帶著破鼓打天下 泰武國中急募鼓

http://udn.com/news/story/9/1229815-%E5%B8%B6%E8%91%97%E7%A0%B4%E9%BC%93%E6%89%93%E5%A4%A9%E4%B8%8B-%E6%B3%B0%E6%AD%A6%E5%9C%8B%E4%B8%AD%E6%80%A5%E5%8B%9F%E9%BC%93

屏東縣泰武國中的森巴鼓隊成立10年，不但經常在地方活動中演出，還曾代表台灣到日本沖繩表演，不過這支鼓隊超克難，連換鼓的錢都沒有，日前樂器行前往修鼓才知道他們以膠帶和衛生紙補破鼓，照樣打出好績，下周他們又要遠赴台北表演，看著演出時間，師生又開始為破鼓發愁了。

泰武國中森巴鼓隊成軍十年，原是學校的社團活動，10年前由夢想基金會協助成軍，開啟了原住民孩子對打鼓的想像，國三的黃雨亭說，這是學校榮譽，就是破鼓也要打下去；瘦小的莊子薇打得滿身大汗，也說「淤青了也不能退」。

音樂老師洪雅慧表示，鼓隊成軍10年，一直沒有錢換鼓，只能拿膠帶貼衛生紙「補好了再上場」，而最讓人心疼的是，因為鼓太舊，重量又重，學生打完一場下來往往手腳都淤青，但是他們還是堅持打下去。

森巴鼓隊將近30人，上周他們才去高雄表演，下周又要到台北比賽，每次表演的車馬費得支持應車資、食宿，根本不夠錢換鼓，洪雅慧說，學生們最希望可以籌錢換鼓，讓泰武國中的學弟姐可以繼續打出他們的夢想。

 

糗！哈佛隊辯論輸囚犯隊

http://udn.com/news/story/6813/1237352

哈佛大學在贏得全美辯論賽冠軍的數月後，上個月與紐約囚犯組成的辯論隊交手，竟成其手下敗將；賽後哈佛隊在臉書上稱揚這些囚犯睿智善辯，是極少數能讓他們雖敗猶榮的對手。

由大學部學生組成的哈佛辯論校隊，上個月受邀到警戒森嚴的紐約東部監獄（Eastern New York Correctional Facility），與該監獄犯人的辯論隊對陣。該監獄有15%犯人參加、極受歡迎的辯論課程，由紐約巴德學院（Bard College）教職員指導。

這支哈佛辯論隊去年也是全球辯論賽冠軍，但是該監獄辯論隊過去輝煌戰績亦不容小覷。自兩年前成立辯論俱樂部以來，這些犯人曾擊敗西點軍校及佛蒙特大學辯論隊，而且如今和西點軍校隊每年都會定期交鋒。

指導這些囚犯的巴德學院教職員，對他們的戰果並不特別詑異。巴德監獄專案行政總監肯勒說：「我們對監獄學生要求的嚴格標準和期許，與巴德的學生無異。監獄的學生學習很認真，他們不會輕易認輸。」巴德監獄專案輔導六座紐約監獄的犯人。

與哈佛隊辯論的那一回，犯人辯論的一方，正是他們反對的觀點；他們必須為「公校應容許拒絕無證移民子女入學」辯護。由於監獄禁止受刑人上網，辯論賽隊員只能用傳統方法蒐集資料，然而其準備之充分、論點之周全與辯詞之犀利，打得哈佛隊招架不住。受刑人隊以「移民子女輟學率高，脫離校園後被放任不管，導致教育資源浪費」作為辯論重心。

這些囚犯提出的論點，出乎哈佛隊的意料之外，三名哈佛學生做了辯駁，經過一小時的辯論，裁判隨後宣布囚犯隊獲勝。

肯勒說：「我們贏了是件好事，但並非最重要。」他說，成立辯論俱樂部目的，在幫助學生條理表達學到的東西。囚犯參加該課程可獲得學位，肯勒說，由此課程結業的部分犯人，之後繼續進入耶魯和哥倫比亞大學就讀。

