，這不僅是一種對本校認真辦學的鼓勵，也是我們提昇教學品質，建立特色的契機。經過本年度所有師生的努力合作，卓越計畫的成果已漸漸內化成可以永續經營的制度，我們已踏出改革最艱難的第一步。明年將是計畫執行最關鍵的一年，我們已規劃各項自我改善措施，希望大家一起參與，讓華梵外文系不僅是一個提昇英外語能力的地方，透過良好的師生溝通與人文課程，華梵外文系也可以是全體師生精神的故鄉。

一、 師資方面，九十六學年度起，本系將新增四位至五位專任教師名額。 目前已聘定Thomas Price教授於碩士班教授西洋戲劇，李多耕博士開設英語教學及語言相關課程，語言中心方面，新聘兩位外籍講師負責英日語相關課程。目前本系專任教師中具有博士學位者約佔全員三分之二。目前計有三位講師於博士班進修中。今年五月本系已完成第一次教師自我評鑑，而後將持續執行，以期建立教師自我改善機制，唯有具有特色的師資，才能建立具有特色的系所

二、空間方面，本系將投入大量預算，以提供更便利之語言學習以及電腦網路設施。未來於圖資大樓落成後，更將新增三至四間語言（電腦）教室以提供各系師生使用。此外，配合卓越計畫，本系各樓層將重新規劃裝潢，提供學生更多活動空間。本系預計於九十六年八月起，更新語言教室一間，並重新調整系辦公室及部分教師研究室，以提供更新設備及充分教學空間。外文系使用各樓層川堂，亦將重新裝潢，增設學生使用空間與衛星電視收訊等。各項工程將於暑假期間陸續開始施工。

三、課程改革方面，本系將從語言能力、文化素養、第二外語及專業能力等三方面，成立教學改革小組，以設定明確之教學綱要與教學目標，並提高教師數位教學與教材制作能力。教學助理制度將於本年度開始全面實施，以提供學生更多學習輔導，提昇學習興趣。語言中心更將提供獎補助款，鼓勵學生參加各項英與能力檢定考試。此外必修課程改革方面，目前已有基礎英語、英作文、及英國文學（II）等三項計畫完成。未來將配合卓越計畫TA培訓，增加各重點科目，助教人數。提昇數位教學能量，發行學習手冊（包含，各項自編教材、課程綱要與教案等），並確實依據學生教學回饋問卷改善教學，因材施教，以發揚本系不放棄任何一位學生之教育精神。數位教學方面，目前已完成可供全校師生使用之數位教學網站(http://elearning.hfu.edu.tw)，希望下年度能提供同步教學以及更多英檢有關服務。

四、國際化方面，將持續與本校姊妹校聯繫，先從互訪到交換教授，九十五學年已邀請一位訪問教授於碩士班短期授課。希望能於九十七學年，邀請一位美國或英國姊妹校教授至本系任教一年，並建立雙連學位或交換學生制度。遊學方面，將持續辦理，並希望新增英國或加拿大等國家。

五、學生輔導方面，本系將加強缺課輔導，建立與家長聯絡管道，透過TA以及導師制度，協助學生提昇到課率。此外，將計畫安排數次業界參訪活動，並配合卓越計畫推出各項英語學習活動，以提昇學生學習興趣。畢業公演將成為本系最重要傳統，92級畢業生已於五月十九日假台北市立幼獅文化中心演出，盛況空前，AB兩班均賣力演出，表現超凡。有關畢業生輔導與就業調查，過去因人力有限，一直未有充分人力全力以赴。希望藉由網路與新增TA人手，能加強系友會運作。並提供學生更多就業相關課程或學程。

六、研究所方面，成立僅有一年，需要投入更多人力物力，以建立制度及特色。目前於圖書及研究設施方面，配合圖書館已加強採購中，電子期刊與資料庫亦陸續增添。隨著本系三個研究室的成立，我們將從「語言與文化」、「生命與文學」、以及「科幻˙小說˙電影」等三方面發展研究特色。本系已通過五年一貫直攻碩士班制度，目前有兩位同學申請。未來希望提供碩士班更多學習管道，包括：英美文學組、語言與文化組或教學科技組等選項。

以上是九十六學年度，本系重點發展方向，希望所有師生與家長大家一起參與，讓華梵外文系更加卓越。今年五月有位卓越計畫訪評委員說，華梵大學是他訪評學校中學生向心力最強的學校，但是要加強的卻是學生的學習意願與精神。我們有最用心的老師，我們會用最大的耐心，永遠不放棄任何一位學生。也許在一個講求包裝與宣傳廣告的世界，華梵外文的老師們好像比較傻吧！可是每位學生的進步，都是老師們津津樂道的成就。