原標題：董事長上班時間發紅包仨搶到紅包的員工被罰500元

　　A07版

　　「搶還是不搶？」4日上午10點左右，楊海（化名）所在的微信群里，董事長髮了一個紅包，他按捺住了內心激動，沒好意思吃這第一口螃蟹。

　　接下來，他的不好意思就轉化成了慶幸：當天下午，公司下發一紙處罰通知，搶紅包的「前三甲」，每人罰款500元。理由是上班時間玩手機。

　　事件：上午搶錢 下午被罰

　　1月4日這天下午，一則集團辦公室的處罰通報在成都的一家公司傳開了，據一名知情人士透露，公司有人因為在微信群里搶紅包，被公司處罰了500元。「紅包是老闆自己發的。」

　　據了解，當天有3人在工作時間就搶了紅包，其餘員工在中午12點左右才下手。到了下午，在工作時間搶紅包的3人收到了罰款通知。「手氣最好的，也就搶了10多元。」有員工表示，這樣太不值得了。

　　這位員工還說，公司之前在QQ群里發過一個通知，其中一條就是「從2016年1月1日開始，上班期間嚴禁玩手機、聊微信、發朋友圈。公司總部辦公室隨時接收匿名舉報（以截圖為證）。」

　　有員工表示，平時三四千的工資，如果一下被罰掉了500元，還是有些痛心，不過「私人企業，老闆說了算」。

　　老闆：搶紅包的還都是中層

　　經過一番輾轉，記者聯繫到了公司董事長羅先生。他表示，年底事情比較多，自己現在還在外地出差路上。他告訴成都商報記者，紅包確實是自己所發，發紅包的時候在上午10點左右，「我就想發個紅包看看哪些在認真上班。」他透露說，公司才宣布了上班禁止玩手機，「既然宣布了我就發個紅包試一試」。結果，他在群里發了一個60多元的紅包，剛一發出去就有人動手搶了。

　　當天下午他就通知辦公室把上班期間搶紅包的找了出來，並按照相關規定進行了處罰。他認為，如果耍手機肯定沒有認真上班。

　　「前不久被員工拉進了群里，於是這次就用這個『新穎』的方法來了個測試。」羅先生說，上班時間耍沒耍手機平時還不好抽查，沒想到一個紅包就試出來了。

　　「如果是年輕人也就算了，關鍵有些都已經三四十歲的人了，還是公司的中層幹部，有的還在公司總部。」羅先生說，他發紅包的群里成員都是公司中層。「管理層都這樣干，還怎麼帶員工。」

　　原因：公司屬於特殊行業

　　羅先生說，公司搞燃氣，屬於特殊行業，關係到千家萬戶安全，容不得一點馬虎，平時要求一直很嚴。管理層上班都這樣，那麼下面的員工肯定管不好。

　　羅先生還舉例說，有一次他連夜去甘肅的一個調壓站檢查，都走到員工面前了，員工都還在玩手機，最後這名員工被勸退了。「我們這行都強調責任心，稍有馬虎就容易出事。」他嘆了口氣說，現在很多員工都理解不到。

　　今年50歲的他還介紹說，自己創業比較早，現在越發覺得員工難以管理，特別是一些員工事情安排多了嫌壓力大，事情少了又不把工作當回事。目前公司共有600多人，他為了了解大家的思想動態，還會加入各種不同的員工群里。

　　採訪中，該公司辦公室負責人易先生還向記者打聽，「是哪個員工給你說的呢？」他解釋稱，平時企業要求嚴格，都不能單獨接受採訪，「行業比較特殊，就怕透露了其他信息。」 據《成都商報》

　　■大家說

　　成都一律師：公司處罰員工也要遵循《勞動法》，罰款更需要有評估、有上限，不能太隨意。這樣才能保證雙方利益。

　　市民牟先生：這樣太沒得人情味兒了，感覺有點釣魚執法。

　　當事公司員工：聽說這個群建立就是為了發紅包，老闆喝酒喝高興的時候也喜歡發幾個。