你是不是也曾想過：「政府各式補助真的跟我有關嗎？」
其實，每一位老闆、每一家企業，心裡或多或少都曾浮現過這個念頭。
我想開發新產品、我想改善流程、我想升級技術……但，錢從哪來？

別擔心，其實你並不孤單。

我們昕頡顧問，專注政府補助申請已經20餘年，陪伴無數企業從「什麼都不懂」，一路走到成功申請、安心核定。

我們的政府補助申請過件率，高達9成！

這不只是數字，而是我們長年實戰累積的專業、經驗與信任。

在我們協助過的企業當中，最高紀錄曾經成功為客戶申請到高達2,000萬元的政府補助，為企業帶來巨大的轉型動能與資源挹注。

不管你的企業規模大小，不論你是傳統產業、製造業、科技業，甚至是初次接觸政府補助，我們都能從頭到尾全程協助，讓你的企業也能安心踏上這條資源之路。

這篇文章，就是為了正在猶豫的你而寫。

政府SBIR補助到底在補什麼？跟我有關嗎？

你是不是也常聽人說：「現在政府有很多補助可以申請，趕快去拿！」

但問題來了，你心裡是不是也在想：「那政府SBIR補助是在補什麼？跟我這種小公司有關嗎？」

先說結論，政府補助不會管你公司大小、幾個人、賺多少錢，它在意的只有一件事：

你有沒有「想解決的問題」或「想做的創新」？

補助的本質，其實是政府出錢，幫企業分擔研發、改進、升級的成本，讓你在不增加太多風險的情況下，有資源去做以前不敢做、做不動的事。

像我們最熟的 SBIR（小型企業創新研發計畫），它就是專門為中小企業設計的，重點根本不是「你有多大」，而是：

• 你有沒有想開發的新產品？
• 你有沒有想改善的技術或流程？
• 你有沒有卡在現況、卻一直想突破的瓶頸？

只要你心中有這些想法，恭喜你，政府補助跟你真的有關，而且還非常值得了解。

政府補助顧問公司那麼多，為什麼你們的過件率可以這麼高？

市面上做政府補助申請的顧問公司很多，但你一定也會好奇

為什麼昕頡顧問的過件率可以高達9成？到底差別在哪？

說穿了，關鍵只有一個字：「實戰」。

很多顧問公司只會賣夢、開空頭支票，拿制式模板隨便改幾句，結果做出來的計畫書，根本沒有靈魂，當然無法通過審查。

但我們昕頡顧問不同，我們有20餘年實戰經驗，所有計畫書都是從你的實際需求出發，量身打造，不只是為了過件，更是為了讓你的企業真正成長。

我們不套模板、不硬湊字數，每一份計畫書，都是專業顧問親自訪談、診斷、發想，為你的產業、你的企業、你的需求，打造專屬的「創新企劃」。

✅ 昕頡顧問與其他顧問公司的比較

服務項目	昕頡顧問	一般顧問公司
補助經驗	20餘年專業經驗，深耕各行業	多為新創公司，缺乏產業實務經驗
過件率	過件率高達9成，穩定實績	多數未公開，過件率不明
計畫書製作方式	深度訪談、量身打造、全程代筆	套用制式模板，缺乏產業細節
審查邏輯熟悉度	精通審查委員評分標準，熟悉政府審查語言	多數僅懂表面流程，不熟審查核心邏輯
服務內容	從發想、撰寫到簡報訓練，全流程陪跑	多僅協助送件，後續缺乏協助
合作模式	專業顧問全程參與，穩定負責	業務接單制，顧問流動性高