此外，這些犯人在獄中學習無法使用網路，只能仰賴巴德學院提供的資源。肯勒說：「他們把握住所有可能的機會。」

哈佛辯論社主席巴特說：「巴德監獄專案負責人來找我們，說想辦辯論賽，我們同意了，希望能幫上忙。辯論改變我們的人生，比賽顯示教育和辯論是多麼有力的工具。」巴特否認哈佛隊放水，他說：「我們絕對不可能這麼做，這太不尊重他們的天分和努力。」

31歲的受刑人波蘭克因殺人罪入獄，對於有機會求學並獲得學位深懷感激。他說：「能有這種機會是個恩典，這讓我們相信自己。」

 

揭密！受刑人打敗哈佛…全靠猛啃書

http://udn.com/news/story/6813/1237355-揭密！受刑人打敗哈佛…全靠猛啃書

紐約州監獄受刑人參加「巴德監獄計畫」接受大學教育，在辯論賽打敗全美排名第二的哈佛大學辯論社，令人津津樂道。該計畫成立10餘年來，已輔導近300名受刑人取得學位，顯示監獄除了懲戒，更可和學校合作，負起教化責任。

「巴德監獄計畫」成立於1999年，當時巴德學院學生肯納有感於監獄受刑人沒有向學機會及管道，創立社團提供課程。2001年，該計畫從學生社團升級為該校正式學術單位，並授予修畢課程的受刑人學士學位。

但是申請該計畫並取得學位的過程並不輕鬆，首先受刑人必須提交一篇論文，接著經過一連串嚴格的面試。獲得入學許可後，也得經歷份量吃重的課程。由於受刑人在獄中無法上網，念書過程走老派路線，閱讀紙本教科書，沒有網路可以抄作業。

「巴德監獄計畫」是全美規模最大的監獄教育計畫，與紐約州六所監獄合作，成績斐然。迄2013年為止，已有逾700人入學，近300人取得學位。註冊學生中，再犯率不到2%，出獄後就業率相當高，部分學生也升至主管職或繼續進修。

監獄不只是虛度光陰、打架或互相羞辱的場所，更可以是教育與提供機會的場所。巴德監獄專案行政總監肯勒說：「最重要的是，我們學生的成功象徵著在教育上，我們可以為所有美國民眾做得更好。」

 

 

申請美大學趨勢改變 要趁早

http://udn.com/news/story/6886/1101271-申請美大學趨勢改變-要趁早

美國大學近年申請趨勢嚴格來講變化有限。但論文題目深度化、更多學生選擇提早申請，值得學生及家長關心。善用這些新趨勢，也可能成為大學申請致勝的關鍵。

通用申請表 論文深度化

紐約布朗士科學高中副校長、「美國大學申請指南」作者張舜芳說，通用申請表(Common Application)近10年被大學及學生們普遍使用，已造成美國大學申請畫時代的重大改變。這種方便的申請方式，造成學生申請更多所大學，也讓招生人員更難掌握新生的素質。

目前美國有近500所大學使用通用申請表，除需應付通用申請表常因軟體程式設計不良，而被迫延後錄取通知日期的困擾外，最讓大學感到反感的是通用申請表所制定的五個大學申請論文題目。在通用申請表大規模的使用之前，各大學都各自擬定論文題目。大學可從學生的寫作中清楚看出申請者個人特質，及對所申請學校的了解程度，所以可較準確地挑選出最合適的新生人選。

許多大學認為通用申請表的論文題目並不需要深思熟慮、及邏輯思考的能力。加上不少的學生請人捉刀代筆，許多大學已經不再使用通用申請表的題目，而要求學生撰寫由校方自訂的論文題目。不少的學校雖然仍使用通用申請表的論文題，但偏重校方所擬定的補充性的論文寫作(Supplemental Essay)，這些補充性的論文寫作需要學生對學校有深入的認識，充分發揮個人的創作性。

也有不少的大學使用另類的大學論文方式，比如紐約上州的巴德學院(Bard College)，讓學生用高中英文寫作的作品替代傳統的大學論文寫作。但是這些作品必須有英文教師的評注以及得分。馬里蘭州的高契學院(Goucher College)鼓勵學生以兩分鐘自製的錄影，取代傳統申請論文。

