台中一名張姓男子和女友陳姓女子交往1年多，2人在今年8月開始同居生活，不過張男卻說女友在同居後時常向他伸手要錢，1個月內就可以揮霍掉51萬，這月初還趁他不在時，偷走床頭櫃的120萬現金人間蒸發，但張男仍一片癡心，傳訊喊話女友「老婆，你回來啦！」甚至表示如果女友願意回來，還是會再給她機會。

人財兩失，對張先生來說簡直是晴天霹靂，只能頻頻傳訊給女友哀求「老婆，回來啦！」、「你真的為了要拿這120萬？」、「我到底哪裡對你不好？」沒想到陳女只淡淡回「那你是否還願意改變？我跟你說過的，我不喜歡你做的事」，見到女友回應，張男趕緊繼續喊話，「我真的很怕你不見」，更拉下自尊說「以後你說怎樣就怎樣」，不料只換得陳女一句「晚點再說，先不要吵我」，之後又再度失聯。

我是以非本科生進入會計師事務所，這是一家小型的事務所，當我進去做了一段時間後，我真的有想種想要做到退休的衝動，因為我本身只有內帳經驗，我起薪是25K，兩個月以後會依照客戶的數量進行調薪，客戶也變得更多了，另外大家很關心我的加班費的部分，基本上是以獎金的方式，例如每兩個月就會發一次營業稅獎金，或者一年一次的結算獎金，據我所知大部分的小事務所都是以獎金代替加班費的方式，基本上這樣的方式真的對動作快的人來說會比較好，除非是會計師強迫加班，但我是可以看自己速度決定加班，我進公司一年有12天的特休，基本上如果沒有急忙的事情，一個月可以排一天特休，另外我們也有旅遊津貼是按照年資發的，年資1-2年領5000元，待越久領越多，那像我們事務所是有提供咖啡，跟準備一些零食，我覺台北會計師事務所得我們事務所算是比較有制度，我們會計師會排出一年的工作時程，規劃每一年要做什麼，這樣對我們跟對客戶也都比較好，我目前是負責46家客戶，之後應該還會再增加，所以對我來說真的管理者很重要，因為管理者有不一樣的思維，上班感覺就會非常不一樣，所以我覺得我算是很幸運的了。

張男表示，那120萬元是重度失能的母親安置護理之家的費用，女友卻拿了錢一走了之，不過他對這段愛情仍抱有希望和憧憬，直說「希望把現金追回來，如果她願意的話，我還會給她機會......」