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綠高雄初選吵「接棒」 柯志恩批：民主政治沒有所謂接班人

民進黨高雄市長、台南市長初選黃金周，上演黨內互打，高雄為跑步「接棒」吵翻天，台南也為誰為誰站台遭質疑。國民黨高雄市長參選人、立委柯志恩批評，民主政治沒有所謂「接班人」，別讓派系利益凌駕一切；國民黨台南市長參選人、立委謝龍介也說，民進黨初選打破頭，卻不知基層已起風。民進黨高雄市長初選明天展開初選民調，4名參選人邱議瑩、林岱樺、賴瑞隆及許智傑競爭激烈。昨天一場馬拉松活動，因為邱議瑩起跑前接下市長陳其邁手中的棒子，參選人間為「接棒」一說激烈攻防。柯志恩認為，民主政治沒有所謂的「接班人」，也許邱議瑩想藉競賽跑步接力，傳遞她是陳其邁的囑意者，這對其他3人是不公平的。再者，4人除了林岱樺都在蹭現任及前任市長，除以接班人自居，或強調同學關係，還有說是監察院長陳菊「花媽」的延續者。柯志恩批評，不管「攀關係」或「子弟兵」，都不能帶給市民對於高雄未來轉型和更好的願景；高雄人對民進黨有感情可以理解，但民進黨長期執政已經「質變」，呼籲市民不要再讓派系利益凌駕一切，她會努力讓高雄人甚至所有國人知道理性選擇，「這柯」就是不一樣。另外，民進黨初選不只有高雄競爭激烈，台南也是話題不斷，包含市長參選人、立委陳亭妃與前總統陳水扁巧遇，台南市長黃偉哲力挺市長參選人、立委林俊憲等。謝龍介指出，民進黨認為台南只要提名就等於當選，但他們其實不了解基層的心聲，民進黨執政33年，期間引發眾多市民對施政的不滿，所以民進黨不管誰出線，只要扛著民進黨的旗號就會很辛苦，基層已「起風了」。謝龍介分析，其實太多市民都希望有一次「改變」，給了他很多鼓勵，對他有鼓勵，就是對民進黨參選人的壓力。民進黨參選人看來還是認為傳統選票有優勢，所以打破頭、爭出頭，就上演巧遇戲碼，也有掌控行政資源的黨公職全力相挺，都是民進黨參選人們感到有壓力的表現。謝龍介感嘆，希望這些不要影響到市政，但即便真的沒影響，民眾只要一感覺到市政有問題的地方，就會認為是執政黨殺得刀刀見骨所致。他說，他就是走基層路線，告訴台南民眾一定要改變一次，所以他也承諾只做4年，未來再把權利還給市民。國民黨南部基層看好2026選戰態勢，國民黨有一定優勢，同為立委的國民黨台南市黨部主委謝龍介（右三）、國民黨高雄市黨部主委柯志恩（左三）很有機會分別拿下台南市長、高雄市長，2026是決戰南台灣。圖／聯合報系資料照片

鎖定華邦電（2344）用力空！他揭「漲不動」殘酷真相…網評：會贏

記憶體族群近期出現與美、日、韓不同步的走勢，引發市場警覺。PTT股板一篇以「2344華邦電（空）」為題的標的文掀起討論，原PO直言在觀察數日後，發現台股記憶體開始不同調，特別是華邦電漲幅明顯落後，加上美股轉弱，選擇進場試單放空。原PO的判斷核心仍圍繞在「記憶體」。他認為族群內部強弱分化已浮現，華邦電相對疲弱，若技術面「站不回五日、跌破十日」將續加碼，並以航運三雄的歷史作類比，認為記憶體最終也只會留下少數領頭羊，其餘恐遭淘汰。操作文曝光後，留言區迅速集結空方聲量，出現大量力挺聲音，「會贏喔」、「菁英空軍報到+1」、「賺爛了你」、「這篇發出來就V了空軍加油撐住!!」，不少網友將這筆空單視為記憶體短線轉弱的代表案例。但也有提醒與質疑聲音指出，記憶體族群不宜一概而論，「要空記憶體也不是先空這支」、「牛市放空的都是勇者」、「看到用融券而不是期貨而且才兩張就能end了」，顯示即便同樣看空，對華邦電是否最適合當空方標的仍有分歧。※免責聲明：本文僅為個人觀點與紀錄，而非建議。投資人申購前需自行評估風險，詳閱公開說明書，自負盈虧。

庫克接班人呼之欲出？50歲硬體主管職權擴大 掌蘋果靈魂「設計團隊」

蘋果公司已將硬體主管特納斯（JohnTernus）的職權範圍擴大至涵蓋設計工作，進一步鞏固他身為執行長庫克最終接班人的黑馬地位。彭博資訊引述知情人士說法報導，庫克自2011年領導蘋果、並於去年11月滿65歲後，已在去年底低調指派特納斯管理公司的設計團隊。此舉使擴大了特納斯的職權範圍，納入蘋果一項最關鍵的核心作業。在蘋果內部，這項管理任務具有特殊意義。這一職務負責管理硬體與軟體的設計，長期來都由資深高層擔任。自已故創辦人賈伯斯時代以來，蘋果的成功始終與產品的外觀與使用體驗密不可分。這一角色過去由賈伯斯的長期設計夥伴艾夫（JonyIve）擔任，直到他2019年離職。2015至2017年間，當艾夫暫時卸下職務時，庫克曾親自掌管設計工作，最近期則由庫克的首席副手、長期的營運長威廉斯（JeffWilliams）擔任，直到他2025年底退休。知情人士說，目前在庫克的管理團隊中，特納斯在內部被定位為所有設計工作的「執行統籌人」。這代表他將成為設計團隊與公司最高管理層之間的橋樑，在高層主管團隊會議中代表設計單位，並負責管理設計團隊的主管。蘋果發言人對此拒絕評論。即便出現職權調整，蘋果內部目前並無跡象顯示庫克即將卸任。當他最終退休後，外界預期他仍將續任董事長。蘋果本月也向股東表示，現任董事長李文森（ArtLevinson）將在2月股東大會後繼續留任，儘管他已75歲，超過董事通常的退休年齡。這意味著董事長的交接至少要等到2027年以後。這次對特納斯的安排相當低調。在內部組織圖與對外公開資訊中，設計團隊主管仍是直接向庫克報告。知情人士說，庫克正刻意讓特納斯接觸公司更多營運層面的事務。約50歲的特納斯身為硬體工程資深副總裁，原本就與聚焦硬體的工業設計團隊密切合作，但過去並未直接負責該團隊，也未管理負責軟體使用者介面的團隊。最新調整被視為一種承認：特納斯可能更適合擔任設計相關職務。庫克出身於銷售與營運體系，向來與設計決策保持距離，自接任執行長以來，對產品設計的直接參與有限。除了特納斯，另一位內部執行長人選是新任營運長薩比汗（SabihKhan），他負責供應鏈，職位與庫克當年接任執行長前相同。【全球熱話題】▪川普對格陵蘭「終極方案」！傳加碼每人發3000萬但有1前提▪整理／川普併吞格陵蘭B計劃曝光1文看懂99年租約、波多黎各模式▪金正恩視察女湯「表情藏不住」全程盯緊緊畫面曝光挨酸：怪到不行▪寒風刺骨凍末條！靠厚重衣物不夠襪子裡塞1食材竟能保暖禦寒▪學英國租借香港？傳川普擬提「99年租約」加送美國籍拿下格陵蘭