至於大學自訂的論文題目，含跨的範圍更廣泛，學生如果不跳出傳統的束縛，發揮極致的想像力是很難完成的。芝加哥大學今年的題目之一「Orange is the new black, fifty’s the new thirty, comedy is the new rock “n” roll, ___ is the new___. What is in, what’s out, and why is it being replaced.」就是一個典型的好例子。大學重視自訂論文題有逐年增加的趨勢，學生致勝的關鍵除了平日多讀多寫，更需要對大學做深入的研究及參觀校園的親身經歷。此外，保存高中寫作的好作品，升12 年級前的夏天就著手大學申請論文的寫作，掌握這些基本原則，有助完成一篇動人的論文。

 

 

申請美名校 用字遣詞有門道

http://udn.com/news/story/6886/1101839 

申請書研究和諮詢網站Admitsee，收集和分析了1.5萬份優秀高校申請書數據，從而總結出成功申請經驗。眾所周知，一份傑出的申請書，將更容易贏得名校招生部門注意，但大家普遍忽略的是不同的高校，偏向申請書的不同主題，甚至是某些特定詞語使用。

據Fastcompany網站報導，近幾年進入名校越來越難，去年哈佛大學的錄取率創歷史新低為5.3%，而史丹福大學錄取率更低，僅5.05%。Admitsee網站以哈佛和史丹福為例進行比較，從539份史丹福和393份哈佛成功申請書中，他結出系列共同特點。

成功申請到哈佛的寫作中更頻繁的使用「father」和「mother」；而史丹福申請書則更多使用「mom」和「dad」。

哈佛喜歡的申請書更傾向於描述逆境的詞語，如「cancer」、「difficult,」、「hard」和「tough」，同時內容是講述如何在生命中或是學習上克服這些困難；而史丹福更喜歡積極向上的詞彙，如「happy」、「passion」、「better」和「improve」體現學生創造性的個人故事、講述家庭背景或是學生關心的事情。

Admitsee網站共同創辦人斯玉（Stephanie Shyu）表示，從這些定型數據推斷，似乎史丹福更注重學生的個性，而哈佛則對於學生的成就紀錄更感興趣。

該網站還總結出成功申請哈佛的文章出現最多的詞彙是「experience」、「society」、「world」、「success」和「opportunity」；史丹福則是「research」、「community」、「knowledge」、「future」和「skill」。

對於其他常青藤名校，布朗大學傾向於申請書講述自願者和公共服務工作。普林斯頓大學跟哈佛一樣也喜歡那些講述戰勝困難經歷的學生。康乃爾和賓州大學更接納申請書講述職業理想的學生。另外，關於種族、民族或性向多樣化的申請書更受到史丹福、耶魯和布朗大學歡迎。雖然達特茅斯和哥倫比亞大學從數據上看沒有明顯的話題偏好，但是描寫改變人生事件的話題較多的出現在成功申請到這些學校的申請書中。

一般來說，申請書的內容和結構有一定創意和冒險的學生，較容易引起錄取部門注意。斯玉表示，很多申請者都猶豫要不要在申請書中寫入一些很個人的私密內容，或者是使用一種非傳統的寫作格式。她說，答案是肯定的。他們發現成功的申請書大多都不是常規的描述自己的經歷或成就，那些最吸引人的文章，都是觸及那些讓人驚訝的個人話題。

不過，她補充，如果要創新和冒險，一定要保證文章質量。申請書的內容結構一定要跟申請的目的高度一致，還要注意文章語法和流暢性等。

最後她總結兩點該網站數據展現出的申請經驗，第一是針對不同的學校寫不同申請書，而不是用同一份；另外，這些申請書要符合各個學校的文化和理念。

 

 

《時報周刊》曾涉胡志強病歷外洩案　李連權升文化部主祕挨批

http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150821002952-260407

日前行政院文化部新任主祕出爐，由部內法規會參事李連權榮升，看似單純的人事調動，卻引發國民黨內大反彈，原因在李連權曾涉及2005年台中市長選舉胡志強病歷外洩案，以往親綠傾向明顯，竟可以拿下如此重要職位。藍營人士嘲諷，小英躺著選都能贏嘛！公務部門已迫不及待見風轉舵，先行綠化。