補助計畫書好難寫，我真的寫得出來嗎？

說到這裡，很多老闆的眉頭一定又皺起來了，心裡小劇場大爆發：

「好啦好啦，我有想法，我也想申請.. 可是問題來了，計畫書我哪會寫啊？！ 我又不是學霸，也不是學研單位，這種東西我真的寫得出來嗎？」

放心，這種心聲我們真的聽太多、太多、太多了。

我們昕頡顧問做政府補助輔導已經 20餘年，陪伴過的企業老闆千百位，從傳產、製造業到科技、文創、食品、鞋墊加工、室內裝潢、健康食品工廠，全都有。

你知道嗎？幾乎所有企業主一開始都跟你一樣，完全不會寫。

✅ 補助計畫書不是考試，不是你一個人硬寫就好

很多人以為政府計畫書是高門檻、只有頂尖專家才會寫的東西。
但真相是——

計畫書從來不是「考試」，而是「讓你把想法寫清楚、邏輯說明白」的工具。

我們昕頡顧問最擅長的，就是：

• 把你的想法變成文字（你負責講，我負責寫）
• 把你的痛點變成機會（你說困難，我幫你轉成創新）
• 把你的經驗變成優勢（你專注做事，我幫你包裝專業）

✅ 20餘年來，我們已經累積出「最懂政府思維」的寫法

很多人寫計畫會失敗，就是因為「用老闆的語言寫老闆的想法」，但政府根本看不懂。
政府想看的，其實只有這三件事：

• 你有沒有真的遇到問題？
• 你想用什麼方法解決？
• 這件事做完，會帶來哪些成果？

而我們 20餘年的經驗，就是最會幫你把「企業日常語言」翻譯成「政府審查語言」。

✅ 你只要做一件事：「把你的故事說給我們聽」

我們會用我們的專業，把你說的：

• 想法
• 目標
• 隱藏的亮點

全部轉化成：

• 一份條理清楚、邏輯完整的計畫書
• 一份能說服審查委員的企劃方案
• 一份真正有機會讓你申請通過、拿到資源的補助計畫

所以，你根本不用擔心計畫書難不難寫，因為有我們昕頡顧問，計畫書根本不需要你寫，你只需要「講你的故事」就夠了。

✅ 立即行動！補助計畫不等人

現在就點擊諮詢，讓我們昕頡顧問幫你免費快速診斷你的申請潛力。

讓過件率高達9成的我們，幫你每年申請補助，讓企業可以更加快速成長

你只需要帶著你的想法，我們陪你走剩下的每一步。

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南投SBIR補助案顧問費用怎麼算你是不是也曾經這樣想過——「政府補助聽起來很誘人，但真的有機會輪到我嗎？」臺南SBIR計畫書代辦推薦企業愛用顧問
其實，許多企業主一開始都會懷疑自己，但我們想告訴你一個關鍵事實：你的企業，其實比你想的更有資格申請補助。臺中政府補助案顧問公司推薦

我們昕頡顧問，深耕政府補助領域已經29年，陪伴超過上百家來自各行各業的企業，從完全不懂補助、沒有計畫概念，到成功取得政府資源。
我們的補助申請過件率高達9成，這不只是數字，而是我們專業累積的真實成果。彰化SBIR計畫書代寫要怎麼確認內容專業性

而且，我們不只是幫你寫計畫書，我們更是你「補助路上的專業陪跑者」。從發想、企劃、撰寫、送審到簡報訓練，我們全程陪伴，所有文書、申請資料、報告、簡報，通通由我們負責處理，你只需要專注經營，把你的想法說出來，其他的交給我們。

還在猶豫嗎？你不需要馬上承諾什麼，不需要馬上申請，只需要勇敢跨出第一步——預約一場免費諮詢。臺北SBIR計畫書代辦常見失敗原因是什麼

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這一場諮詢，不僅能為你打開補助的大門，更可能改變你對企業未來發展的想像。別讓補助資源擦肩而過，政府出資、我們陪跑，現在就行動。花蓮SBIR計畫書代寫專業公司推薦

