中華電信今天參加台灣大學「VISION2019」校園徵才就業博覽會，中華電信總經理謝繼茂說，今年需1600人，大學畢業新鮮人起薪新台幣3萬7000元，研究生4萬4000元至4萬9000元間。

因應中華電信董事長鄭優在2019年初宣示開展為期3年的大規模策略轉型計畫，要超越過往，讓公司蛻變升級，展現迎向未來挑戰的決心。謝繼茂指出，今年校園徵才除招募核心業務所需約400人外，並將針對重點新興業務，包括人工智慧（AI）、大數據、物聯網、行動支付、資安及5G等，招募500人大軍，總計今年將約有1600名新人才加入。

謝繼茂表示，今天帶領公司新進的台大校友及徵才團隊前往台灣大學，參加台大「VISION2019」校園徵才就業包租代管博覽會，招攬菁英人才，就是希望打破以往招募人才的模式，採取「直球對決」，由公司主管直接在徵才博覽會上與青年學子面談。

政府為因應人口高齡化及服務業專業化社會的來臨，且現今房東多數有因高齡、忙碌、外地就業、欠缺管理經驗等等因素而疲於管理出租住宅，因而導致住宅閒置無法投入租賃市場，或造成租賃糾紛；部份租屋族亦有無法尋覓良好居住環境的問題存在。如果你有這樣的煩惱，歡迎您加入政府推動的社會住宅包租代管計畫，為房東及房客創造雙贏的局勢，且為保障經濟弱勢族群，政府還提供了333好康優惠措施：3稅有減免、3費有補助、3年有服務，若有任何問題也是白紙黑字可以算清楚，此項計畫不管是對於房東還是房客更有保障喔！

他說，在校園直接與學生對談，能讓青年學子在最短的時間內瞭解公司，也讓公司找到符合需求的優秀人才。因此吸引大批青年學子把握難得的機會，紛至就業博覽會攤位填寫履歷資料，及爭取面談機包租代管會，期待能加入中華電信這個大家庭。

謝繼茂表示，為照顧員工，讓他們住無所憂，今年將於楊梅區電信研究院打造全新智慧綠能建築員工宿舍，未來也將持續擴充員工宿舍規模，讓公司人才除了有一個可以發揮專才的工作環境外，更有一個安心、穩定舒適的居住環境。