更多相關精采內容，詳見最新出刊1957期《時報周刊》，本期時周一套特價69元。「styletc.樂時尚」於台北華山藝文特區舉辦「PLAY ONE野餐派對」因逢天鵝颱風，確定延期至9月26日(六)，同時段同地點舉行，已報名讀者權利不受影響。目前仍開放報名中，BACKJOY美姿墊、櫻桃小丸子野餐墊及保冷袋等多樣好禮，禮品總市價高達5980元仍持續送；4人一起報名，還有團報特別禮，延期導致活動內容的微調，會陸續公布在「styletc.樂時尚」活動網頁，亦可電洽0800-000-668詢問。(時周即時)

 

短評－銓敘部勿縱容違法

 

http://www.chinatimes.com/newspapers/20150821000480-260109

銓敘部上周向考試院會報告公務人員違法兼職「人數眾多」後，至今持續隱匿違法名單，唯獨監察院長張博雅出面證實，涉及違法公務員逾千人，若通通撤職，將造成中央、地方公務體系「動盪不安」。但是，這種違法的事，主管全國公務員的機關怎可帶頭裝聾作啞？

何謂違法兼任，銓敘部定義明確：凡是明知涉及公司經營或領有報酬，卻未主動迴避，必須立即停職。至於不算違法兼任，包括機關學校合法指派、兼任歇業中公司、被當成人頭，或遭機關學校違規指派兼任等狀況。既然定義如此明確，當然就沒有模糊的空間。

該如何追究違法者，不論是送請監院調查，或由所屬機關逕送司法機關調查，銓敘部應該了然於胸。

既然敢「白紙黑字」點出違法人數眾多，如今卻以「調查不足」或「涉及個資」為由堅拒公布名單，銓敘部不敢究辦，陷入自我矛盾，甚至是知法犯法。

更何況公務員依法須上網申報財產，顯示在民主社會，人民有權知道並「揪出」涉嫌違法或未能利益迴避者，銓敘部捨棄整飭官箴的最佳時機，持續「雷聲大雨點小」的鴕鳥作風，只是替官場醜態蓋上黑布，縱容違法者知法玩法，更是間接踐踏卓越的公務人員。該追究嚴懲的對象，絕不能省略銓敘部。

政府效能是國家競爭力的重要指標，文官制度能否因應時代變遷進行改革，以符合當前國家發展的需要，也是政府效能是否能向上提升的關鍵。如何建立一套有競爭力的行政體系，銓敘部更是責無旁貸。如今卻意圖掩蓋違法，不知國家公務體制發展將伊於胡底。

公務人員兼職案必須徹查到底，銓敘部倘若抱著鴕鳥心態，繼續放縱官場風氣的頹敗，最終就會動搖國本，盡職守法的公務員也不應再沉默。(中國時報)

 

聯合／再向台大開一槍

http://udn.com/news/story/7338/1111197

台大新研所教授彭文正擔任政論節目主持人，被教育部認定違法兼職；台大校方要求彭文正與該電視台簽訂「產學合作」契約，以便放水過關。此舉，引發新研所校友反彈，連署抗議。

檢視台大校方的處理，除充滿和稀泥心態，並層層行政干預，更對「產學合作」充滿曲解。當初台大新研所成立標榜「產學合作」，是為引進不同學門的專才參與新聞工作，原本修習法律、經濟、科技或其他學科的大學畢業生，經短期新聞實務訓練，即可結合其原有專業上陣擔任新聞工作。為此，新研所特別聘請資深、優秀的新聞工作者到系上兼課，教授學生第一手的新聞實務，這是「產學合作」的初衷。

簡言之，「產學合作」旨在充實學生之實務訓練，讓他們進入產業有所發揮，而不是為了方便教師在業界兼職。台大的處理卻反其道而行，是為了方便單一教授在特定媒體主持節目，臨時拼湊出一個學生去該企業實習的方案，這是「重師輕生」的本末倒置作法。彭文正為「兼職」付出的時間與收入，已超過他授課的「正職」，台大校方卻還罔顧制度曲意護航。試問：這置教育於何地？彭文正若非要主持節目，何不辭去教職？

