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2018/09/16 14:48
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勞工努力打拼過日。聯合報系資料照/記者陳正興攝影 分享 facebook 逾70%:曾無酬加班勞動節和428工殤日前夕,yes123求職網公布上班族甘苦談調查,82.1%勞工曾碰過慣老闆、慣主管,其中88.8%因此有離職念頭,也有逾七成的勞工在過去一年覺得曾無酬加班,還有近六成的人透露,曾經得過職業病,其中又有61.9%自認尚未痊癒。加班對於身體健康的直接衝擊,上班族表示,比較常見的負面影響有肩頸疼痛占28.7%。 圖╱聯合報系資料照片 分享 facebook 導致加班的主因,在可複選狀況下,依序為工作量大,常做不完63.2%。上司要求40.5%。開會開不完,影響工作進度28.8%。上司還沒走,所以不敢走20.6%。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 加班對於身體健康的直接衝擊,上班族表示,比較常見的負面影響有肩頸疼痛28.7%、易怒27.4%、肝出問題20.4%,以及頭痛19.4%、失眠16.7%。46.7%:低於基本時薪若將月收入,除以每月總上班時數(含加班),上班族平均預估自己時薪僅為154.2元。其中自估低於基本工資時薪140元的,共計46.7%,代表著這四成七的人。自認時薪百元不到的,加總起來還有16.1%,這群人除了多勞沒多得外,更容易入不敷出、月光光,養不活自已,屬於真正的薪貧階級。62%:曾遇職場霸凌勞工朋友害怕心理傷害,62%勞工曾經碰過職場霸凌,女性高於男性,男性是59.7%,女性是64.6%。另有三成七的人曾碰過職場性別歧視,依舊是女性高於男性,男性23.7%,女性50.6%。還有四成五職場學歷歧視,這部分男性的比例較高是51.1%,女性38.8%。問卷調查是由yes123求職網在2018年4月3日到4月16日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上,已畢業、退伍(免役)會員,同時目前有工作者,有效問卷共1235份,其中男性會員642份,女性會員593份,信心水準為95%,誤差值為正負2.79%。 分享 facebook 91190D28FCA8D9AE

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