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總經理的招募困局
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總經理營運一間公司,不可能精通各領域,
所以需要招募各個部門的經理,
因為不可能精通各領域
有三成實力與十成實力的經理人,是分不出來的.
嘴砲實力好的,甩鍋能力好的,似乎會勝出?
嘴砲經理人,之後案子不順,就推下屬能力問題.
就算兩三年被發現,也騙到了兩三年經理薪水.
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