再看台大的處理程序，斧鑿斑斑，充滿爭議。例如，

一，新研所兩度會議均未同意彭文正的產學合作案，甫上任數日的所長竟以「系方」無法推翻「校方」決定為由，擅自同意；

二，七月底卸任的社科院長，竟發文插手新研所之決定；

三，新研所之多數教授態度非常清楚，台大校方卻透過行政層級一再施壓，毫不尊重專業。

台大近年排名大幅下滑，「登山募款」事件已暴露一隅，而護航彭文正案更顯示教育精神流失難以遮掩。

 

 

彭文正產學案 看見名嘴亂象真貌

http://udn.com/news/story/7339/1111182-彭文正產學案-看見名嘴亂象真貌

台大新聞研究所教授彭文正所提與壹電視產學合作案引發爭論，爭議愈演愈烈，不僅卸任所長發表聲明，強調所內兩次會議均未同意彭文正的產學合作案，更有新聞所校友發起連署，反對彭文正壹電視兼職，要求重新審議。

此事引起社會關注，實在是因對彭文正與其妻共同主持之「正晶限時批」有特定立場傾向，不認為是學術性質而為時事評論，而是涉及口水論斷政治是非，有商業利益的談話性節目，以為和學術研究的教授身分不符，難認定是有學術研究價值的「產學合作」。

彭文正於壹電視兼職是實，只不過是為了符合規定，藉「產學合作」之名掩飾而已。這或許合乎台大的產學合作案審議程序，但也讓人一眼看穿玩假，堂堂台大新研所教授如此，難怪社會庶民對此案有不好的觀感。

時下名嘴現象令人感嘆，評論時事者，往往流於情緒口水，難說有專業素養。名嘴只是跑龍套表演性質，為賺取通告費而已，但連學者專家或中央民代都趨之若鶩，反視名嘴為本業，真是墮落。許多名嘴不知謹言慎行，更還哈啦笑鬧習以為常，甚至有自以為是爆料天王，信口開河而沾沾自喜，淪為政治打手猶不自知。如此輕忽專業、踐踏學術的名嘴，一點都不珍惜自己羽毛。名嘴看似風光，但其實多是超逾本行所能，其內心難道沒有言多必失的空虛與矛盾？

社會若名嘴橫行，國家必趨羸弱亂象。名嘴美其名是言論自由，多元民主呈現，實則是破壞社會和諧的病灶，國家安定基石由此腐蝕。由台大審議彭文正所提與壹電視產學合作案引發爭論，讓我們看見台灣社會的名嘴真正面貌。

 

 

李亦伸／林家花園很私密 拒記者加入

http://udn.com/news/story/7586/1109837-李亦伸／林家花園很私密-拒記者加入

報導完「豪神」林書豪粉絲團「林家花園」社團動態和組成故事，我申請加入林家花園臉書社團被拒。

社團的理由是，他們不接受媒體人，林書豪粉絲和籃球迷最單純，這是社團一貫規定和文化，有媒體人在社團裡很容易讓人產生不好聯想和人脈關係，恕難接受申請。被拒絕感覺當然不好，但我也得到相對尊重，林家花園社群管理員耐心說明，我能理解他們在豪神世界裡的情感、互動、交心，那分尊重和心意、格局，比起關注林書豪和他的比賽更寶貴。

從社群文化、社團屬性，以及臉書社團經營概念來看，我能接受他們的要求、規矩和重視隱私，愈單純愈好。但從社會化、資訊化和媒體生態去看，這樣的社群文化和堅持，當然不太能讓人接受。

華裔NBA球星林書豪改變了許多NBA文化，他在NBA的表現和天賦、堅毅信念，讓美國教練和球探到現在都還很難接受他，甚至低估他的能力，絕大部分NBA教練、專業人士還是對亞裔、非美藉球員存在某重程度的輕視和偏見，也不會給非美籍球員太多發揮機會和空間。包括上季NBA芝加哥公牛前鋒米羅蒂奇（Nikola Mirotic）、休士頓火箭前鋒帕帕尼克拉烏（Kostas Papanikulaou），這兩名歐洲來的明星球員，都在球隊裡沒能得到足夠尊重，甚至逐漸邊緣化。

