業血汗違法名單中,前五名有二家物流公司上榜,同樣是物流業的台灣順豐怎麼看?人事主管Barbie表示,蘋果榜上的企業可能有他們不得已之處,我們不好評論,但台灣順豐首要的要求就是一切合法,員工都是正職,這點跟一般物流業者很不一樣,而且除了加班一定給足加班費或補休之外,也會讓員工有足夠的休息時間。

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▲總經理黃隆彥和員工玩遊戲。

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▲總經理黃隆彥親切與員工小孩互動。

「不是假的!有吃有玩還算上班,我在順豐真的感覺很幸福。」員工Nick笑著說,連主持人張立東也感受到大家滿滿的熱情,他說「很少看到一家企業的員工參與度這麼高,家人也一起來同樂,主持這場活動給我一種回家的感覺。」

真有那麼好?記者也隨機問了來玩的員工家屬,黃小姐笑說,從沒聽過老公抱怨耶,而且來家庭日才更看到老公原來在順豐發展的很好很開心!現場也不時到總經理黃隆彥抱起員工的小孩,跟同仁沒架子的談笑互動,不特別說,還真以為他們是一家人,或許台灣企業的經營未必要血汗也能有發展。

台灣順豐總經理黃隆彥表示,公司很重視員工權益,雖然是為了他們全家同樂所舉辦的活動,仍然從出發開始就算上班,到大家解散為止,每一小時都會依法補假給同仁,中間所有餐點也都公司招待,因為每一位員工及他的親友,就好像家人一般。

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▲台灣順豐速運今舉辦「員工家庭日」,更給全天補休。(圖/順豐速運提供,下同)

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