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（中央社記者劉建邦台北23日電）一例一休提前今天正式上路，台北市勞動局長賴
勞動局解釋，除勞基法第34條（輪班制勞工於換班間隔時間）修正規定施行日期由行政院另定，第37條（
賴香伶說，新修法要查其實不難，企業要改善是可以做到，但有些比較難的部分，像排班、空班休息時間等屏東縣萬丹鄉身分證貸款，這需要輔導，企業排班或人力調度，不是開罰就高雄市甲仙區身分證借錢屏東縣恆春鎮證件借錢能改善，會進行輔導。
她表示，1月到4月會看出條文出現的問題點，過程苗栗縣銅鑼鄉身份證借款中會進行輔導，且不是沒勞檢或處分，是用輔導方式讓企業或勞工適應新法臺東縣東河鄉身份證貸款，若企業有刻意違規部分，像不遵守法令解釋，仍會加重處分。
鄒子廉說，勞檢會持續進行，新法上路，有些勞工不見得理解也不清楚申訴項目，且若是申訴具體就會進行勞檢，雇主改善後有維持勞工權益，就不會開罰；希望不要讓事業單位誤解，明年4月前就會開罰，但有惡劣的特殊狀況就會開罰，原則以4個月原則。1051223
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