林書豪同樣改變了台灣NBA收視文化和媒體生態，只要是跟豪神有關的新聞都能創造點閱率和收視率，一般NBA比賽只有林書豪比賽四分之一收視和關注力。

「林家花園」社團的凝聚力、特殊性和龐大人氣，不但凝聚超過2000名粉絲，也真正取得林書豪的肯定與重視，甚至與他們更多展開互動交流，這分信任和無私、單純，正是林書豪喜愛的，也是林家花園成員最享受的「私密世界」。

李亦伸臉書：https://www.facebook.com/profile.php?id=100002131912695

 

 

彭文正辭台大 重返《正晶》

http://www.chinatimes.com/newspapers/20150812000409-260106

台大新聞研究所教授彭文正因主持壹電視政論節目《正晶限時批》引發兼職爭議，彭文正昨日向新聞所口頭請辭，並傳簡訊給校長楊泮池，昨晚已重返《正晶》主持。彭文正表示，他的兼職案在校內引發太多爭論，「政治勢力的介入無所不用其極，令人生厭」，為不讓校方及所方受傷，選擇離開。

台大主祕林達德表示，昨天中午校長和他都有接到彭文正口頭請辭及簡訊，經所方、院方同意後，就會送到學校人事室辦理離職手續；台大新聞所所長王泰俐表示，新聞所將按學校程序辦理，近日會召開所務會議，與全系老師討論如何處理，再簽報上呈社科院和學校。

彭文正昨日接受訪問時並未針對所謂的「政治力」多談論，僅說他的案子校內校外有很多勢力在爭論不休，變成惡鬥，為了不傷害校方、盡快結束爭議，考慮很久選擇離開，「教書20年，也是轉換跑道的時機」。

林達德表示，若彭文正離職，就沒有兼職的問題，還在社科院的「壹電視產學合作兼職案」申請案就不會再繼續審議，如今彭提離職，校方尊重個人意願。

至於彭文正提到差2年退休、損失3千萬元退休金加月退俸，林達德表示，教師年資可以延續，不會因離職就消失，只要日後彭文正在65歲退休年齡前重返公私立大學任教，年資還是可以累計，不會影響退休金。

新聞所校友黃驛淵認為，彭文正辭職，或許可以讓個案爭議暫歇，但還是應儘快建立合理、合法的教師兼職及產學合作機制，避免類似爭議再度發生。(中國時報)

 

 

 

查公務員違法兼職 銓敘部擬定8態樣

2015-08-13 20:52:03 中央社 台北13日電

審計部清查公務員違法兼職，銓敘部今天指出違法人數眾多，而為齊一各機關懲處原則，擬定認定標準和懲處原則表，把公務員兼任公司負責人、董事及監察人職務分為8種態樣。

銓敘部今天向考試院會報告，配合審計部清查公務員兼任公司（商號）負責人、董事及監察人處理情形，為了掌握各主管機關辦理的清查進度，銓敘部今年7月1日檢送調查表，截至8月10日止，有93個主管機關密復，僅剩4個主管機關未函覆。

銓敘部報告未說明違法公務員人數，但指出「違法者人數眾多」，為了處理程序一致，建議政務人員、民選首長、簡任常任人員送請監察院審查，至薦任第九職等以下的常任人員，建議由主管長官逕送公懲會審議。

由於公務員兼職情形樣態不一，銓敘部為齊一各機關後續懲處原則，擬定認定標準和懲處原則表，把公務員兼任公司負責人、董事及監察人職務分為8種態樣。

其中3種態樣明確違法，包括兼任未申請停業，查無營業事實的公司負責人、董事和監察人；知悉並掛名公司負責人、董事和監察人，但未實際參與經營和未支領報酬；明知並兼任公司負責人、董事和監察人，且實際參與經營或領有報酬。

其中3種態樣不違法，包括機關學校合法指派兼任公司負責人、董事和監察人，例如代表政府兼任營利事業的官股代表；兼任歇業中公司負責人、董事和監察人；機關學校違規指派兼任公司負責人、董事和監察人，不過這種雖不違法，要立即解除負責人等身分，並追究機關違失責任。