這兩個多月來，宅在家里，人都快長霉了。今天是個好天氣，拿著出入證，借機出去溜達溜達，放飛一下自己，看看能不能散散霉氣，變得靈動點兒？ 走出小區大門，直接去了河邊，看來想散散霉氣的人不止我一個。雖然稀稀拉拉，三三兩兩的，但河邊還是有不少人。大家都戴著口罩，拉開一定距離。那些扎堆的，顯然是一家人。 有人沿著河邊來來回回地走，昂著頭，獨自享受著春風與陽光。有兩個孩子在草地上打羽毛球，嘻嘻哈哈的，他們的母親坐在旁邊做裁判。 小河對岸，坐著兩個釣者，聚精會神的，貌似誰也驚擾不了他們，除非你往水面上扔一顆石子，他才會不滿地看你一眼，然后又專顧釣他的魚了。 這邊岸上也有一位。一塊大石頭上，穩穩地放著一個帶靠背的馬扎。人坐在馬扎上，微微后仰，靠住了馬扎的背，左腿搭在右腿上，翹起的左腳尖，在空中旋動著，搖晃著。 水面上的魚浮猛然下沉，我不禁小聲說了一句：“魚上鉤了！”他回頭看看我，并沒有急著去起竿，而是拿起魚竿稍微往上抬了抬，魚浮漂上了水面，不動了，他才把鉤拽出水面。可是，鉤上的魚餌沒了，鉤也是空的。顯然，由于他技術不老到，咬鉤的魚跑了。 “不折不扣的一個菜鳥，就是我這樣一個常年不摸竿的人，技術也不會菜到這種程度。”我心里暗暗地想。 他給魚鉤上好餌料，再一次甩到河中心去。很快，魚浮又下沉了。他技術那么菜，我根本沒有必要再次提醒他。他依然重復著上次的動作，可是，當魚浮漂到水面上后，又一次沉了下去，他又輕輕地將魚浮提到水面上。魚浮第三次沉下去時，他將魚鉤提出了水面，鉤上掛著一個鯽魚，小拇指一般大小。 我又暗想：“這魚太小了，沒有‘斗爭’經驗，不然早跑了。” 他右手握著釣竿，左手抓住小魚，嫻熟地取下來，順手又扔進河里。 “咦！還挺講究的，懂得不可‘涸澤而漁’的道理。”我很驚訝他的做法。 他上好餌料，再一次將鉤甩到河中央。右手端起茶杯，啜了一口，砸吧砸吧嘴，就這當口，魚浮又下沉了。他還是像之前一樣，只是稍稍地提一提魚竿，可是魚浮又下沉了，這一次下沉的速度特別快，力度也大，顯然上鉤的是條大魚。 重復兩次提竿，魚浮依然下沉，他不得已把魚鉤提出水面，果然上鉤的魚大了許多，一條足有二兩重的鯽魚，夠燉碗魚湯了。不曾想，他又把魚扔回河里。 我驚詫不已，此時才發現，釣魚的一切用具，他都有，唯一沒有的是盛魚用的魚兜。他今天來釣魚，根本就沒想把釣到的魚帶走。 那他為什么還要來釣魚呢？我想到了一個詞：釣勝于魚——這是境界！ >>>更多美文：原創散文

