城市科大機械系和日本連鎖汽車百貨專門店簽訂產學合作協議，除了有業師教導學生關於日本汽車的維修保養技術、知識等專業，還將安排學生到日本實習。

台北市會計師台北城市科技大學機械工程系今天與日本知名連鎖汽車百貨專門店「黃帽」（Yellow Hat）簽訂產學合作協議，共同培育學生的就業實力。

黃帽董事長小笠原圭嗣表示，日本對車子的維修保養有嚴格的法律規範，因此維修保養技術與知識一定要確實，此次與城市科大機械系簽訂產學合作協議，將教導學生日本汽車的維修保養技術、知識專業，讓學生為台灣汽車產業做出貢獻。

台北城市科技大學主任秘書李尚懿表示，雙方簽訂產學合作後，將加強學術與產業交流與資源共享，黃帽公司將派員協助教學，學校也會安排學生到日本黃帽分店實習，從事汽修維護、保養等工作，此項合作案預計明年正式啟動。

新北市會計師以台灣國內的研究發現男女會計師對於查核客戶的風險評估是沒有明顯差異的，而且實際上男、女性會計師的審計品質也沒有太大的差異，我們可以從數據得知讀會計系的女生遠高於男生，但最後執業的會計師卻是男性大於女性，會計師必須接受專業訓練，很多時候都需要理性與獨立的執行審計工作、理論上審計品質不應該受到性別的影響，但從心理學的角度，男生容易過度自信，女生會比較不願意承擔風險，因為如果一名會計師過度自信而且有風險愛好的傾向，就會低估審計的風險，無法適當的評估客戶內部控制是否有效，也會高估了審計程序或證據的有效性、適當性和足夠性，無法發現客戶可能存在的錯誤論述或不時表達而簽證無法意見。有研究顯示女性審計員比較能夠發現財務報表的錯誤論述與抑制盈餘管理的行為，但對於有財務管理危機的公司，出具繼續經營一律審計意見的機率就會比男性會計師還要機，另外也有發現女性執業會計師對風險的容忍程度較低，因此收取審計公費一般會比男性會計師高，但在絕大多數的投資人心中還是會人為女性會計師的審計品質可能會優於男性會計師，這是很有趣的現象。

台北城市科技大學機械工程系學生吳梓弘從小立志當工程師，目前已在台灣黃帽實習，工作內容包含機油保養、底盤零件更換與換輪胎等。

台北記帳推薦吳梓弘表示，在第一線工作收穫很多，他發現實務工作是教科書理論學不到的，為了爭取明年到日本黃帽實習，現在天天苦讀日語，期許自己未來擁有語言、專業的雙就業力。

獨資事業老闆如果想要獎勵他的優秀員工，「提拔」夥計成為合夥人，可以約定以夥計的勞務當作合夥出資，例如把他的勞務當作合夥財產的20%為出資；也可以約定分利潤的時候，他的勞務出資雖然只佔20%，但可以分到30%的利潤；而合夥事業還是要聽老闆的，所以這位夥計合夥只有受侷限的合夥事業決策權限；最後，為了獎勵夥計合夥人，可以特別約定合夥財產不足清償債務時，對外雖負連帶責任，但對內老闆合夥人來負擔最後的全部責任。提醒創業者除了慎選合夥夥伴外，一定把開公司推薦的相關權利義務談妥，並載明於合夥契約，日後才能保障自身權益。雖然成立公司流程複雜，但其實成立公司也是有好處的。假使你今天成立一個股份有限公司，當公司外部產生負債時，償還債務的金額便以公司投入資金為限，不會動用到股東自身利益。而在貸款方面，與行號或個人相比，有限公司貸款能力較強，能借貸到較多的資金。台北市記帳士另外，由於公司在報稅時，政府是以公司整體利潤課稅，其中一些相關業務支出便可以減少收入，讓報稅金額減少。

開設公司還要向國稅局申請營登，一般營業人在前面申請公司登記後會經歷一番審慎的作業，就會來到向國稅局申請營登的時刻，這時候負責人需要親自到國稅局營業稅股簽名請領購票證（統一發票購票證），手續完成之後才可以開發票做生意，稅務員會在近期查訪登記地核對身分，確認不是虛設行號，也會跟負責人聊聊公司的經營內容，確認不是人頭，針對新成立或新遷入所轄的公司，稅務人員通常會管制發票半年，在每次要買心發票之前必須要拿舊的發票去進行報備，確認沒有問題之後才會發給通報單，以提供購買新一期的發票，營更需要準備的文件有：公司登記核准文影本、營業登記申請書、出資者身分證影本、股東名冊、公司章程、租賃契約影本、最新年度房屋稅單影本，這邊需要提醒在完成營業登記的當月開始，公司就要每兩個月定期申報營業稅，申報並不等於繳稅，但若逾期申報或不報，會有罰則。