另外還有在不知情情況下遭盜用兼任公司負責人、董事和監察人。由公務員負舉證責任或由公司出具證明或公務員主動提告，至於違不違法則要經過服務機關認定。

最後一種態樣是兼任停業中公司的負責人、董事和監察人。如果公務員是在擔任公職前就兼任該公司職務，任公職期間該公司都是停業狀態，且公務員積極辦理解任登記，則該公務員不會被停職移付懲戒，但要給予行政懲處。若不能符合這些條件就是違法。

 

清查公教兼職 全台數百人違法

審計部日前發函各地方政府及各級公教機關，要求清查全國各級公教人員兼營商業、兼職情形，據了解，疑涉違法兼職者有數百人，審計部要求相關單位清查認定後予以懲處或停職。

監院日前調查某地方政府公務員兼任民營企業董監事案件後，要求審計部進一步徹查全國公教人員違法兼職。審計部清查發現，光是新北市清查出來的公教人員，兼營商業就有幾百人。

監察院副秘書長許海泉昨證實，上屆監委曾因調查一個陳情案，發現光是新北市，公教人員、技工工友、約聘僱人員兼營商業的情形就有幾百人，有人開雜貨店，有人因持股多擔任董監事，理由不一，但已逾越公務員服務法的規定。監委為此要求審計部擴大清查範圍。

許海泉說，銓敘部與人事總處會商，提出公教人員兼營商業、兼職處理原則，主要分成八類，其中有四類是合於規定的，如官股、官派委員或代表，或已歇業的公司等，但有四類態樣應做處理。

審計部發言人李順保舉例，如屬獨資或繼承等，都應依處理原則釐清，當事人應舉證自己沒有對價收入、或收入來源是什麼，並列案管理。

至於高階官員或政務官，監院每年均依財產申報資料抽查百分之五，或依陳情檢舉調查資料，如新竹縣前縣長鄭永金、立法院秘書長林錫山、台酒前董事長韋伯韜均因兼營商業持股超過百分之十而遭彈劾。

另外，針對台大新聞所教授彭文正於電視台主持節目的兼職爭議，教育部人事處六月一日提出令釋，要求各公立大專院校，一個月內完成清查或報准程序，下學期第一個校務會議前修正相關自治法令。

教育部人事處長張秋元表示，教育部向來鼓勵產學合作，教授可至事業體兼職，只要學校提出「產學合作計畫」，於大學內規範圍內，不影響本職就樂觀其成。彭文正的兼職收入是否已逾越本職，應由台大審查。

 

 

 冷眼集／楊泮池 別砸台大招牌

2015-08-07 14:42:08 聯合晚報 記者王彩鸝／特稿

台大校教評會下周將審查已由台大新聞所、社科院分別通過的彭文正兼職主持電視節目案；一旦通過，彭文正形同拿到「台大背書」的尚方寶劍，可正大光明天天主持帶狀政論節目；面對同僚教授批審查「黑箱作業」的聲音，彭文正回應說，「人紅節目紅，所以流言蜚語多」。

一向以學術地位自傲的台大上下，對如此「人紅節目紅」的「電視綜藝咖」教授言行，如果真是三級三審一路綠燈，不僅坐實了「上下交相賊」的批評，更形同砸了「台大新聞所」，甚至台大的招牌。

台大新聞所在民國80年成立，因為教育法規的限制，從籌備到成立，聯合報創辦人王惕吾在體制外贊助了大量資金和資源，各媒體歷來也提供專業新聞工作者擔任實務師資，支援「從做中學」的創所理念才能挺住。這也是創所之初，產學之間無私無我的合作。

彭文正兼職賺外快的行為，竟然也自我定位為「產學合作」，無異玷辱了創所以來的蓽路藍縷。而台大新聞所、社科院竟也認可其兼職，除了一位合聘教師反對外，無人出面具名表態聲討彭文正「人紅節目紅」的謬誤，同樣也是共犯結構的成員。

現在，燙手山芋在台大校長楊泮池手中，下周校教評會決定是否通過彭文正兼職案，請楊校長回頭看看台大新聞所成立的初衷，別賠上台大的聲譽。

 