工作兩年，你最需要克服的是“職場拘謹”　　文/女覺　　在一次又最近我對過往的職業經歷做了一些反思，想起剛工作的那兩年，我想用一個詞形容，青澀？稚嫩？懵懂？最后，我想到“拘謹”這個詞。　　工作頭兩年的時光里，我似乎一直處在“職場拘謹”的狀態里。　　剛工作那一年，單位組織新員工演講比賽，我在猶豫要不要報名，考慮到自己在大學時期公開演講的經驗并不是很多，自信心有點不足，又怕萬一表現不佳豈不是被大家笑話？在糾結和猶豫中，我錯過了報名的截止時間。后來好幾個跟我同一年工作的小伙伴都踴躍報名了，其實他們的演講水平也并不是出神入化，但是勇氣可嘉，都獲得了“最佳新人獎”，得到了“首次曝光”的機會。我看著他們個個神采風揚，有點小嫉妒，又有點后悔。　　年底單位工會組織卡拉OK大賽，場面很熱鬧，很多同事躍躍欲試、摩拳擦掌，平日里我也喜歡與朋友出去唱K，偶爾飚幾首英文歌還能以假亂真，但是一想到公開登臺唱歌，我又忐忑了，在一派熱烈的氣氛中，我無比艷羨地看著同伴們登臺收獲鮮花和掌聲，但是自己始終沒有勇氣上臺飆歌一曲。　　一次工作大會上，一位領導提出了一個嚴重的業務問題，希望大家對解決方案發表意見。我在筆記本上來來回回寫好了要發言的提綱和內容，心跳地很快，臉都紅了，幾次想舉手發言，但是眼看著發言的人越來越多、氣氛越來越熱烈，我終究沒敢張口，默默地合上了筆記本。　　在一次又一次的職場拘謹里，我錯失了很多表達自己的機會。后來經過了幾番心理掙扎，我才走出了這種職場拘謹的狀態。　　為什么會職場拘謹呢？　　一方面是性格局限，由于從小到大都做慣了家里的乖乖女，好好學習、天天向上的觀念根深蒂固，雖然在學業上算對得起自己，但是在工作和生活中，少了幾分敢說敢闖、勇敢自信的沖勁兒。從讀書人向職業人的轉變期，充滿了陣痛，在這個特殊時期，性格中的拘謹和不自信暴露地更多，導致我缺乏勇氣去把握公開表達、表現自己的機會。　　另一方面是思維局限，那時的我總認為做某件事情，一定要準備好了再去做。現在想想，其實很多事情都是做了才會找到方向，才需要慢慢調整的。比如演講比賽，不是一定要演講水平百分百出色了才去參加，而是先報名，再找時間準備、演練，即便最后不能得滿分，表現合格也是對自己的一種鍛煉。面對其他問題也是同理，有時候職場里的機會也是瞬息萬變，與其等著萬事具備、東風也來，還不如先開始行動，在奔跑中調整姿勢。機不可失，失不再來，把握先機比表現完美更重要！　　如何克服職場拘謹呢？　　1、不要臉　　對于年輕人來說，你的面子沒那么值錢，也沒幾個同事在意你是不是丟了面子，只有你自己放不下面子而已。這個時候你應該勇敢地走出心理的舒適區域，以不要臉的姿態，如饑似渴地抓住各種鍛煉自己、表達自己的機會。即便你表現不佳、丟臉了，你也賺大了，因為你賺的是經驗和教訓，賺的是心智的磨煉和成長，而這些才是真正支撐你成長的基石。　　2、不要懶　　成績不好靠學習補，經驗不足靠做事補。年輕人踏入職場一定不能抱著得過且過的心態，而是要在做中學、學中做，勤快地做一個優盤，哪里有活，哪里就有自己的身影，隨插隨用、如饑似渴地到處吸收經驗的養分。隨著你勤快的印象深入人心了，你自然會獲得更多同事的認可和欣賞，自己也多了一份自信，這個時候還怕機會不會垂青于你嗎？　　3、不要忘　　如果你經常犯同樣的錯誤，那么你一定要對自己做徹底的反思，不要好了傷疤忘了痛。剛工作一兩年的職場新人經驗不足、對社會的認知有限，這時自己要多反思、常反思，通過反思，找出觸發錯誤或不當決策的原因、假設，找出杜絕此類錯誤的方法。　　不要臉、不要懶、不要忘，多嘗試、多實踐、多反思，職場拘謹沒那么可怕！ 成功必須克服的19個弱點 克服猶豫不決的七種方法 克服職場壓力只需十步棋 如何克服職場性格缺陷？分頁：123

勵志小短文：珍惜就是價值    一個生長在孤兒院的男孩，感覺生活沒有了意義，有一天這樣問院長：“我在這里活著有什么意義？”院長沒有回答他的問題，從辦公室的抽屜里拿出了一塊普通的石頭，讓這個男孩到街上去賣，但照應他不管誰出多高的價格都不能真的賣。男孩不明白院長的意圖，就拿著石頭，蹲在寶石市場的街邊。第一天，沒有人問，幾天后，有個別人來問他，又過了幾天，詢問他的人更多，再后來有的人愿意出不錯的價格，但男孩就是不賣，最后，價格竟然漲到和寶石一樣。（https://www.lz13.cn）     一塊普通的石頭，身價為什么會等同于寶石？男孩不明原因，院長說，一個人的價值如同一塊石頭，在不同的環境下，價值就會不同。由于你的珍惜，價值就越高。[勵志人生：善待今天就是珍惜明天] [經典勵志故事：生命的價值]分頁：123

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