新聞稿》

個人聘僱之外籍勞工‧報稅規定

財政部臺灣省中區國稅局表示，個人僱用之外籍勞工如有中華民國來源所得，應按規定稅率納稅。

 

該局說明，個人僱用之外籍勞工通常是從事家庭幫傭、看護工或漁工等類型工作。因為雇主不是稅法規定的扣繳義務人，所以在給付薪資時不用辦理扣繳申報與開立扣繳憑單。當外籍勞工在華居留天數未滿183天，是稅法上的非中華民國競內居住者。如果其每月薪資所得在行政院核定每月基本工資1.5倍以下，須按6%課稅。

 

當外籍勞工在華居留天數超過183天，是稅法上的中華民國境內居住者，須再次年5月31日前申報前一年度所得。如果該外籍勞工於年度中離職不再返臺，則要在離境之前辦理申報。但若全年所得低於當年度免稅額與扣除額之合計數，得免辦理個人綜合所得稅結算申報。

如有任何疑義，歡迎上中區國稅局網站（http://www.ntact.gov.tw）或撥打免付費電話0800-000321，我們將竭誠為您服務。（提供單位：審查二科蕭百純，電話（04）23051111轉2243）

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海蒂補充：

101年基本工資→18,780元，每小時工時@103元。

                               (18,780×1.5=28,170)

102年基本工資→仍維持18,780元，每小時工時@109元。

                               (18,780×1.5=28,170)

外籍勞工在台居住未滿183天，且工資＞28,170元，要扣繳18%稅。若工資＜28,170元，扣繳6%稅。外勞月薪28,170元(含)以下，薪水就已經很低了，若再扣18%的稅，那就領不到什麼錢了。

註：這是我喜歡跳的舞曲！不要老是坐在電腦前，起來活動活動筋骨，
       扭扭腰、擺擺臀、跳跳舞吧！ ~海蒂 

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◎閱讀秘書／扣繳稅款

【經濟日報╱記者陳美珍】 2012.12.24 04:22 am

政府掌握所得稅稅源最主要的制度即是「扣繳」。本國人或非中華民國境內居住者，包括薪資在內的固定及非固定收入，多數都要按月預先扣繳一筆所得稅。

 

所得稅扣繳稅款輕重，取決於扣繳稅率，居住者與非居住者負擔不同。以薪資為例，居住者有2種稅率選擇方式，一是按5%的固定稅率扣稅; 一是由財政部每年編定「薪資所得扣繳稅額表」，扣繳單位再按納稅人事先填報的扶養親屬人數，每月查表課稅。

 

非中華民國境內居住者，薪資扣繳稅率為18%，但全月薪資給付總額在行政院核定每月基本工資1.5倍以下者，只需扣繳6%。

 

所得稅扣繳制度存在的目的，在疏減納稅人年度所得稅結算申報時，一次繳納全年所得稅的資金壓力。

 

特別是受薪者，按月扣繳所得稅的機制形同分期繳稅，可避免繳稅壓力集中在每年5月結算申報季。

【2012/12/24 經濟日報】

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◎時薪元旦調升‧雇主宜早因應

【台灣醒報╱記者徐欽盛╱台北報導】 2012.12.17 08:25 pm  

明年1月1日起基本工資時薪將調漲，雇主僱用時薪制人員，時薪將從新臺幣103元提高為109元。月薪制人員之基本工資仍維持1萬8,780元。台北市勞工局局長陳業鑫特別呼籲，雇主應提早因應，包括勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提繳費用調整等事宜，其他勞動條件也應符合勞動基準法規定，以免觸法。  

臺北市政府勞工局勞動基準科科長梁蒼淇也指出，針對時薪制人員勞動權益，雇主除了應注意約定時薪不得低於基本工資外，如有使員工工作逾法定正常工時，應以約定之時薪依勞動基準法第24條規定給付加班費；如時薪制人員於休假日出勤工作之情形，該日應給付加倍時薪。

梁蒼淇特別強調，勞工局每年度皆會實施工讀生專案勞動檢查，針對事業單位僱用時薪制勞工常見違法事項加強查察，如: 約定時薪低於基本工資、每7日中未有1日之休息作為例假、未依規定給特別休假及休假日工作未依規定加給工資等。

【2012/12/17 台灣醒報】

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◎102年1月1日起基本工資‧時薪提高為109元

【經濟日報╱記者楊文琪／即時報導】 2012.12.17 02:50 pm

台北市政府勞工局指出，自102年1月1日起基本工資時薪將調漲，雇主僱用時薪制人員（如工讀生、部分工時或俗稱PT等人員），時薪將從103元提高到109元。月薪制人員基本工資仍維持1萬8,780元。

 

北市府勞工局勞動基準科科長梁蒼淇表示，針對時薪制人員勞動權益，雇主除了應注意約定時薪不得低於基本工資外，如有使員工工作逾法定正常工時，應以約定的時薪依勞動基準法第24條規定給付加班費；如時薪制人員於休假日出勤工作的情形，該日應給付加倍時薪。

【2012/12/17 經濟日報】 

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◎勞工局籲雇主注意元旦假期‧員工休假安排

【經濟日報╱記者楊文琪／即時報導】 2012.12.18 03:10 pm

台北市政府勞工局指出，元月1日及元月2日均為勞動基準法第37條之法定應放假日，事業單位如要求勞工朋友於應放假日出勤工作，其工資應加倍發給，即除發給當日工資外，應再加發一日工資。 

勞工局說，如係排班制者，得經勞資雙方協商同意將元月1日及元月2日調移他日休假，調移後勞工於上述原休假日出勤工作，無須加倍發給工資。 

至於週休二日者，配合調整元月1日及2日出勤日，事業單位事先得與勞工朋友協商將101年12月31日（星期一）原出勤日調整為放假日，形成自101年12月29日（星期六）至102年1月1日（星期二）最多可連續放假4日，但101年12月22日（星期六）則須調整上班。

【2012/12/18 經濟日報】

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◎僑民綜所稅率‧降至20%

【經濟日報╱記者陳美珍／台北報導】 2013.01.01 04:19 am

今（1）日開始，仍保有中華民國戶籍的海外僑民，全年合計回台停留期間不達31天時，除綜合所得稅率降為單一稅率20%外，海外所得亦將完全免稅，不必擔心再被比照按居住者身分課稅了。

 

財政部已重新定義「居住者」的課稅身分，並從今天起生效，雙重國籍者受惠最大。財政部提醒各扣繳單位避免短扣或溢扣所得稅。

 

擁有非居住者身分者，在稅負上享有較多輕稅待遇，包括在台所得僅需就源扣繳，免在每年5月辦理結算申報，稅率亦只有20%；非居住者不必申報最低稅負，海外所得無論多寡均不計稅。另外，若在國內有財產，僅需就在國內財產申報遺產稅，海外遺產不納入課稅。

 

所得稅法對於「居住者」的定義包括：在台有住所，且經常居住中華民國境內；或在中華民國境內無住所，但1課稅年度內居留合計滿183天者。

【2013/01/01 經濟日報】

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