讓你食指大動的馬來西亞咖哩
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商品訊息簡述:
| 品牌名稱 | |
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| 配件類型 |
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適用機型:華為HUAWEI Mate 8
材質:牛仔紋
產地:china
重量:約 150 g
尺寸:約 16.3 x 8.5 x 1.4 (cm)
顏色:塞爾迷幻藍,原色牛仔藍,英倫極致藍 (共三色)
保固期限:7天
保固範圍:新品瑕疵(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)
注意事項:因拍攝略有色差,圖片僅供參考,顏色請以實際收到商品為準。
商品不包含協助拍攝之物品(例如卡片、電池、手機、零錢、耳機塞等)。
長度、寬度尺寸會有些微誤差
| 保固期 |
7天保固期保固期限:7天 保固範圍:新品瑕疵(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件) |
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商品訊息功能:
- 品號:3941399
- 站立支架設計,可直立、平躺
- 內側完美包覆,完美人體工學
- 車縫線細緻壓線、機身專屬硬殼
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CiS自然行實木家具 書桌-電腦桌-化妝桌-邊桌W80cm(原木胡桃色) aaronation 愛倫國度 - 強化玻璃電腦書桌UB-YR8819-BR |
商品訊息描述: VXTRA 華為HUAWEI Mate 8 率性牛仔 超薄支架保護套
不敗牛仔款~時尚街頭風


可站立、橫躺都難不倒 ! 無論是閱讀、欣賞影片或展示用途
依產品本身所設計的孔洞服貼,免拆保護皮套可全功能操作使用


支架直立式,磁扣輕鬆開合不費力,既不擔心鬆緊帶鬆落的問題
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今年7月初,常州市委組織部通報轄市區黨委換屆工作並公佈換屆後新一屆領導班子成員名單,37歲的蘇江華因此進入公眾視線,他成為了常州下屬的溧陽市的代市長,並因此獲得“最年輕市長”這個頭銜。這個新來的年輕代市長是怎樣的一個人?他有何過人之處? 除了年輕,或許蘇江華這次當選的過程更值得關註和研究。“以前是市委領導提名,現在是無記名投票的得票數達不到前3名就不可能提名,這個不得了啊!”常州當地一位政府官員如是評價這次在常州轄市區黨委換屆中試點的“兩推一述”。 “最年輕市長”蘇江華的出現,背後究竟體現了怎樣的部選拔的變化?民意的砝碼又是通過什麼渠道影響了一位官員的升遷? □快報記者 周青 劉國慶 聚光燈下的“最年輕市長” 今年6月,蘇江華成為溧陽市代市長,1974年10月出生的他,算起來才37歲。 37歲做市長,一下子讓蘇江華有了一個頭銜——“最年輕市長”。在常州轄市區的一把手中,蘇江華確實非常年輕:蘇江華的前任、現在的溧陽市委書記盛建良,出任溧陽市市長時46歲;金壇市代市長丁榮餘,43歲。據常州市委組織部有關人士介紹,目前在常州轄市區擔任“市(區)長”一職的人員中,沒有比蘇江華更年輕的了,一般都要大個好幾歲。 按照組織部門公佈的簡歷,蘇江華的從政經歷是這樣的:1997年9月,畢業於西安交大工商管理專業的蘇江華任職武進奔牛鎮秘書、工業辦主任。2002年11月,任武進區漕橋鎮鎮長。2010年12月,任武進高新區管委會主任。2011年5月,任武進高新區黨工委書記。2011年6月,任溧陽市委副書記、代市長。 “萬言書”成仕途起點 蘇江華出生在常州市武進奔牛鎮農村,1997年7月畢業於西安交大。畢業後,蘇江華到奔牛鎮農辦工作,每天騎自行車上班,工資1000多塊錢,在父母的眼裡,這“很寒磣”。