華航勞資達共鳴 一般員工減薪15%
2020/04/22 17:08
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劉惠宗也指出,員工共同營業緊縮及防疫,每個月減 班歇息日平均增加4到5日,實行日期為5月1日到7月31 日,為期3個月。
華航企業工會理事長劉惠宗示意,工會願意與資方 共體時艱,贊成公司減薪或減班歇息,幅度為一級主管 減全薪25%;2、三級主管減全薪20%;一般員工減全薪 15%。
劉惠宗說,憑據協商成果,只如果配合此減薪或減 班歇息方案員工,公司贊成保障其工作權,不予裁員。
武漢肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情嚴 重衝擊航空業,當局雖有紓困並供應專案貸款,航空公 司壓力仍大,為節約本錢,華航繼2月實行主管減薪10% 後,擬全員減薪,勞資兩邊今世界午協商,並告竣減薪 共鳴。 ▪ 獨/疫情擋不住「想見你」爆紅 許光漢包緊緊赴陸上工
(中心社記者余曉涵台北20日電)華航勞資協商今天達 成共鳴減薪,一級主管減全薪25%;二、三級主管減全 薪20%;一般員工減全薪15%。(編纂:管中維)1090420
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劉惠宗也指出,員工共同營業緊縮及防疫,每個月減 班歇息日平均增加4到5日,實行日期為5月1日到7月31 日,為期3個月。
華航企業工會理事長劉惠宗示意,工會願意與資方 共體時艱,贊成公司減薪或減班歇息,幅度為一級主管 減全薪25%;2、三級主管減全薪20%;一般員工減全薪 15%。
劉惠宗說,憑據協商成果,只如果配合此減薪或減 班歇息方案員工,公司贊成保障其工作權,不予裁員。
武漢肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情嚴 重衝擊航空業,當局雖有紓困並供應專案貸款,航空公 司壓力仍大,為節約本錢,華航繼2月實行主管減薪10% 後,擬全員減薪,勞資兩邊今世界午協商,並告竣減薪 共鳴。 ▪ 獨/疫情擋不住「想見你」爆紅 許光漢包緊緊赴陸上工
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