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2017/01/20 14:01
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副總統陳建仁。聯合報系資料照 分享 facebook 年金改革國是會議將在周日舉行，陳建仁副總統下午舉行年金改革國是會議會前記者會，除了外界關注的18％優存利息、請領年齡、所得替代率等之外，此次設計一項「年金年資可攜帶制度」新制度，即「合併計算年資，分別計算年金」，使得跨職域轉換工作，其年金請領的權益，將會受到保障。換句話說，一個人前10年工作是公教人員，後15年是勞工，工作25年達到法定請領年金的年齡時，前10年的年金以公教年金制度規定來採計退休金，後15年以勞工年金制度規定來計算退休金。陳建仁表示，以往我國各職業別年金制度各自分立，受雇者若是跨職域轉換工作，其年金請領權益將嚴重受損，不利於個人職涯的規劃。為了因應職域之間人力流動的需求增加，各職業別保險與退休（撫）金制度應設計「保留年資」規定，讓受雇者可以在屆齡退休前，自由選擇轉任不同職域工作，到了法定起支年齡，以「合併計算年資，分別計算年金」方式，請領其原有加新任職業別的退休金，不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職，或擔心令不到月退休金而不敢離開原職場。陳建仁表示，政府將自民國107年起每年撥補200億元挹注勞保基金，強化財務永續。他指出，年金費率調高的同時，政府財源也要挹注基金，在公教部分，調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費，在扣除屬於地方政府的自籌款後，其餘額將挹注退撫基金。在勞工部分，則由政府每年撥補200億元於勞保基金。
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