而在蘇江華看來,既然到了這個崗位,就要好好。 蘇江華喜歡騎車去企業調研,一段時間後,蘇江華寫了一個關於奔牛鎮工業經濟發展的調研報告,這份長達一萬多字的“萬言書”寫好後,蘇江華還不敢送給鎮黨委書記,隻能偷偷塞到書記的信箱裡。到了下午快下班的時候,一個同事跑來告訴蘇江華“書記要見你”!聽見這話,蘇江華很是忐忑,沒想到這份“萬言書”卻很受書記的賞識。第二天,蘇江華就被安排到鎮辦公室做秘書。三個月後,他就被任命為鎮工業辦主任。而這在蘇江華的從政經歷中,應該算一個起點。 膽子很大的“娃娃鎮長” “很聰明,悟性高,肯吃苦,”蘇江華的一位老領導這樣評價他,“有時候今天還在常州,晚上連夜搭飛機,第二天上午就出現在人傢的辦公室裡了。” 而在武進高新區一些官員眼中,蘇江華在工作方面最大的能力就是“搞項目。”“第一次見面,就拉著我一起去搞項目。”蘇江華剛到武進奔牛鎮政府當秘書的時候,殷一民就認識了他,後來殷一民成為武進高新區管委會副主任,和蘇江華是搭檔。在殷一民看來,蘇江華的特長就是抓項目。“他到漕橋鎮後,招商引資搞得很紅火。”蘇江華在漕橋擔任鎮長已是好多年前的事了,現在看來,搞工業園區已經是各地的共識,但那個時候還沒人敢搞,因此有很多人說蘇江華膽子大。在漕橋那幾年,蘇江華搞項目成績出色,不僅引起上級註意,還得到了當地民眾的認可。蘇江華以前一位同事說,也正是因為在漕橋搞項目的成績,讓組織部門註意到了他。事實上,蘇江華開始擔任漕橋鎮鎮長一職時,隻有28歲。剛到鎮裡,不少人背地裡都稱他為“娃娃鎮長”。 包括殷一民在內,不少同事都評價蘇江華是個工作狂。“有時候到凌晨一兩點了,被他電話叫起來去見客商或者準備材料,”殷一民說,他有時候就經常跟蘇江華開玩笑,“我要被你拖死了!” “白加黑”和“五加二” 從6月中旬開始,蘇江華到溧陽有1個月時間了。據了解,在這1個月的時間裡,蘇江華馬不停蹄到溧陽各地調研,基本上白天在外面,晚上就和各部門負責人一起開會。“他到溧陽第一天就跑遍了溧陽全市10個鄉鎮,”其身邊的不少工作人員都說,對這位新來的代市長最大的感觸就是“工作節奏快。”據溧陽市政府一位工作人員說,“他來了就跟我們提出白加黑、五加二,白加黑就是工作時間白天加晚上,五加二就是周一到周日。”這個情況,其在武進高新區的不少同事也證實,很少看到蘇江華周末休息的。 一個星期前,記者就與蘇江華約采訪時間,但是他一直抱歉稱時間安排得比較緊。直到采訪當天,蘇江華告訴記者晚上9點可以見面。晚上,記者在溧陽市政府辦公大樓看到,4樓政府辦、秘書科工作人員一直在緊張忙碌著,蘇江華則正在和一個部門開會。一直到晚上10點,蘇江華才結束會議,和記者見面。 晚上11點20分左右采訪結束,蘇江華將記者送出辦公室,這個時候,等在另外一個辦公室的一位中年男子拿著材料走到蘇江華面前說,“蘇市長,我有事情要匯報一下。”蘇江華身邊一個工作人員告訴記者,這名中年男子是溧陽下面一個大鎮的黨委書記,“蘇市長來的這一個月,基本上每晚都11點以後下班”。 民意選出了蘇江華 雖然不少網民稱蘇江華為“最年輕市長”,但在常州市委組織部有關處室負責人看來,蘇江華並非特例,年輕化在常州的部中其實是普遍現象。 常州市委組織部副部長趙正斌介紹,常州市於去年下半年啟動轄市區黨委換屆工作。換屆後,7個轄市區黨政正職平均年齡45.4歲,其中,40歲以下的2名,50歲以上的1名。 對於蘇江華被稱為“最年輕市長”,常州市委組織部一位處室負責人介紹說,常州近年來一直註重後備部人才的培養,特別是采取分層分類培養的做法。 他舉例說,就像養魚,以往是要吃魚就到池子裡去撈,撈上來什麼就吃什麼,有時想吃什麼魚還不一定撈得到,現在是按需養魚,具體化到後備人才中就是分成社會事業類、經濟類、管理類等7大類,有針對性地培養,為將來有針對性地選拔創造條件。 “蘇江華的出現是一種偶然,也是必然,”這位負責人說。 事實上,從去年下半年開始,常州啟動轄市區黨委換屆工作,蘇江華正是從這次換屆中選拔出來的。在這次換屆中,江蘇省委組織部在常州試點“兩推一述”,對溧陽市市長人選及另外一個職位的人選進行選拔。 選拔的第一個程序即“一推”,確定候選人的范圍。據常州市委組織部介紹,這次確定的范圍超過了以前,將全市所有副處級部都納入其中,算下來有三四百人。