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隨著大陸經濟持續調結構、促轉型，各類產業對於高階技工的需求也越來越緊繃，大陸全國政協委員、中華全國總工會黨組成員李守鎮日前在全國政協全體會議召開時指出，德、日等工業大國的高階技工占整個產業工人比重多達40%至50%，而大陸僅5%，這個龐大的差距導致大陸的高階技工缺口高達近千萬人，他強調，要實現大陸從製造大國向製造強國的華麗轉身，「培養大國工匠刻不容緩」。李守鎮表示，縱觀世界工業發展史，舉凡工業強國都是技師技工的大國。在日本，整個產業工人隊伍中，高級技工占比40%，德國則達50%。而中國這一比例僅為5%，且此一比例12年來從未改變，估學英文英檢中級報名計人才缺口約在700萬至1千萬人。

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美1人生產力抵陸13人麥肯錫公司的調查報告則更進一步警告，到2020年，大陸用人單位將需要1.42億受過高等教育的高技能人才，而如果勞動者技能不能進一步得以提升，屆時大陸將面臨2400萬的人才供應缺口。另外，摩根大通、清華大學和復旦大學在去年11月發表的《中國勞動力市場技能缺口研究》也指出，隨著當前大陸產業向價值鏈上游轉移，其對高技能勞動力的需求還將不斷上升。在此情況下，勞動力供給與市場需求不匹配已成為大陸勞動力市場的突出問題。李守鎮不諱言指出，由於產業工人整體素質和技能水平不高，大陸勞動生產率水平僅為世界平均水平的40%，相當於美國的7.4%。以2015年為例，大陸單位勞動產出7318美元，世界平均水平是1萬8487美元，而美國是9萬8990美元。換句話說，1個美國工人創造的財富（或產值），相當於大陸13個工人創造的財富，這也是大陸工業製造「大而不強」的主要原因之一。技工太少經濟難翻身對此，東莞得利鐘錶有限公司董事長梁偉浩則表示，大陸未來必須培養一批高水準的「中國工匠」。「放眼國內的製造業企業，都是生產線工人多，中高級技工少」，這個現象不改，則製造業很難為大陸的經濟發展、轉型提供新的動能。李守鎮也建言，有關部門應深入推進職業技能教育體制機制的創新改革，讓職業院校真正成為培養高技能人才的搖籃，並營造崇尚一技之長、不唯學歷憑能力的良好氛圍。(旺報)

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