校友焦元溥：彭文正兼職案有效 就告別台大

http://udn.com/news/story/8476/1107748-校友焦元溥：彭文正兼職案有效-就告別台大

台大校友、知名音樂評論人焦元溥，前晚在臉書上表示，台大應該捍衛自己的價值與尊嚴，如果這個兼職案有效，應該是和母校告別，他將不再去台大演講，也不參與台大任何活動。

記者昨天與焦元溥取得聯繫，但他不對臉書發言再多表示。

焦元溥是台大政治系校友，他在臉書指出，他很喜歡台大政治系的老師與同學，也喜歡在台大就讀的四年，他絕對喜歡台大，也希望母校好，更希望彭文正兼職案最後是個烏龍爆料，希望台大師生可以證明，校方不能代表台大。

 

直言集／楊泮池勿忘己言：有問題就該停止

http://udn.com/news/story/8476/1107757

台大身為龍頭學府，動見觀瞻。台大校長楊泮池多次對社會議題發言，前天他針對課綱議題表示，「其實外界搞不太清楚課綱程序哪邊出現問題，但是當社會疑慮升高，就應該先把程序釐清，假如行政程序有問題就該停止」。

彭文正兼職案引起台大教授強烈反彈，認為程序黑箱作業，清流校園不應和抹黑亂源電視產學合作。楊泮池是否能夠與針砭時政一樣凜然，針對行政程序檢視是否有瑕疵？是否能夠正視社會對於台大扮演中流砥柱的期望？

彭文正違規兼職已久，觀眾天天在電視看到台大教授主持政論節目，月領高薪外快，早有質疑。

關於彭文正因為主持節目，耽誤教學品質等傳言，也傳聞滿天。教授賺外快，但教育部、台大長期充耳不聞、遮蔽雙眼，鄉愿不處理。

今年六月教育部終於「硬起來」，認定彭文正違規兼職，要求台大盡快處理，台大才倉促討論此案。彭文正兼職案不只是行政程序有瑕疵，須正視的是當社會對於名嘴、政論節目抱持高度不信任時，台大讓教授去主持政論節目賺外快的理由何在？對於社會的正面貢獻何在？

台大上從校長、教授，乃至學生，社會都給予極高期待，台大人也自許甚高。當政論節目已被與社會亂源畫上等號，台大新聞所更應該肩負起正向的力量，而不是隨波逐流、向下沉淪。

楊泮池不妨把前天用來呼籲教育部的話，回頭實踐在台大上，這才是「審己以度人」。

 

公教人員兼職 審計部全面查

審計部去年起調查全國各級公教人員兼營商業行為（兼職），連最基層的工友若是登記開雜貨店、開計程車，也都列入處理；此一清查範圍極大，已引發不少反彈，被質疑違法的公教人員紛紛向立法院陳情；審計部發言人李順保表示，公教人員涉及兼營商業行為就是違法，各機關的人事單位會依照跡證依法處理。

由於台大新聞所教授彭文正在電視台主持談話節目，引發公務人員「兼職」是否合法爭議，近日吵得沸沸揚揚，審計部這次大清查，也有被指違法的公教人員質疑，就是受到彭文正案波及。

但李順保說，此案是監察院調查某公教人員個案後，要求審計部應全面了解相關情況，清查重點在於公教人員是否違法進行「兼營商業」，像彭文正「兼職」主持談話節目問題，由於不涉商業登記，並不在此次清查的範圍。

李順保說，這次清查是針對所有考試進來的正式公務員、約聘雇人員、工友技工及公立學校教師兼營商業，違反公務員服務法或公務員懲戒法的行為；依法公教人員如果違法身兼董監事，就算是繼承家中事業，只要是有對價關係，就不可以。

因此，有些基層工友、技工，即便登記為家中雜貨店的負責人，或是登記執業開計程車，依法也都有問題。

他說，但由於有些公務員的兼職是機關指派，或是合法兼職，必須視個案適用的法令、規定釐清；因此，審計部才在今年4月發文全國各機關協助核對；如果各機關發現所屬公教人員違反相關法令，人事單位就要依法處理。

有公務員向立委陳請，擔任公職前，就被掛名家族企業董事，並未參與實際經營或領取薪資，卻仍受到單位調查；李順保說，銓敘部曾召集會議訂定處理原則，當事人要舉證自己沒有對價收入，但有收入說自己不知道就不合理，所有個案都會由機關的人事單位去判別，依照跡證處理。