接著江蘇省委組織部主持召開大會,常州市四套領導班子、轄市區、各部委辦局的所有正職全部參加,一共有150多人。在大會上,對這三四百個候選人進行無記名投票。每個職位按照3:1的比例選取得票最多的前3名。也就是說,第一輪投票下來,兩個職位一共選出6個人。 第二個程序“二推”,同樣要無記名投票,投票人員是常州市委委員、四套班子成員,一共有七八十人。這次投票,每個職位3個人中淘汰掉1人。在投票前,有一個重要程序,就是6個候選人到主席臺上進行述職。述職內容包括自己的工作經歷,以及對將來崗位的一些設想。 第三個程序就是經過兩推一述程序後,最終每個職位剩下的2個人納入“考察”。由省委組織部考察組將考察結果提交到省委常委會,確定最終人選。 常州市委組織部一位負責人表示,這種選拔模式確實能體現更多的民意, “得票靠後的人是肯定進不了。”為什麼蘇江華能夠脫穎而出?常州市委組織部這位負責人說,蘇江華長期在基層,工作成績大傢也看得見。而在此次選拔中,組織部門強調重視基層、註重實績的導向,“蘇江華也正好符合了這些導向的要求。” 一位曾參與投票的人士認為“兩推一述”進步意義很大,他感嘆道,“以前對這樣的職位進行選拔,都是市委領導提名,現在是大傢投票選出來的,票數進不了前3名就沒辦法提名,這個不得了啊!”據常州市委組織部有關處室負責人介紹,“兩推一述”是此次黨委換屆中選拔部的一種創新,此前從未有過。“這種選拔方式,首先是體現了一定的民意,這是最重要的一點。其次,擴大了人才選拔的視野,提高了選拔的公信力以及人才的質量。” 對話 我以為 自己要被淘汰 柒周刊:你是什麼時候參與兩推一述選拔的? 蘇江華:一開始我對這件事情一點都不知道。當時我還在參加關於西太湖整治的一個年度大會,好像是上午市裡面的第一次推選大會結束了,到下午的時候有人跟我說,上午的大會上不少人提到你,你可能要被選上,但結果還不知道。 柒周刊:當時是什麼想法? 蘇江華:我一點思想準備都沒有,過了兩天,組織部才找到我,說我入圍了,在後面的推選中要公開述職。 柒周刊:當時是三人一起入圍的,述職時緊張嗎? 蘇江華:我當時也聽說了,一位是常州某局的領導,還有一位曾在常州一個轄市區擔任區長職務的領導。述職前,我自己也分析了一下,分析來分析去,淘汰掉的肯定是我。為什麼?其他兩位這幾年都做出了不少成績,認可度肯定高,而且資歷都很老,甚至有的還在溧陽任過職。隻有我,一直在基層,淘汰的肯定是我,我是來“陪陪的”。述職的時候,我也就主要講講我之前做的一些事,心裡很坦然,得知結果後,我真的很意外。 柒周刊:怎麼看待別人稱呼你最年輕市長? 蘇江華:其實我並不年輕,比我年輕的也有不少呢。 柒周刊:你覺得你為什麼能入圍以及最後能被選上? 蘇江華:可能是我這幾年做了一點事情吧,有點民意了吧。 柒周刊:在你的從政經歷中,好像一直擅長搞項目? 蘇江華:一個地方的經濟發展,不抓經濟不抓項目怎麼發展?在談判桌上,最重要的是知道對方需要什麼。商務談判很實際的,並不是喝點酒講點感情,你要讓人傢覺得將這十幾個億投在你這裡放心。其實,在前幾年我招商時也是摸不著頭腦的,由於我一直在一線操作,一直用心總結,才有了經驗積累。 柒周刊:有人說你是工作狂? 蘇江華:我給他們算過賬。每天晚上吃完晚飯從8點半開始繼續工作,到11點半結束,每天多工作了3個小時。我不是說每個人都要這樣,但這體現出一種精神狀態。比如招商引資,很多國外客戶和我們有時差,我們晚上,他們是白天,有時候就是趁著晚上收他們的郵件。遇到什麼問題,我這邊馬上就研究解決,然後作出回復。等到他們下班的時候,就可以收到我們的答復郵件了。人傢心裡也會明白,我們這邊是凌晨給他們回的郵件,起碼知道我們的一種精神狀態。 相關鏈接 年輕的官員們 張超 34歲,現任溧陽市紀委書記。 吳小華 36歲,現任金壇市紀委書記。 吳曉晶 37歲,現任常州市鐘樓區委宣傳部部長。 楊光 36歲,現任常州市新北區宣傳統戰部部長。 鐘彬彬 36歲,現任戚墅堰經濟開發區管委會主任。 歡迎發表評論我要評論 微博推薦 | 今日微博熱點(
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