多達50臺娃娃機夾好夾滿！狗狗龍娃娃機店是近期最夯的主題遊樂園，有別於一般的娃娃機，這裡不只有各式的零食可以夾取，飲料、日用品及玩偶也都不能錯過，現場還會有許多工作人員幫忙擺位，就算是新手也可以裝好裝滿，絕對會玩到不想回家，擇日不如撞日快相約朋友們一起來歡樂啦！

只要來店夾取商品塞滿小拉車，於個人FB頁面或IG限時動態拍照打卡，就可以抽獎，抽獎機都是超大好禮直接送！(一車一個、兩車兩個…以此類推、需於當日兌換完畢，離場恕不累積)

有別於一般的夾娃娃機，狗狗龍娃娃機店是有提供服務臺的，不管是夾娃娃的過程遇到任何問題，還是想要將夾來的飲料、零食、玩偶換口味或是圖案都可以告知服務臺，請他們幫忙更換。

還有超級乾淨的廁所，這裡真的超適合像我這種夾到不想走的人，夾好夾滿還有衛生又乾淨的廁所可以使用，真的離不開這裡了
怎麼夾都是一堆戰利品，超開心

【 狗狗龍親子樂園-安和店 】
地址：臺南市安南區安和路一段82號
營業時間：24小時！(超讚的營業時間XD)
公休日：全年無休

其他熱門新知01

冬日的午后陽光散漫，推開窗的風是那樣寒冷，大街上的行人各自行色匆匆，唯有一個小萱固執遲疑的步伐走的緩慢。 “是愛固生怖”當寒程說他想結婚的時候，小萱突然難以接受。聽得寒程說得那么用心，一句一頓緩緩脫口，“不是說好的嫁給我嗎？別讓我再等那么久”。 相愛是一種彼此的心疼，在寒程看不到小萱的時候，他電話里想念的疼惜，讓小萱心疼。我們純粹的那樣美好，美好到旁人以為我們只是朋友。 可是，寒程，說好的兩年以后，你忘了嗎？ 當小萱拉著自己的閨密傾訴自己苦惱的時候，閨密小雨同樣的落寞無助。她和她不一樣，小萱無助著一個要給寒程的決定。小雨糾結著1500的底薪是否還要在這個充滿不認可的公司堅持下去。她們背對著背各自躊躇，不久便睡著了。原來每個人都有自己的心事，有時候不說，不代表沒有。 夜已過十二點鐘，寒程準時的來電，說他想要一個寶寶。小萱，嫁給我好不好？ 黑暗的宿舍空空蕩蕩，小萱聽著電話，第一次感到了害怕。她從來都沒有想過，婚姻這種現實逼真到咄咄逼人。寶寶，字眼的柔軟只配想象。 燈光在淚眼下晃動，你說的每一句話，我都認認真真的收留。寒程，如果你的時光能倒退十年或許現在的我該叫你老公。 寒程把車停在路口，每個等待綠燈的路口想念小萱的心情像情緒一樣不穩定。 ——我愛你，你知道嗎？這樣的心情是我三十多年以來的第一次，也是最后。我不想你和我微信聊天，看不到，能不能讓我聽到你？ 每一段愛情都那么刻骨銘心，是一種想起來的溫柔和呼吸的疼。當愛你已是我的全部，給你自由便是我的萬劫不復。 窗外幾只莫名的飛鳥涂鴉寒冷的天空，是誰說的給誰的溫柔一再敷衍？愛你的傷口，你看不見，卻會很痛。我想要的不是寶寶，而是你的一生。小萱，我愛你，不需要你懂。 昏黃的街頭，靠窗的拐角，麥當勞里情人溫柔。當年齡遇見了愛情，會不會像一首歌里，恰恰是剛好的時候。 （故事待續中……） 落筆：語笑嫣然

其他熱門新知02

導讀：       職場是一個講求智慧和經驗的地方，沒有智慧也要有經驗，沒有經驗就要有智慧，若兩者皆無，是很難在其中立足，更別說有所發展了。要想在職場中得心應手，就需要明白一些道理，積累一些經驗，以下職場勵志小故事應該能給大家一些啟發。   故事一：       甲對乙說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”乙建議道：“我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。”          甲問：為什么？乙說：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”         甲覺得乙說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時乙問甲：“現在是時機了，要跳趕快行動哦！”甲淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。”   職場智囊：一個人的工作，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。   故事二：       美國有一間生產牙膏的公司，每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率為10%，令董事部雀躍萬分。不過，業績進入第十一年以后，就停滯下來，每個月維持同樣的數字。董事部對近三年業績表現感到不滿，便召開高層會議，以商討對策。         會議中，有名年輕經理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元。”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。那張紙上只寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm。             總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢？這個決定，使該公司下一年的營業額增加了32%。      職場錦囊：一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。也許一個新的創見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業績，改善生活。   故事三：       米琳別的兩個女孩被一家公司初步錄用，試用期為一個月，試用合格，將被聘用。在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們三人的營業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人。”           最后一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關心的勸米琳說：“反正公司明天會發給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。           第二天，米琳到公司的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。王經理對她說：“你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那里一定會干的很好。”    職場錦囊：企業要用的不一定非要能力卓越的人，更重要的是一個對工作負責、認真，面對任何事情都能夠堅持到底的忠誠員工，給上司留下好印象，總會有轉機的。   故事四：       富蘭克林到一位前輩家拜訪。一進門，他的頭就狠狠地撞在了門框上，疼得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著比正常標準低矮的門。         出來迎接他的前輩看到他這副樣子，笑笑說：“很痛吧？可是，這將是你今天來訪問我的最大收獲。一個人要想平安無事地活在世上，就必須時時刻刻記住‘低頭’。這也是我要教你的事情，不要忘記了。”          職場錦囊：謙虛謹慎是做人的美德。一個成熟的人，有成就的人，必備此種品格，宜低頭、忍讓，而非自高自大。這也許是許多成功人士之美德。

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